quiénes somos

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TRABAJA CON NOSOTROS

La Fundación Secretariado Gitano busca profesionales para sus numerosos programas de intervención social con la comunidad gitana. Por ello, te animamos a que estés atento/a a las ofertas de empleo que desde cada territorio publicamos para que así puedas inscribirte al proceso de selección que consideres de tu interés. Muchas gracias.

Burgos

  • 252-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO ORIENTACIÓN LABORAL [editar]

    Desarrollo del programa Acceder en diversos municipios de la provincia de Burgos. El Orientador/a laboral se encargará de realizar la captación, acogida y elaboración del diagnostico inicial, del diseño y desarrollo del itinerarios individualizados, desarrollo de acciones formativas en colaboración con empresas, sesiones individuales y grupales de BAE; seguimiento y apoyo al empleo; gestión y registro de la actividad; trabajo en red, relaciones institucionales. 

Ciudad Real

  • 239-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO PROSPECCIÓN LABORAL [editar]

    Análisis y diagnóstico del mercado de trabajo; contacto con el tejido empresarial; captación, análisis y gestión de la
    oferta; apoyo en las acciones formativas en colaboración con empresas; asesoramiento para el empleo y autoempleo; seguimiento en el empleo; coordinación con otros recursos.
    Dependiendo del perfil profesional y competencias se le podrá asignar parte de la coordinación.

Dos Hermanas, Sevilla

  • 261-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO FORMACIÓN-TUTORIA [editar]

    Evaluación competencial; elaboración e impartición de acciones formativas propias; impartición de acciones formativas en competencias; apoyo en las acciones formativas en colaboración con empresas y seguimiento de las mismas; sesiones individuales y grupales BAE; apoyo a la orientación.

  • 260-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO PROSPECCIÓN LABORAL [editar]

     Análisis y diagnóstico del mercado de trabajo; contacto con el tejido empresarial; captación, análisis y gestión de la oferta; apoyo en las acciones formativas en colaboración con empresas; asesoramiento para el empleo y autoempleo; seguimiento en el empleo; coordinación con otros recursos. Dependiendo del perfil profesional y competencias se le podrá asignar parte de la coordinación.

  • 259-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO ORIENTACIÓN LABORAL [editar]

    Acogida y elaboración del diagnóstico inicial; diseño y desarrollo del itinerario individualizado; desarrollo de acciones formativas en colaboración con empresas; sesiones individuales y grupales BAE; seguimiento y apoyo en el empleo; gestión y registro de la actividad; trabajo en red. Dependiendo del perfil profesional y competencias podrán asignarse funciones de coordinación.

Mérida

  • 256-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO PROSPECCIÓN LABORAL [editar]

    Análisis y diagnóstico del mercado de trabajo; contacto con el tejido empresarial; captación, análisis y gestión de la oferta; apoyo en las acciones formativas en colaboración con
    empresas; asesoramiento para el empleo y autoempleo; seguimiento en el empleo; coordinación con otros recursos. Dependiendo del perfil se le podrá asignar parte de la coordinación.

Motril

  • 247-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO FORMACIÓN-TUTORIA [editar]

    Elaboración, diseño, ejecución, impartición y seguimiento de acciones formativas individuales y grupales propias,  integradas en itinerarios sociolaborales para personas en riesgo de exclusión social,  así como derivación y coordinación con recursos formativos y empresariales externos con oportunidades de inserción laboral, en coordinación con un equipo de trabajo en el Proyecto "MAS EMPLEO".

  • 248-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO ORIENTACIÓN LABORAL [editar]

    ORIENTACIÓN LABORAL: El desarrollo de Itinerarios integrados personalizados de inserción socio laboral para personas en riesgo de exclusión, mediante planes de acción individuales (desarrollo de sesiones grupales de orientación, derivac apoyo acompañamiento a la figura de prospección en la derivación a recursos formativos, prospección con empresas y diseño de acciones formativas) adaptados que posibiliten la inserción laboral posterior de un porcentaje de los participantes en itinerario. Además podrá realizar funciones de RESPONSABLE DE EQUIPO del Programa MAS EMPLEO.

  • 249-2024 COORDINADOR/A LOCAL (III-II-I) [editar]

    Posibilitar el desarrollo de Itinerarios integrados personalizados de inserción socio laboral para personas en riesgo de exclusión, centrado el puesto, en la atención/captación, seguimiento y fidelización de empresas en el municipio de intervención, así como de nuevos yacimientos u oportunidades que surjan en el tejido empresarial de dicha zona, para posibilitar,  la inserción laboral posterior de un porcentaje de los participantes en itinerario,  en coordinación y sinergia con un equipo de trabajo en el Proyecto "MAS EMPLEO". Además podrá realizar funciones de RESPONSABLE DE EQUIPO del Programa MAS EMPLEO.

Oviedo, Avilés y Gijón

Pamplona-Iruña

Puertollano

Santander

  • 268-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EDUCACIÓN ORIENTACIÓN EDUCATIVA [editar]

    Desarrollo de acciones a tres niveles:
    • Nivel individual: orientación educativa con alumnado y familias, colaboración con centros educativos y otros agentes, preparación y acompañamiento de acciones de mentoring en colaboración con empresas o entidades.
    • Nivel grupal: orientación grupal con alumnado y familias, otras acciones grupales ad hoc.
    • Nivel sociocomunitario: encuentros de estudiantes y familias, acciones de participación social con jóvenes, etc.
    Orientación educativa con alumnado del último ciclo de educación primaria y ESO: diseño, desarrollo y evaluación de procesos de acompañamiento del alumnado, en aspectos personales, de contexto y familiares, que no siendo estrictamente curriculares inciden y pueden determinar el éxito o fracaso escolar.