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Entra en vigor el nuevo Convenio Colectivo de la FSG

Entra en vigor el nuevo Convenio Colectivo de la FSG 1 BOE del 26/08/10 Tras más de un año de negociaciones, el pasado 27 de agosto entraba en vigor el II ido: Por el tiempo indispensable, hasta un total de 30 horas anuales, para asistir al médico de cabecera o familia de la Seguridad Social y/o para acompañar al médico a familiares hasta primer grado de consanguinidad o afinidad, siempre que no se pueda realizar fuera ación de retribuido. Permiso retribuido: Por el tiempo indispensable para asistir al médico especialista de la Seguridad Social . Permiso retribuido: Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al horas. Incapacidad Laboral Transitoria por enfermedad común y accidente no laboral – complemento de su salario hasta el 100 por 100 del salario , hasta el séptimo día siempre y cuando aporten justificante médico. Si es por enfermedad profesio

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Guía para la evaluación de la empleabilidad

Guía para la evaluación de la empleabilidad ASGG 1 Asociación Secretariado General Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y los rarios y jornada Sólo aceptarla un trabajo en el que tenga libres los fines de semana 2.- 1,2 3.- 0,6 ESTAR DISPUESTO A ACEPTAR EL SALARIO MiNIMO INTERPROFESIONAL EN VIGOR. No aceptaría un salario menor de 100.000 pts. Aceptaría como mínimo cobrar el salario habitual p ara el puesto de trabajo Aceptarla un salario de aprendiz (entre 40.000 y 60.000 pts.) 2.- 0,6 3.- 1,2 ESTAR DISPUESTO A DESPLAZARSE PARA TRABAJAR. Estaría dispuesto a aceptar o cerca de casa 2.- o ESTAR DISPUESTO A ACEPTAR CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO. Sólo aceptaría un trabajo con contrato (Seguridad Social ) fijo Sólo aceptaría un trabajo con contrato (Seguridad Social ) de al menos un año Aceptarla cualquier tipo de contratación 1.- o

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La Plataforma DESC denuncia ante Naciones Unidas el grave retroceso de los derechos humanos en España

La Plataforma DESC denuncia ante Naciones Unidas el grave retroceso de los derechos humanos en España La Fundación Secretariado Gitano forma parte de la Plataforma DESC para defender los derechos de las personas gitanas. Comunicación 2018032200000 s Unidas el 21 y 22 de marzo. Esta evaluación del cumplimiento de las obligaciones del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Social es y Culturales corresponde al período 2012-2016. La Plataforma DESC, compuesta por entidades de la sociedad civil y entre las que omo Naciones Unidas para defender los derechos de las personas gitanas" “Las políticas económicas y social es, los cambios legislativos y la inacción de los poderes públicos en otros casos, lejos de garantizar los derechos humanos, han ge ctorias.  Derogar las reformas laborales del 2010 y 2012, y recuperar la inversión en prevenciones laborales. Aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para situarlo en 1000 euros mensuales en 2020 (60% del salario medio neto). Adoptar políticas económ

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Cuentacuentos, taller de higiene buco-dental y taller de prevención de cáncer de mama en Gijón

Cuentacuentos, taller de higiene buco-dental y taller de prevención de cáncer de mama en Gijón 1 Asturias En Gijón, dentro del Programa de Acciones de Acompañamiento Social (dirigido a familias perceptoras del Salario Social Bási colarizados en Centros de Educación Infantil y Primaria del municipio de Gijón, todos ellos procedentes de familias perceptoras de salario social . Las sesiones han constado de 4 partes: dinámica de presentación, narración del cuento, espacio conversacional sobre lo que