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Haciendo memoria
Documento | Minorías étnicas : gitanos e inmigrantes
Haciendo memoria Minorías étnicas : gitanos e inmigrantes Promoción de la Cultura Gitana Humberto Garcia La intervención sociocultural que aquí se ofrece hace relación, en primer lugar, a la minoría étnica de los gitanos. Esta padec extinción Historia_y_Cultura_gitana.pdf y consecuentemente, nos encontramos cada vez con mayor frecuencia con da algún recuerdo o imagen de los gitanos, adqUlndo a e 9. ¿Os qud vuestros estudios y/o libros de texto? ¿Cuáles? través e . is leído alguna vez algún libro us oraUvo. 6 Y.. en esa Escuela? lUJOS . .... ? onVlvido con gItanos o habels terudo algun contacto. 12 'HabélS e .. • 6 qué imagen quedrus? ¿Con personas y grupos que han Ido acumulando montones y montones de vivencias que, al no estar suficientemente elaborada ólogos y Sin querer entrar en un debate suficientemente trabajado por etnólo que, aquí, utilizaremos el estudiosos de las ciencias social es en general, sí quiero decir término en la segunda acepción de las dos expuestas. a, de cultura y ello por una razón bien sencill
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Trabajando con mujeres gitanas (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Trabajando con mujeres gitanas 27_28Dossier.pdf Mujeres Gitanas Trabajando con mujeres gitanas VIII Jornadas estatales para mujeres gitanas "Mírate y decide" La identidad cultural: identidades de género y étnia Mujer gitana y empleo: acciones positivas de l Estado, principalmente en los ámbitos de la formación y capacitación, de la sensibilización e investigación, de la participación social , de ocio y tiempo libre, así como acciones de apoyo, asesoramiento y coordinación con otras entidades (pp. 32-37). Un importante p pos técnicos y el aprendizaje a partir de experiencias que se han puesto en marcha anteriormente. Desde los dispositivos de acción social y laboral que la Fundación Secretariado Gitano tiene operativos en muchos municipios en todo el territorio del Estado, se observa -28 • Diciembre 2004/Enero 2005 • Revista Bimestral de la FSGG 35 DOSSIER de habilidades: puntualidad, constancia, respeto, modos, imagen , etc., con el fin de trabajar su progreso formativo y su empleabilidad. Como resultado de esta formación, aprobaron todas las muje
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La comunidad gitana en el Barómetro del CIS (nov. 05)
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La comunidad gitana en el Barómetro del CIS (nov. 05) Igualdad y No Discriminación Inclusión Social Comunicación Spain Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) El "Barómetro" o encuesta de opinión de ámbito estatal del Centro de Investigaciones Sociológicas - CIS de Noviembre de 2005, incluyó dos preguntas relativas a la percepción social de la comunidad gitana, accediendo a la sugerencia de la FSG para que se tratara este tema. CIS.pdf NOTICIAS La comunidad gita ito estatal del Centro de Investigaciones Sociológicas - CIS de Noviembre de 2005, incluyó dos preguntas relativas a la percepción social de la comunidad gitana, accediendo a la sugerencia de la FSG para que se tratara este tema. Las conclusiones de esta encuesta entr que ha tenido una amplia difusión mediática. Desde la Fundación Secretariado Gitano queremos también recordar que este problema de imagen social de la comunidad gitana tiene graves efectos discriminatorios en el acceso al empleo, la educación o la vivienda por parte d
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Evaluación de resultados e impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas
: Fundación Secretariado Gitano
Evaluación de resultados e impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas (2016-2023) resumen ejecutivo Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de cont ión, actas de jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informes, etc 2023 Igualdad de oportunidades Inclusión Social Igualdad de género y Mujeres Gitanas Igualdad y No Discriminación Estatal 1 Texto a El propósito de esta evaluación externa es ana nas (2016-2023) RESUMEN EJECUTIVO Autoría y edición: Fundación Secretariado Gitano Coordinación técnica: Departamento de Inclusión Social y Departamento de Igualdad y Lucha contra la Discriminación de la FSG Elaborado por: RED2RED Depósito Legal: M-29098-2023 Fundació . 5. Sensibilizar a la propia comunidad gitana sobre su derecho a la igualdad, a la sociedad en general y a agentes clave sobre la imagen social estereotipada de esta comunidad y especialmente de las mujeres gitanas, para eliminar prejuicios y estereotipos que generan
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Juventud gitana. Participación y promoción (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Juventud gitana. Participación y promoción Rev._09_-_Dossier.pdf Juventud Análisis de la juventud gitana de alta promoción sociocultural Área de Juventud de la Asociación Secretariado General Gitano Servicios y recursos de información juvenil Por José Ange ciocultural Iniciamos este primer Dossier dedicado a la Juventud Gitana con un artículo elaborado por José Angel Paniego,Psicólogo Social ,que resume los principales aspectos abordados en un estudio de mayor extensión realizado en el marco del Convenio suscrito entre l (a más formación más posibilidades laborales o de desarrollar una vida satisfactoria en todos los ámbitos) y también de promoción social gitana (consideran que el saber es uno de los puntales de la mejora del pueblo gitano)". “ 1 Para quien esté interesado en consult cerle alternativas y darle información."— Muy especialmente consideran que una asociación puede hacer llegar a la comunidad gitana imágen es nuevas pues: —"El gitano tiene un poder de convocatoria. Los pocos ejemplos que salen sirven de referencia, están ahí." "Entre g
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Guía para un uso inclusivo del lenguaje en la Fundación Secretariado Gitano
: FSG
Guía para un uso inclusivo del lenguaje en la Fundación Secretariado Gitano FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios 2015 Igualdad y No Discriminación Estatal 0 Texto a El lenguaje no es una realidad natural u objetiva, es un producto social e histórico que influye en nuestra percepción de la realidad y que, a su vez, transmite directa o indirectamente valores y relacio nes social es. Al transmitir social mente al ser humano las experiencias acumuladas de generaciones anteriores, el lenguaje condiciona nuestro s transformaciones, los mensajes que se siguen transmitiendo en ciertos usos del lenguaje refuerzan su papel tradicional y dan una imagen de las mujeres relacionada con ciertos roles de género, y no con sus capacidades y aptitudes, que son independientes del sexo de l
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Guía práctica para el asesoramiento legal a víctimas de violencia de género
: Fundación Fernando Pombo
Guía práctica para el asesoramiento legal a víctimas de violencia de género Fundación Fernando Pombo 1 Fundación Fernando Pombo Publicaciones en colaboración 2015 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Estatal 1 Texto a Trabajo colaborativo, donde ha partici a Víctimas con Discapacidad Intelectual de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cantabria. Consejera académica de Gómez-Acebo & Pombo José Luis Corregidor Lola Navarro Abogado Abogada, Nava ón Unidad de Atención a la Violencia. Dirección General de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Área de Gobierno de Equidad, Derechos Social es y Empleo. Ayuntamiento de Madrid Claudio Fernández-Freire Ana Romo Abogado, QuidProQuo abogados Abogada especialista en Derechos familia, amigos o compañeros de trabajo; ejercer violencia psicológica en público. — Pa s i v a ( i n d i r e c t a s ) dar una imagen extremadamente positiva de sí mismo a la gente que rodea a la víctima que impida a la mujer ser creída o tomada en consideración c
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Memoria Democrática y el Pueblo Gitano
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Memoria Democrática y el Pueblo Gitano Promoción de la Cultura Gitana Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya Fundación Jesús Javier Gómez Alonso El artículo quiere facilitar una aproximación a testimonios de personas, vivenc y la que entrevista, este método está inspirado en la metodología comunicativa1, muy valorada para el estudio de las desigualdades social es. Las entrevistas se han llevado a cabo en un ambiente familiar, de confianza, con el fin de que las personas entrevistadas estuv s gitanas Desde la Fundación Privada Ujaranza, organización sin ánimo de lucro, que lucha por el desarrollo educativo, económico y social de las minorías culturales que conviven en nuestro país, hemos tenido el objetivo de recoger testimonios de personas gitanas 6 Est de barraquismo muchas veces está asociado con los gitanos, y no es que el gitano esté hecho para el barraquismo, esta es una mala imagen y equivocada del gitano que tendríamos que eliminar, afirma. Muchas veces la única posibilidad de vivienda que tenían los gitanos
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Guía sobre discriminación interseccional
: Redacción y coordinación, Tania Sordo Ruz, Departamento de Igualdad y Lucha contra la Discriminación de la FSG; con la colaboración del Grupo de Mujeres Gitanas (GMG) de la FSG
Guía sobre discriminación interseccional El caso de las mujeres gitanas Redacción y coordinación, Tania Sordo Ruz, Departamento de Igualdad y Lucha contra la Discriminación de la FSG; con la colaboración del Grupo de Mujeres Gitanas (GMG) de la FSG 1 Funda ción Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y los programas y las sesiones prácticas de trabajo con profesiona cionalidad y discriminación interseccional 4 6 1. Orígenes del concepto 6 2. Incorporación de la interseccionalidad a las ciencias social es 9 3. Discriminación interseccional 13 4. ¿Es lo mismo la discriminación múltiple que la interseccional? 16 La interseccionalidad de discriminación racial o étnica), desarrollo de litigios estratégicos, formación a agentes profesionales clave, sensibilización social , trabajo en red con otras entidades y organismos competentes en la materia, así como seguimiento de la legislación y las políticas
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Iniciativas Europeas (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Iniciativas Europeas 1Dossier.pdf Salud y Comunidad Gitana III Jornadas Europeas sobre Drogas y Minorías (Madrid) II Jornadas de Reflexión:Asociacionismo y mediaciones en las comunidades gitanas (Portugal) Intercambio de mediadores (Vitoria – Pamplon . Drogodependencias en el pueblo gitano Nómadas y drogodependencias. Estrategias de intervención. Buenas prácticas de intervención social con minorías étnicas Por Hervé Bertevas Por Joaquín A. Costa Borges Por Riccardo de Facci DOSSIER Número 6. Junio 1999 Iniciativas gitano, por Joaquín A. Costa Borges. s Nómadas y drogodependencias. Estrategias de intervención. Buenas prácticas de intervención social con minorías étnicas, por Riccardo de Facci. Número 6 • junio 1999 Número 1 • Junio 1999 • Revista Bimestral de la Asociación Secr este problema en un recorrido cada vez más propio y solitario y ya no como seña de identidad evidente de transgresión frente a una imagen pública hecha de caras demacradas, enfermedades, puntos de venta de drogas. La distancia entre lo imaginario y la realidad se tran
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El reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
El reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España 37_38Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Documento para la discusión acerca del reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España La protecci uedan ejercer plenamente sus derechos y deberes ciudadanos, es imprescindible acompañar las políticas de lucha contra la exclusión social y la discriminación por razón de origen étnico con medidas dirigidas al reconocimiento institucional. E n este sentido, el objetiv n sobre las medidas adoptadas para asegurar "la supervivencia y el continuo desarrollo de las identidades culturales, religiosas y social es de las minorías concernidas". 5 Caportori, F: Estudio de los derechos de las personas pertenecientes a las minorías étnicas, rel das estas carencias. Otros artículos que necesitarían un mayor desarrollo son el artículo 5, que se encarga de la protección de la imagen y de la cultura, y el artículo 6, que habla de la tolerancia y del diálogo intercultural. Los gitanos españoles somos gitanos, som
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What´s working
: The What´s Working Project
What´s working Report 2013 The What´s Working Project 1 The What´s Working Project Publicaciones en colaboración 2013 Educación Gitanos Inclusión socioeducativa Internacional Educación Europa 1 Texto a El proyecto "¿Qué está funcionando?" - s de aprendizaje permanente que contribuyan a la integración de la comunidad gitana, combinando medidas educativas y otras medidas social es en ámbitos tales como la salud, el empleo o la vivienda. Además, el programa pretende aumentar la participación y los resultados s de aprendizaje permanente que contribuyan a la integración de la comunidad gitana, combinando medidas educativas y otras medidas social es en ámbitos tales como la salud, el empleo o la vivienda. Además, el programa pretende aumentar la participación y los resultados ue con cualquier otra raza, culturalmente, así como en los medios, son un grupo muy diferente. Eso tiene consecuencias, así que la imagen negativa tiene consecuencias en cómo actúa la gente cuando entra en contacto con el mundo exterior. Por ejemplo, es probable que s
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Contra la Discriminación (II) (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Contra la Discriminación (II) 19Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Directiva 2000/43/CE del Consejo, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o os gitanos y gitanas españoles, de acuerdo a todos los estudios de opinión, aparecen siempre como uno de los grupos peor valorados social mente y es innegable que ese rechazo social deriva en prácticas discriminatorias que se manifiestan cotidianamente en multitud de á cias que estos hechos tienen para la garantía de los derechos fundamentales de las personas y para el mantenimiento de la cohesión social en Europa. De ahí las numerosas iniciativas que han surgido recientemente para reforzar los instrumentos legales que garantizan la y la promoción de la educación intercultural en el medio educativo.Actúan también con los medios de comunicación con respecto a la imagen y representación de las minorías étnicas. La mesa ha formado un grupo de trabajo sobre este tema y colaboran con los medios para m
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Dikela. Mira
: FSG Salud
Dikela. Mira (habla del SIDA sin lache) FSG Salud 1 FSG Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y los programas y las sesiones práctica 20961 fsg@gitanos.org www.gitanos.org Subventionat de: Secretaría del Plan Nacional sobre el Sida. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Ilustraţii: Joaquín García Muñoz Coordonare tehnică şi elaborarea textelor şi a conţinutului: Katia García Guadalupe, ipar: GU-7/2011 Seria Materiale de Lucru. Nr. 50 © Fundación Secretariado Gitano, 2010 Madrid 2010 MINISTERIO DE SANIDAD, POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD Secretaría del Plan Nacional sobre el Sida Nu te jena! Cu siguranta, aceste informatii te intereseaza. Niciodată nu se
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Población gitana de Navarra y empleo
: FSG Navarra
Población gitana de Navarra y empleo FSG Navarra 1 Fundación Secretariado Gitano Publicaciones en colaboración 2012 Empleo Desempleo Empleo y Formación Profesional Navarra 1 Texto a Estudio elaborado en 2012 sobre el empleo y desempleo de la comunidad gita ades de desempleo, ya que si un miembro familiar pierde su trabajo, lo pierden también sus familiares más cercanos En “Diagnóstico Social de la comunidad gitana en España”12 realizado con datos obtenidos en 2007, se alerta de las consecuencias derivadas de esta situac llas fechas la 11 FSG/EDIS (2012) Población Gitana y Empleo. (Datos por publicar). Madrid Laparra, M. (coord.) (2011): Diagnóstico social de la comunidad gitana en España; Un análisis contrastado de la Encuesta del CIS a Hogares de Población Gitana 2007. Madrid, Minis o del Ministerio de Sanidad y Política Social 23 sobre esta actividad en particular en el caso de la comunidad gitana: Mejora de la imagen social del mercadillo, profesionalización y mejora de la competencia. Se considera necesario también un estudio pormenorizado de l
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Tu mano y la mía juntas pasan página
: FSG Don Benito
Tu mano y la mía juntas pasan página FSG Don Benito 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Vivencias y Experiencias Esta serie pretende recoger materiales que divulguen la cultura gitana en todas sus dimensiones. En muchas ocasiones estarán dentro de esta s gente para que todo eso se convierta en realidad" Walter Elias Disney INTRODUCCIÓN La Fundación Secretariado Gitano es una Entidad Social Intercultural sin ánimo de lucro cuyo objetivo es la promocion integral de la comunidad gitana en todo el territorio español, desa y el resto de la población, lo cual hace que en algunas ocasiones, cada vez menos, se acentúe la brecha de desigualdad y exclusión social que se presenta en esta comunidad. Lanzamos este libro colaborativo, con la intención de poder mostrar la realidad del pueblo gita iado Gitano de Don Benito, hemos expresado nuestras vivencias y experiencias. Por parte del alumnado, a través de relatos, frases, imágen es y experiencias os queremos mostrar nuestra historia, la historia de muchas historias, queremos invitaros a conocer nuestra cultu
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Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social
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Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social Transposición de la Directiva 2000/43/CE Igualdad y No Discriminación Spain Gobierno de España Medidas para la aplicación del principio de igua ldad de trato: artículos 27 y siguientes. Ley_62.2003__de_30_diciembre__de_medidas_fiscales__advas_y_del_orden_ social ..pdf 46874 Miércoles 31 diciembre 2003 23936 LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden soc s el fin perseguido por esta ley que, al igual que en años anteriores, recoge distintas medidas referentes a aspectos tributarios, social es, de personal al servicio de las Administraciones públicas, de gestión y organización administrativa, y de acción administrativa vas a experiencias industriales, comerciales o científicas. Derechos personales susceptibles de cesión, tales como los derechos de imagen . Equipos industriales, comerciales o científicos. Cualquier derecho similar a los anteriores. En particular, tienen esa considerac
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¿Estamos todos y todas?. Educación para la tolerancia y la comunicación entre culturas
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¿Estamos todos y todas?. Educación para la tolerancia y la comunicación entre culturas Educación Spain FSGG. Área de Educación Material desarrollado dentro del proyecto "Formación y apoyo al profesorado de centros con diversidad omunitario, S. Coop.: Marta Cereijo, Beatriz Degorgue y Ricardo Lamelas Coordinación técnica Área de Educación, Dpto. Intervención Social FSGG Ilustraciones Txairo Edita Fundación Secretariado General Gitano Antolina Merino, 10 28025 Madrid Tlfno.: 91 422 09 60 Fax: 9 1 Aprendizaje Cooperativo . 11 Habilidades Social es y de Comunicación . 31 Desde el centro educativo . rios acerca de la inclusión de temas cotidianos internos (del centro exclusivamente) y/o también externos al mismo. • Mejora de la imagen que tienen de los delegados sus propios compañeros. 4. Pedagogía participativa en el aula • Respeta las opiniones de los alumnos y
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Guía para la evaluación de la empleabilidad
: ASGG
Guía para la evaluación de la empleabilidad ASGG 1 Asociación Secretariado General Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y los o cerca de casa 2.- o ESTAR DISPUESTO A ACEPTAR CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO. Sólo aceptaría un trabajo con contrato (Seguridad Social ) fijo Sólo aceptaría un trabajo con contrato (Seguridad Social ) de al menos un año Aceptarla cualquier tipo de contratación 1.- o a mejorar poco a poco mi categorla profesional 1.- o 2.- 0,5 3.- 1 C.· HABILIDADES SOCIO-PROFESIONALES (75) C. l .- COMPORTAMIENTO SOCIAL EN EL EHPLE0.(37,5): • Re laciones positivas con jefes, e ncargados y compafteros de trabajo. · Sociabilidad, respeto, colaboració
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Informe de la Comisión al Consejo y al Parlamento Europeo sobre la aplicación de la Directiva 2000/43/CE
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Informe de la Comisión al Consejo y al Parlamento Europeo sobre la aplicación de la Directiva 2000/43/CE Igualdad y No Discriminación Europa Spain Comisión Europea Informe sobre la Aplicación de la Directiva 2000/43/CE, de 29 de a transposición, la difusión de información, la tutela de los derechos, el papel de los organismos de igualdad, los interlocutores social es y las ONG, la acción positiva y las recomendaciones para el futuro. De conformidad con el artículo 17 de la Directiva, los Estad Reino Unido, Francia, Alemania, Lituania y Portugal no habían facilitado información a la Comisión, ni tampoco los interlocutores social es, a excepción de la Confederación Europea de Sindicatos (CES). La Comisión consultó al Observatorio Europeo del Racismo y la Xeno discriminación con las ONG y no con los interlocutores social es, aunque la información recibida de los Estados miembros ofrece una imagen poco nítida al respecto. Los sindicatos desempeñan asimismo un papel claro al ayudar a sus miembros con las reclamaciones de discr
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