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Entra en vigor el nuevo Convenio Colectivo de la FSG

Entra en vigor el nuevo Convenio Colectivo de la FSG 1 BOE del 26/08/10 Tras más de un año de negociaciones, el pasado 27 de agosto entraba en vigor el II ido: Por el tiempo indispensable, hasta un total de 30 horas anuales, para asistir al médico de cabecera o familia de la Seguridad Social y/o para acompañar al médico a familiares hasta primer grado de consanguinidad o afinidad, siempre que no se pueda realizar fuera ación de retribuido. Permiso retribuido: Por el tiempo indispensable para asistir al médico especialista de la Seguridad Social . Permiso retribuido: Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al horas. Incapacidad Laboral Transitoria por enfermedad común y accidente no laboral – complemento de su salario hasta el 100 por 100 del salario , hasta el séptimo día siempre y cuando aporten justificante médico. Si es por enfermedad profesio

Recorte de prensa

Uno de cada cinco asturianos es pobre

Uno de cada cinco asturianos es pobre El Comercio pob_asturias.pdf O.J.D.: 29604 E.G.M.: 139000 Domingo 16.10.11 EL COMERCIO Tarifa: 2246 € ASTURIAS Fecha: 16/10/2011 Sección: ASTURIAS Páginas: 17 Uno de cada cinco asturianos es s que viven en riesgo de exclusión en el Principado Cerca de 15.000 no pueden hacer tres comidas a la semana mientras el cobro del salario social se retrasa ya hasta un año :: CHELO TUYA GIJÓN. Uno de cada cinco asturianos es pobre. La aseveración significa que casi 20 de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión, EAPN en sus siglas en inglés. El ente aglutina en Asturias a 24 organismos y entidades social es (Accem, Albergue Covadonga, Alambique, Proyecto Hombre, Xurtir, El Prial, Manos Extendidas, Asociación Gijonesa de Caridad, Amic os, Unga, Acoge, Cáritas, CISE, Colegio Oficial de Trabajo Social , Cruz Roja, Emaús, Amaranta, Compartiendo Culturas, Edes, Secretariado Gitano, Siloé, Movimiento Asturiano por la Paz, UGT y Vitae

Recorte de prensa

Las ONGs piden voz en la exclusión

Las ONGs piden voz en la exclusión El Comercio ssoc_peticionongs.pdf 22 ASTURIAS DÍA MUNDIAL DE LA POBREZA Tarifa (€): 1923 O.J.D.: 24163 E.G.M.: 146000 Fecha: 18/10/2010 Sección: ASTURIAS Lunes 18.10.10 EL Páginas: 22 COMERCIO 445. NGs piden voz en la exclusión La Red Asturiana reclama ser parte en la negociación de los planes de inclusión y pide mejoras en el salario social :: J. ESCUDERO OVIEDO. Las organizaciones no gubernamentales se han cansado de ser la acción, pero no la voz social de la A Pobreza, la Red Asturiana homónima, clamó en Oviedo para que estos entes, denominados ‘tercer sector', sean tratados «como agentes social es». En un comunicado, leído en esta ocasión por la periodista de EL COMERCIO Chelo Tuya, las ONGs dejaron claro que quieren ser y se acaba, muy difícil volver a cobrar la ayuda. Eso está desincentivando el empleo». en la puesta en marcha de todos los programas social es que, al final, son los encargados de desarrollar. El texto está firmado por Accem, Albergue Covadonga, Alambique, Albéniz, Proye

General Programa

Programa de Acompañamiento Social para las Familias Perceptoras de Salario Social BásicoPrograma de Acompañamiento Social para las Familias Perceptoras de Salario Social Básico

Programa de Acompañamiento Social para las Familias Perceptoras de Salario Social Básico Programa de Acompañamiento Social para las Familias Perceptoras de Salario Social Básico De atención a las personas y grupos social es en situación de exclusión o vulne rabilidad social , a través de itinerarios de inserción y la potenciación de las redes de apoyo social . En 2011 se ha atendido a 119 familias, l

Noticia

FSG Asturias presenta el "Estudio de necesidades en el municipio de Corvera"

FSG Asturias presenta el "Estudio de necesidades en el municipio de Corvera" FSG Asturias 1 Empleo y Formación Profesional Asturias La tarde del 20 de febrero fue elegida para llevar a cabo la presentación del “Estudio de n ecesidades en el municipio de Corvera de Asturias: análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarias de Salario Social Básico y prospección del tejido empresarial del municipio.” Este estudio realizado por la FSG, fue encargado p or los Servicios Social es del Ayuntamiento de Corvera de Asturias contando con la financiación de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Gobiern esidades de las empresas asentadas en el municipio y las expectativas, intereses y posibilidades de las personas beneficiarias del Salario Social Básico, como criterio de aplicación en la planificación de actuaciones e iniciativas futuras en materia de formación y empl

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Guía para la evaluación de la empleabilidad

Guía para la evaluación de la empleabilidad ASGG 1 Asociación Secretariado General Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y los --------------------------------------------~ r-------------------- -------------------------, P.l3.- ESTAR DISPUESTO A ACEPTAR EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL EN VIGOR 1 O No aceptarla un salario menor de 100.000 pesetas. 2 O Aceptarla como mlnimo cobrar el salario habitual para el puesto de trabajo. 3 O Aceptarla un salario de aprendiz (entre 40.000 y 60.000 pesetas). P.l4.- ESTAR DISPUESTO A DESPLAZARSE PARA TRABAJAR 1 O Estaría dispuesto a aceptar un ntrato. P.IS.- ESTAR DISPUESTO A ACEPTAR CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO 1 O Sóloaceptarla un contrato con contrato (con Seguridad Social ) fijo. 2 O Sóloaceptarla un trabajo con contrato (con Seguridad Social ) de al menos un año. 3 O Aceptarla cualquier tipo de contra

Recorte de prensa

Semillas para salir del túnel

Semillas para salir del túnel Lne.es 09_semillas.pdf Semillas para salir del túnel http://www.lne.es/secciones/noticia.jsp?pNumEjemplar=1613&pIdSec... Oviedo 21º / 10º Gijón 17º / 12º Avilés 19º / 9º Ver previsión otras localidades on la jardinería, pero su capital le permitía pocos caprichos de formación. Desde hace unos meses, Elvira Rábano recibe ayudas del salario social básico del Ayuntamiento de Avilés y, a la par, participa en cursos de formación que ofrece esta prestación social . «El sala rio social es un punto, cuando no tienes nada es una ayuda estupenda y, además, tenemos la oportunidad de aprender cosas útiles», dice Rábano orales. El reto es, no obstante, crear un itinerario que sirva como espacio de incorporación laboral y, según la edil de Servicios Social es de Avilés, Purificación García Villadonga, también es una forma de suplir la falta de los trabajadores IMI (ingreso mínimo de in

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Cierra sus puertas el Kiosko Romí de Navarra, un ejemplo de empleo social protegido

Cierra sus puertas el Kiosko Romí de Navarra, un ejemplo de empleo social protegido Redacción Navarra 1 Empleo y Formación Profesional Navarra El programa de empleo social protegido, más conocido como Kiosco Romi, que durante año r con sus hijas para este proyecto no dudaron en decir “si”, renunciando al cobro de la renta de inclusión y siendo el salario de sus hijas, mujeres, etc, el que mantuviera a la familia. Apostaron en definitiva por el futuro.

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Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias

Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias Análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarias del salario social básico y prospección del tejido empresarial del municipio FSG Asturias 1 Fundación Secretariado Gitano Seri ricos, manuales de divulgación, actas de jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informes, etc 2013 Economía Salario social Inclusión Social Empleo y Formación Profesional Asturias 1 Texto a Los salario s social es o rentas mínimas de inserción son los dispositivos más específicos de lucha contra la pobreza con los que cuenta nuestro sistema de protección social . Son políticas de ámbito autonómico que solamente en unos pocos casos, entre los que se encuentra Asturias, han superado el caráct er de subsidio graciable y alcanzan una cobertura significativa de la población en situaciones de pobreza. upload/49/29/ESTUDIO_ SALARIO _ SOCIAL _CORVERA.pdf Documento PDF (2.85 MB)

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Jornada sobre Salario Social en Avilés

Jornada sobre Salario Social en Avilés 1 Asturias Tras su primer año de implantación en Asturias, los Servicios Social es de Avilés, organizaron una jornada monográfica que invitaba a realizar una evaluación y reflexión sobre la nueva prestación implanta da en nuestra comunidad.Las conclusiones generales de la jornada fueron la necesidad de ahondar en las políticas social es contra la marginación y la exclusión social ; viendo como una inversión de futuro estas iniciativas, que permiten a los colectivo ecorrer distintos itinerarios en que permiten salir de situaciones de precariedad.Dentro de las medidas complementarias del Salario Social , la FSG colabora con la Escuela de Selvicultura Preventiva “Vedelar”, que inició su andadura el pasado mes de n oviembre de 2006; dirigido principalmente a beneficiarios de salario social , con el objetivo de incrementar los niveles de cualificación profesional y de buscar alternativas de inserción en el mercad

Recorte de prensa

Premio nacional para un proyecto de mujeres gitanas

Premio nacional para un proyecto de mujeres gitanas Ideal. Granada 06_proyectomujeres.pdf O.J.D.: 25037 E.G.M.: 149000 Fecha: 20/02/2008 Sección: GRANADA Páginas: 24 IPINOS PUENTE I INSERCIÓN. Mujeres proyecto del trabajando el camp ste reconocimiento público. El proyecto socio cultural, edu Se pretende con este proyecto cativo y familiar centrado er de interés social alcanzarunaform~eresgitanas con salario socia mación instrumental, con el aprendizajede la lectura, escri. residentes en Pinos Pue rigido a la formación de per resolución de conflictos a través sonas adultas con riesgo de exclu de talleres o administración sión social . doméstica... Como tercera parte del mismc Dotadocon 15.200 euros ser~ entregadoel día 22 de febrero er se encuentra el empleo.En en la agricultura ecológila de Educación Adultos. de ca durante nueve meses, si bien Alrededor de 30 mujeres d~ se pretendeque el salario socia] esta localidad se verán benefi. se prorrogue mientras duran sus ciadas por las actuacionesque se estudios. ETNIA GITANA 1