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Población Especialmente Vulnerable ante el Empleo en España. Cuantificación y Caracterización

Población Especialmente Vulnerable ante el Empleo en España. Cuantificación y Caracterización Estudios sobre la Economía Española - 2017/07 Florentino Felgueroso (FEDEA), Ana Millán (Fundación Accenture) y Manuel Torres (Accenture) 1 FEDEA Publicaciones en colaboración 2017 Exclusión social Empleo y Formación Profesional Estatal 1 Texto a La ambición del presente estudio es generar unos indicadores que permitan cuantif Juntos por el empleo de los más vulnerables”. En su elaboración han participado junto con Fedea y Accenture varias entidades social es (Cruz Roja Española, FSC Inserta, Fundación Secretariado Gitano, Fundación Tomillo y Foessa). eee2017-07.pdf Población Especialm DEL PERÍODO DE PARO, MILES DE PERSONAS, EPA T4 2016 29 GRÁFICO 10: PERSONAS QUE PERCIBEN INGRESOS LABORALES ANUALES INFERIORES AL SALARIO MÍNIMO POR DURACIÓN DEL TIEMPO EMPLEADAS A LO LARGO DEL AÑO, %, ECV 2008-2014 33 GRÁFICO 11: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE TRABAJADORES

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Población especialmente vulnerable ante el empleo en España en el año 2018

Población especialmente vulnerable ante el empleo en España en el año 2018 Estudios sobre la Economía Española - 2018/11 Florentino Felgueroso (FEDEA) 1 FEDEA Publicaciones en colaboración 2018 Exclusión social Empleo y Formación Profesional Estatal 1 Text Juntos por el empleo de los más vulnerables”. En su elaboración han participado junto con Fedea y Accenture varias entidades social es (Cruz Roja Española, FSC Inserta, Fundación Secretariado Gitano, Fundación Tomillo y Foessa). empleopublicacion.pdf Población Es ure 2018 Página 1 de 76 Autor: Florentino Felgueroso (FEDEA) AGRADECIMIENTOS Se agradece también muy especialmente a las entidades social es participantes en el estudio: Cruz Roja Española, Inserta Fundación ONCE, Fundación Tomillo, Fundación Secretariado Gitano y Fund .................................................. 25 GRÁFICO 10: : PERSONAS QUE PERCIBEN INGRESOS LABORALES ANUALES INFERIORES AL SALARIO MÍNIMO POR DURACIÓN DEL TIEMPO EMPLEADAS A LO LARGO DEL AÑO, %, ECV 2009-2016 ....................................................

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FSG Asturias presenta el "Estudio de necesidades en el municipio de Corvera"

FSG Asturias presenta el "Estudio de necesidades en el municipio de Corvera" FSG Asturias 1 Empleo y Formación Profesional Asturias Sánchez Calvo, 2 - bajo Avilés La tarde del 20 de febrero fue elegida para llevar a cabo la prese udio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias: análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarias de Salario Social Básico y prospección del tejido empresarial del municipio.” Este estudio realizado por la FSG, fue encargado p or los Servicios Social es del Ayuntamiento de Corvera de Asturias contando con la financiación de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Gobiern esidades de las empresas asentadas en el municipio y las expectativas, intereses y posibilidades de las personas beneficiarias del Salario Social Básico, como criterio de aplicación en la planificación de actuaciones e iniciativas futuras en materia de formación y empl

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Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias

Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias Análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarias del salario social básico y prospección del tejido empresarial del municipio FSG Asturias 1 Fundación Secretariado Gitano Seri ricos, manuales de divulgación, actas de jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informes, etc 2013 Economía Salario social Inclusión Social Empleo y Formación Profesional Asturias 1 Texto a Los salario s social es o rentas mínimas de inserción son los dispositivos más específicos de lucha contra la pobreza con los que cuenta nuestro sistema de protección social . Son políticas de ámbito autonómico que solamente en unos pocos casos, entre los que se encuentra Asturias, han superado el caráct er de subsidio graciable y alcanzan una cobertura significativa de la población en situaciones de pobreza. ESTUDIO_ SALARIO _ SOCIAL _CORVERA.pdf Documento PDF (2.85 MB) Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias Análisis de intereses for

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Uno de cada cinco asturianos es pobre

Uno de cada cinco asturianos es pobre El Comercio pob_asturias.pdf O.J.D.: 29604 E.G.M.: 139000 Domingo 16.10.11 EL COMERCIO Tarifa: 2246 € ASTURIAS Fecha: 16/10/2011 Sección: ASTURIAS Páginas: 17 Uno de cada cinco asturianos es s que viven en riesgo de exclusión en el Principado Cerca de 15.000 no pueden hacer tres comidas a la semana mientras el cobro del salario social se retrasa ya hasta un año :: CHELO TUYA GIJÓN. Uno de cada cinco asturianos es pobre. La aseveración significa que casi 20 de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión, EAPN en sus siglas en inglés. El ente aglutina en Asturias a 24 organismos y entidades social es (Accem, Albergue Covadonga, Alambique, Proyecto Hombre, Xurtir, El Prial, Manos Extendidas, Asociación Gijonesa de Caridad, Amic os, Unga, Acoge, Cáritas, CISE, Colegio Oficial de Trabajo Social , Cruz Roja, Emaús, Amaranta, Compartiendo Culturas, Edes, Secretariado Gitano, Siloé, Movimiento Asturiano por la Paz, UGT y Vitae

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Guía de estilo para periodistas: empleo e inclusión social

Guía de estilo para periodistas: empleo e inclusión social Mira a las personas vulnerables en situación de pobreza y exclusión social EAPN 1 EAPN España Publicaciones en colaboración 2014 Medios de comunicación Periodistas Trabajo Empleo y Formación Profes ional Comunicación Inclusión Social Estatal 1 Texto a Esta Guía de estilo para periodistas sobre empleo sigue la línea de los trabajos previos de EAPN España de su labor profesional. A lo largo del presente texto se irán abordando diferentes conceptos como el de trabajo decente, salario s dignos o trabajadores pobres, entre otros. De igual manera se han querido explicar las cifras más relevantes en la medic rlas más accesibles a todos los profesionales. 1415103613_guia_empleo_eapn.pdf Guía de estilo para periodistas: empleo e inclusión social 1ª edición uía de estilo para Periodistas Índice 1. Presentación ........................................3 2. El trabajo, ¿un dere

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Jornada sobre Salario Social en Avilés

Jornada sobre Salario Social en Avilés 1 Asturias Tras su primer año de implantación en Asturias, los Servicios Social es de Avilés, organizaron una jornada monográfica que invitaba a realizar una evaluación y reflexión sobre la nueva prestación implanta da en nuestra comunidad.Las conclusiones generales de la jornada fueron la necesidad de ahondar en las políticas social es contra la marginación y la exclusión social ; viendo como una inversión de futuro estas iniciativas, que permiten a los colectivo ecorrer distintos itinerarios en que permiten salir de situaciones de precariedad.Dentro de las medidas complementarias del Salario Social , la FSG colabora con la Escuela de Selvicultura Preventiva “Vedelar”, que inició su andadura el pasado mes de n oviembre de 2006; dirigido principalmente a beneficiarios de salario social , con el objetivo de incrementar los niveles de cualificación profesional y de buscar alternativas de inserción en el mercad

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Análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarios del salario social básico y prospección del tejido empresarial del municipio

Análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarios del salario social básico y prospección del tejido empresarial del municipio : estudio de necesidades en el municipo de Corvera de Asturias / FSG Asturias Fundación Secretariado Gitano 1 : Fundación Secretariado Gitano , 2013 Salario Social Inclusión Sociolaboral Gitanos Texto a

General Programa

Programa de Acompañamiento Social para las Familias Perceptoras de Salario Social BásicoPrograma de Acompañamiento Social para las Familias Perceptoras de Salario Social Básico

Programa de Acompañamiento Social para las Familias Perceptoras de Salario Social Básico Programa de Acompañamiento Social para las Familias Perceptoras de Salario Social Básico De atención a las personas y grupos social es en situación de exclusión o vulne rabilidad social , a través de itinerarios de inserción y la potenciación de las redes de apoyo social . En 2011 se ha atendido a 119 familias, l

Recorte de prensa

Semillas para salir del túnel

Semillas para salir del túnel Lne.es 09_semillas.pdf Semillas para salir del túnel http://www.lne.es/secciones/noticia.jsp?pNumEjemplar=1613&pIdSec... Oviedo 21º / 10º Gijón 17º / 12º Avilés 19º / 9º Ver previsión otras localidades on la jardinería, pero su capital le permitía pocos caprichos de formación. Desde hace unos meses, Elvira Rábano recibe ayudas del salario social básico del Ayuntamiento de Avilés y, a la par, participa en cursos de formación que ofrece esta prestación social . «El sala rio social es un punto, cuando no tienes nada es una ayuda estupenda y, además, tenemos la oportunidad de aprender cosas útiles», dice Rábano orales. El reto es, no obstante, crear un itinerario que sirva como espacio de incorporación laboral y, según la edil de Servicios Social es de Avilés, Purificación García Villadonga, también es una forma de suplir la falta de los trabajadores IMI (ingreso mínimo de in

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Premio nacional para un proyecto de mujeres gitanas

Premio nacional para un proyecto de mujeres gitanas Ideal. Granada 06_proyectomujeres.pdf O.J.D.: 25037 E.G.M.: 149000 Fecha: 20/02/2008 Sección: GRANADA Páginas: 24 IPINOS PUENTE I INSERCIÓN. Mujeres proyecto del trabajando el camp ste reconocimiento público. El proyecto socio cultural, edu Se pretende con este proyecto cativo y familiar centrado er de interés social alcanzarunaform~eresgitanas con salario socia mación instrumental, con el aprendizajede la lectura, escri. residentes en Pinos Pue rigido a la formación de per resolución de conflictos a través sonas adultas con riesgo de exclu de talleres o administración sión social . doméstica... Como tercera parte del mismc Dotadocon 15.200 euros ser~ entregadoel día 22 de febrero er se encuentra el empleo.En en la agricultura ecológila de Educación Adultos. de ca durante nueve meses, si bien Alrededor de 30 mujeres d~ se pretendeque el salario socia] esta localidad se verán benefi. se prorrogue mientras duran sus ciadas por las actuacionesque se estudios. ETNIA GITANA 1