11 de Diciembre de 2013
FSG
La renovación de estos convenios contempla el desarrollo de Itinerarios integrados personalizados de inserción socio laboral para personas gitanas, tanto españolas como inmigrantes, mediante planes de acción individuales adaptados a las necesidades y características de la población gitana y atendiendo a su situación personal, familiar y sociolaboral.
El director de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodríguez, los responsables de la FSG de Madrid y la Delegada de Gobierno del Área de Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid, Dolores Navarro, han mantenido una reunión esta mañana en la sede de la FSG en Madrid en la que se ha decidido la continuidad en 2014 de los convenios de colaboración firmados entre ambos para la promoción social, educativa y laboral de las personas gitanas en el municipio de Madrid.
Durante el encuentro los responsables en Madrid de la FSG han compartido con la Delegada algunos de los datos claves de nuestro trabajo en Madrid en 2013, año en el que hemos trabajado con más de 2.500 personas adultas y 240 menores. En materia de empleo, 200 personas han participado en acciones de formación ocupacional y 130 personas han conseguido encontrar empleo a través de los servicios de formación y empleo del programa Acceder. En relación con las acciones con menores, la totalidad participa en grupos de refuerzo educativo; muchos, gracias al programa de apoyo y refuerzo educativo Promociona, están logrando la titulación en Secundaria.
La renovación de estos convenios contempla el desarrollo de Itinerarios integrados personalizados de inserción socio laboral para personas gitanas, tanto españolas como inmigrantes, mediante planes de acción individuales adaptados a las necesidades y características de la población gitana y atendiendo a su situación personal, familiar y sociolaboral.
La FSG será la entidad encargada de llevar a cabo estas acciones, financiadas por el Ayuntamiento de Madrid con una subvención de 245.720 € y cuyo objetivo último es facilitar el acceso al mercado laboral de la población gitana de Madrid, cuya tasa de desempleo es mucho mayor que la de la población mayoritaria, 16 puntos más según el último estudio sobre empleo y comunidad gitana de la FSG.
El abandono prematuro de las aulas y el fracaso escolar son otras de las grandes barreras a las que se enfrentan las personas gitanas para su inclusión social; un dato: el fracaso escolar del alumnado gitano es del 64%.
La actuación se llevará a cabo en diez de los distritos de Madrid cuyas sedes de referencias estarán ubicadas en Puente de Vallecas, Villaverde, Carabanchel.
Las acciones que se realizarán responden a tres líneas de trabajo, claves para la inclusión social de la población gitana:
Todas estas acciones se enmarcan dentro del programa Acceder, gestionado por la FSG en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo 2007-2013.
Para más información:
Beatriz Gurdiel, área de Comunicación de la FSG. 91 422 09 60 beatriz.gurdiel@gitanos.org y www.gitanos.org
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