Fundación Secretariado Gitano

Empleo [editar]

Puerta de Empleo para la Comunidad Gitana Extremeña

El Programa de Inserción Sociolaboral “PUERTA DE EMPLEO PARA LA COMUNIDAD GITANA EXTREMEÑA  en el periodo 2023-2024 en las localidades de Almendralejo y Navalmoral de la Mata, se está desarrollando por el convenio de subvención de la consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura a la Fundación Secretariado Gitano (FSG), financiado por el  FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS con cargo al Programa Extremadura 2021-2027

El Programa de Inserción Sociolaboral “PUERTA DE EMPLEO PARA LA COMUNIDAD GITANA EXTREMEÑA desde en los periodos 2019-2020 y 2021-2022, se  desarrolló simultáneamente en Navalmoral de la Mata y Almendralejo, gracias a la financiación de la Consejería de Sanidad y Servicio Sociales de la Junta de Extremadura  y el Fondo Social Europeo “ Una forma de hacer Europa”.

Trabajamos por mejorar la inclusión social y laboral de personas pertenecientes a la comunidad gitana, aumentando su presencia en el mercado laboral, la contratación y la calidad de los puestos de trabajo a los que acceden, mejorando los niveles de cualificación, así como las competencias básicas, transversales y profesionales, con un enfoque integral e integrado. El sentido del programa es cubrir una carencia que se refleja en la baja participación de la población gitana en las medidas, programas y servicios generales en el ámbito del empleo y de otros ámbitos de la sociedad.

Seguimos un modelo de intervención integral que se fundamenta en tres pilares fundamentales:

• Intervención personalizada, basada en itinerarios de inserción socio-laboral
• Intervención en el entorno inmediato
• Intervención en el mercado de trabajo a nivel local,

Llevamos a cabo acciones de:

• Activación y motivación hacía el mercado laboral y el retorno educativo (segunda oportunidad)
• Apoyo y acompañamiento integral con la familia y entorno comunitario
• Orientación laboral y acompañamiento a la búsqueda de empleo
• Formación para la mejora de la empleabilidad
• Mejora de la competencias básicas, transversales y profesionales
• Intermediación con empresas
• Promoción de la igualdad de trato

¿Qué es?

La orientación y acompañamiento a personas gitanas para la incorporación al mercado de trabajo contempla las siguientes actividades:

• Diagnóstico individualizado de la persona que permita adecuar su perfil a los requerimientos del mercado.
• Información y asesoramiento sobre el mercado de trabajo y las oportunidades de empleo.
• Conocimiento de las herramientas para la búsqueda de empleo.
• Intermediación con empresas para la incorporación del participante en procesos de selección y puestos de trabajo.

¿A quién está dirigido?

Nos dirigimos a personas demandantes de empleo preferentemente gitanas.