Transferencia del Acceder a Macedonia del Norte[editar]
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Ámbito: Internacional
Calendario:2020-2022
Áreas a las que está adscrito: Internacional
La Fundación Secretariado Gitano inicia una nueva experiencia transfiriendo su metodología Acceder a Macedonia del Norte. Esta iniciativa se implementará conjuntamente con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y en asociación con el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales de Macedonia (MLSP), como parte del proyecto Creating Job Opportunities for All (Creación de oportunidades de empleo para todos), financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE). El proyecto se centra en gran medida en mejorar la empleabilidad y facilitar el empleo de las personas más vulnerables, en particular la población gitana, aunque también se dirige a personas discapacitadas y a jóvenes, población expuesta a múltiples obstáculos para acceder al mercado laboral en Macedonia del Norte. El proyecto también trabaja en el diseño de políticas innovadoras para activar a estas personas en el mercado laboral normalizado, promoviendo servicios para una mayor inclusión social. En el marco del proyecto, la Fundación Secretariado Gitano se centrará principalmente en la prestación de asistencia técnica en la transferencia del programa Acceder a Macedonia del Norte y en la elaboración de propuestas para el cambio de políticas públicas. Los profesionales expertos del programa Acceder trabajarán conjuntamente con los equipos de intervención asignados para este proyecto en Macedonia (en las ciudades de Prilep y Tetovo) para asegurar la correcta transferencia del Acceder:
Ajustando las fases, actividades e instrumentos que caracterizan a nuestro modelo al contexto macedonio,
Formando a los equipos de intervención en Macedonia para que puedan aplicar el Acceder con éxito, y
Siguiendo sus progresos sobre el terreno, monitorizando su desempeño a fin de asegurar la máxima calidad en la implementación del Acceder.
La Fundación Secretariado Gitano también elaborará propuestas de políticas que faciliten el acceso de la población gitana y otros grupos vulnerables al mercado de trabajo, así como políticas y medidas para la inclusión efectiva de los principios del Acceder en las políticas sociales y de empleo públicas en Macedonia. De esta forma, se pretende mejorar el acceso de las personas gitanas a esos servicios. Esta parte del proyecto supone un ambicioso reto y un gran avance en la inclusión social de las personas gitanas, pues implica la introducción de un programa específico para el empleo de las personas gitanas dentro de los programas públicos de empleo macedonios. La combinación de la puesta en marcha del programa Acceder en el entorno específico de Macedonia del Norte, al tiempo que se analiza y propone la forma en que el programa se integrará en las políticas públicas, hace que este proyecto sea un verdadero desafío. Al mismo tiempo, brinda una oportunidad excepcional de poner a prueba y diseñar medidas específicas para la población gitana y otros grupos desfavorecidos, basadas en la experiencia, con miras a la responsabilidad pública de incluirlos en el sistema general de inclusión social, en lugar de limitarse a acciones aisladas. El programa de empleo Acceder, con un enfoque individualizado, integrado y multidimensional para la promoción del empleo de la población gitana, es una de las iniciativas más eficaces y con mayor impacto en la inclusión sociolaboral de este colectivo. Basado en la idea de promover la inclusión del pueblo gitano en el mercado laboral y especialmente en el empleo digno y por cuenta ajena, este programa supone un cambio de enfoque y sigue generando resultados muy positivos tanto a nivel nacional como europeo.
