Fundación Secretariado Gitano

Job Talent, un proyecto innovador para fomentar la empleabilidad de los jóvenes gitanos La Fundación Secretariado Gitano de Alicante organiza este iniciativa en la que 25 gitanos presentaran sus propuestas ante una veintena de empresas Hoy por hoy. Radio A participantes en esta primera edición del Job Talent lleven a cabo un proceso de formación que mejore su capacidad comunicativa y social antes de grabar un sketch personal con el que acudirán a una presentación final ante un auditorio formado por una veintena de empr ndación y Enrique Muñoz, técnico de autoempleo, la iniciativa trata de desarrollar el talento oculto de estas personas, mejorar la imagen de la población gitana en entornos laborales y crear oportunidades empleo y capacitación. El proyecto se está desarrollando

Identificaciones policiales imparciales y eficaces. Lecciones sobre la reforma en cinco servicios policiales españoles Informe técnico Open Society Justive Initiative y Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad 1 Open Society Foundations FSG as c y los distintos colectivos. La práctica genera desconfianza hacia la policía y merma su legitimidad, lo que reduce la cooperación social con la policía, haciendo más difícil el mantenimiento de la seguridad, con impactos consecuentes en la seguridad ciudadana. Recono n datos de identificaciones para orientar el despliegue de la plantilla. Aunque la mayoría de los delitos y del comportamiento anti social se produce los fines de semana, entre semana (por la organización del cuadrante laboral que potencia mayor presencia policial en d como por crear prácticas y modelos que pueden ser la base de futuras reformas. A modo de balance, los resultados proporcionan una imagen alentadora de lo que pueden conseguir las reformas. Aunque las reformas fueron aplicadas desigualmente y en su mayor parte sólo se