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Informe Anual FSG 2013
: FSG
Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem Gestión y Organización Departamento de Administración Departamento de Control Interno y Sistemas de Gestión Área de Medios Área de Asistencia Legal PAG. 10 PAG. 11 Área de Informática Parte del equipo directivo de la FSG: presidente, directores territoriales y de departam nos Rom del Este sí han visto muy limitado su derecho →→ La reducción de las ayudas a la dependencia afecta a muchas a la atención sanitaria por la nueva reforma: carencia de tarjeta sanitaria , dificultades para vacunación, recurso a urgencias, confusión en las reglas de tanas. Más información sobre el trabajo de la FSG en Empleo, a partir de la página 34. Acceso al empleo en plena crisis Una red de asistencia a las víctimas de discriminación La lucha contra la discriminación es una línea de trabajo central de nuestra Fundación. Desde nue
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Informe Anual FSG 2013
: FSG
Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem Gestión y Organización Departamento de Administración Departamento de Control Interno y Sistemas de Gestión Área de Medios Área de Asistencia Legal PAG. 10 PAG. 11 Área de Informática Parte del equipo directivo de la FSG: presidente, directores territoriales y de departam en situaciones desesperadas. Europeos de tercera →→ Los gitanos Rom del Este sí han visto muy limitado su derecho a la atención sanitaria por la nueva reforma: carencia de tarjeta sanitaria , dificultades para vacunación, recurso a urgencias, confusión en las reglas de e las personas gitanas. Más información sobre el trabajo de la FSG en Empleo, a partir de la página 34. PAG. 26 PAG. 27 Una red de asistencia a las víctimas de discriminación La lucha contra la discriminación es una línea de trabajo central de nuestra Fundación. Desde nue
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Nº 19
: FSGG
Nº 19 Abril FSGG 1 Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitanos, un mayor c ositiva desde las que obligatoriamente, y como mínimo, se realicen estudios independientes sobre los fenómenos racistas, se preste asistencia independiente a las víctimas de discriminación a la hora de tramitar sus reclamaciones, y se elaboren informes independientes y fo dividuales. 26 2. Los Estados miembros velarán porque entre las competencias de estos organismos figuren las siguientes: ■ prestar asistencia independiente a las víctimas de discriminación a la hora de tramitar sus reclamaciones por discriminación ■ realizar estudios inde por cuenta propia o ajena y abarcar ámbitos como la educación, la protección social, incluida la seguridad social y la asistencia sanitaria , las ventajas sociales, la oferta de bienes y servicios y el acceso a los mismos. A tal fin, se deberá prohibir en toda la Comunid
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Información legislativa, empleo, formación profesional y prestaciones por desempleo
Documento | Anuario 2012
Información legislativa, empleo, formación profesional y prestaciones por desempleo Anuario 2012 Empleo y Formación Profesional Estatal Servicio Público de Empleo (SEPE) El “Anuario 2012 Información Jurídica Empleo, Formaci de marzo, por la que se dispone el cese de doña M. Paloma Gallego García como Subdirectora General de Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica del Servicio Público de Empleo Estatal. BOE Nº 82 5 abril 2012 Información Legislativa Nº 662 1-15 ABRIL 2012 8 DISPOSICI de octubre, por la que se modifica la Orden TAS/167/2008, de 24 de enero, por la que se regula la formación profesional marítima y sanitaria del Instituto Social de la Marina. BOE Nº 247 13 octubre 2012 Información Legislativa Nº 674 1-15 OCTUBRE 2012 MINISTERIO DE HACIE máximas constitutivas del importe de las subvenciones, para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo, a entidades colaboradoras sin ánimo de lucro. BOE Nº 47 24 febrero 2012 Información Legislativa Nº 659 16-29 F
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Inclusión Social y Comunidad Gitana (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Inclusión Social y Comunidad Gitana 17_18Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación. Inclusión Social y Comunidad Gitana La Estrategia Europea de Inclusión Social Los Planes Nacionales de Acción para la Inclusión Social (PNAi de exclusión. 7. Una salud integral: Es necesario asegurar en la práctica el derecho formal que las personas tienen a la atención sanitaria y a la promoción de su salud. 8. Un techo digno para todos: El Plan explicita la necesidad de erradicar el chabolismo y facilitar a y de los responsables políticos ante la inclusión social. s Todas estas actuaciones contemplan la doble vertiente de promoción y asistencia , de compensación de desigualdades y de promoción social y cultural. Desde nuestro punto de vista no podemos conformarnos con palia s Por otro lado la no resolución de la cuestión gitana, que no afec- Políticas sociales y minoría gitana La universalización de la asistencia sanitaria y de la educación, y el desarrollo de otros mecanismos de protección social (pensiones, prestaciones por desempleo, gara
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Discriminación y barreras para el acceso de la población gitana a la formación y el empleo
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Discriminación y barreras para el acceso de la población gitana a la formación y el empleo y Formación Profesional Igualdad y No Discriminación Spain FSG. Área Empleo Continúa dándose una clara discriminación directa e ind violencia o toda incitación a cometer tal efecto, contra cualquier raza o grupo de personas de otro color u origen étnico, y toda asistencia a las actividades racistas, incluida su financiación. La protección nacional D El artículo 1.1. de la Constitución Española de 197 minación y promover la igualdad de trato. D Recogida de datos e información sobre la igualdad y la no discriminación D Mediación y asistencia legal independiente a las víctimas. D Función de inspección y consultiva frente a las autoridades. La nueva Directiva Europea 2000 icios y estereotipos de los profesionales de la sanidad hacia la población gitana; la relación de desconfianza mutua; una atención sanitaria de inferior calidad que al resto de la población; la reticencia a tratar a pacientes gitanos o a relegarles o segregarles en centr
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Políticas de inclusión social y población gitana en España
: Fundación Secretariado Gitano
Políticas de inclusión social y población gitana en España Social inclusion policies and Roma population in Spain Fundación Secretariado Gitano 1 FSG : Editorial Dobrogea Publicaciones en colaboración 2012 inclusión social Acción Institucional Inclusión So a mayor competitividad de las empresas. Ello conlleva la necesidad de realizar importantes inversiones en programas de formación y asistencia educativa dirigidos a los jóvenes gitanos. La situación de los inmigrantes roma/gitanos procedentes de países de Europa del Este e lmente a las personas en situación de desventaja como es el caso de muchas personas gitanas. • La inclusión activa ha de evitar el asistencia lismo y fomentar la capacidad de decisión de las personas, lo que requiere intervención social y apoyos para salir de la vulnerabil es a nivel europeo para apoyar los esfuerzos de inclusión, el Marco, que se centra en los pilares de educación, empleo, asistencia sanitaria y vivienda, insta a los Estados miembros a que fijen objetivos nacionales individuales de integración de los gitanos en proporción
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Comunicación de la Comisión al Consejo, al Parlamento Europeo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones sobre la aplicación de la Directiva 2000/78/CE
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Comunicación de la Comisión al Consejo, al Parlamento Europeo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones sobre la aplicación de la Directiva 2000/78/CE Igualdad y No Discriminación Internacional Europa Comisió blemas del acceso a la justicia pueden limitar la posibilidad de solicitar compensación legal en casos de discriminación: acceso a asistencia jurídica, plazos breves para llevar un caso ante los tribunales (en ocasiones sólo unos pocos días), la duración, el coste y la co riminación por motivos de origen racial y étnico en una amplia gama de ámbitos distintos del empleo (educación, protección social, asistencia sanitaria , acceso a bienes y servicios y vivienda), no ocurre lo mismo con la Directiva 2000/78/CE, que se limita al empleo, la oc
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Nº 20
: FSGG
Nº 20 Junio FSGG 1 Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitanos, un mayor c se ha estado desarrollando en el Área de Mujer de la entidad, a través de la elaboración de materiales metodológicos adaptados, la asistencia técnica a entidades de mujeres, gitanas y no gitanas,la acción política en este ámbito y la celebración de unas Jornadas estatales inación y condiciones de desventaja en muchas esferas de la vida, que abarcan de la educación al empleo, la vivienda y la atención sanitaria . En algunas ocasiones también son víctimas de actos de violencia. 44. Las autoridades españolas han declarado que la educación es dades españolas a hacer frente a este problema, inclusive a través de medidas legislativas debidamente aplicadas. 47. La situación sanitaria de los miembros de las comunidades romaníes/gitanas también refleja su situación normalmente desventajosa, asociada a diversos fac
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Nº 22-23
: FSGG
Nº 22-23 Diciembre-Enero FSGG 1 Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitano upos de riesgo como son los niños y los ancianos" (Informe Subcomisión Congreso, Dic. 1999) Salud • Generalización de la cobertura sanitaria e integración en la red sanitaria pública. • Programa de prevención de la salud: Campañas de inmunización infantil; Seguimiento de embarazos y partos y atención a neonatos; Educación sanitaria dirigida fundamentalmente a: nutrición infantil,nutrición en general, prevención de accidentes domésticos, planificación familiar, ncia, competencia, pluralidad y accesibilidad a las víctimas, garantizando el desarrollo de las siguientes competencias: • Prestar asistencia a las víctimas de discriminación: información, asesoramiento, atención individualizada, investigación de la queja, fomento de las
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Avances institucionales y retos de futuro de la polbación gitana. Una visión europea (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Avances institucionales y retos de futuro de la polbación gitana. Una visión europea 53_54Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Introducción Avances institucionales Retos de futuro DOSSIER Número 12. Marzo-Junio 2010 Avances instituc , en la primera Cumbre Europea sobre Población Gitana (Bruselas, sept. 2008). Con la participación política al más alto nivel y la asistencia de numerosos representantes de la sociedad civil y del movimien- 1 http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:520 más Fondo Europeo de Desarrollo Regional) y el Fondo Europeo para la Agricultura y el Desarrollo Rural, así como el Instrumento de Asistencia a la Preadhesión, representan casi la mitad del presupuesto anual de la UE y son una importante palanca para el cambio". Esto mues mpletamente sus sistemas de seguridad social y de pensiones para asegurar un apoyo adecuado a las rentas y el acceso a la atención sanitaria . empleo; ● El 3% del PIB de la UE deberá invertirse en I+D (investigación y desarrollo); ● Se alcanzarán los objetivos «20/20/20»
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Discriminación y comunidad gitana 2021. Informe anual FSG
: Fundación Secretariado Gitano
Discriminación y comunidad gitana 2021. Informe anual FSG El impacto de la pandemia en la discriminación y el antigitanismo Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de con aumento de discursos antigitanos, que vinculaban al pueblo gitano con la transmisión del virus y el incumplimiento de las medidas sanitaria s, generando a su vez odio y discriminación. Asimismo, el Estado de Alarma que se decretó y la propia pandemia han condicionado las riminación y de la importancia de tomar medidas para atajarla. Como ya hemos señalado, el año 2020 ha estado marcado por la crisis sanitaria de la COVID-19, que ha incrementado el número de casos denunciados por discurso de odio dirigidos contra la generalidad de la comu porque en marzo de ese año ganamos la licitación pública para continuar las actividades como entidad coordinadora del Servicio de Asistencia a Víctimas de discriminación racial o étnica, un servicio que se presta en toda España desde hace años junto con otras 8 entidades
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Discriminación y comunidad gitana 2023. Informe anual FSG
: Fundación Secretariado Gitano
Discriminación y comunidad gitana 2023. Informe anual FSG El hostigamiento colectivo antigitano Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos m e lamentablemente sufren muchas personas gitanas en nuestro país. La atención a estos casos se realiza en el marco del Servicio de asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica, servicio estatal y gratuito dependiente del Consejo para la Eliminación de la Discri e lamentablemente sufren muchas personas gitanas en nuestro país. La atención a estos casos se realiza en el marco del Servicio de asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica, servicio estatal y gratuito dependiente del Consejo para la Eliminación de la Discri disculpas por parte del hospital y quedó satisfecha con la respuesta. 18 En este ámbito, hacemos un llamamiento a las autoridades sanitaria s estatales y autonómicas para que desarrollen acciones para la igualdad de trato y la prevención de la discriminación, y la mejora
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¿Cómo informar de colectivos en riesgo de exclusión?
Documento | Guía de estilo para periodistas
¿Cómo informar de colectivos en riesgo de exclusión? Guía de estilo para periodistas Comunicación Igualdad y No Discriminación Spain Galicia EAPN Galicia y AGARESO Una guía para la toma de conciencia. Para promover la toma de concie a Constitución y por varios tratados internacionales. Es preciso romper con el enfoque de la discapacidad vinculada al concepto de asistencia pasiva y sustituirlo por conceptos de integración y participación activa en la vida económica y social. Aún cuando existe el inter ejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. • ¿Por qué en los medios se refleja la discapacidad desde una óptica asistencia lista? • ¿Por qué está usualmente ligada a los contenidos de sucesos? • ¿Por qué no se refleja la discapacidad desde un prisma de n en mí. Barcelona: Ediciones CEAC. CERMI (2008). La imagen social de las personas con discapacidad. COGAMI (2010). Guía de atención sanitaria ás mulleres con discapacidade. 11 Comunidad gitana ¿Cuál es nuestra responsabilidad como medios de masas? Los medios de comunicaci
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Análisis sobre la presencia del colectivo gitano en la prensa Navarra en 2010
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Análisis sobre la presencia del colectivo gitano en la prensa Navarra en 2010 Comunicación Igualdad y No Discriminación Navarra Iván Villanueva Lerín Investigación realizada por Iván Villanueva Lerín, becario de periodismo en el quedarnos en la calle porque si no tenemos un domicilio tampoco podemos empadronarnos" lo que ahora les da derecho a tener tarjeta sanitaria y al cobro de la renta básica. "Además si nos quedamos en la calle nos quitarían a los hijos por no tener un techo", teme Paula. Y monio", indica. Niega además que sea real que los gitanos, tal y como se cree, no se preocupan de mantener al día su documentación sanitaria . El acceso al sistema de salud ha experimentado un gran avance en los últimos 30 años. Antes un 63% carecían de cobertura sanitari ivo gitano en la prensa navarra Finalmente, cambió de opinión y ha convocado a la comisaria Malmström, que no ha confirmado aún su asistencia . El Ministerio galo también emitió un comunicado para negar que la expulsión de gitanos vaya a incluirse formalmente en el orden d
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Mejorar la empleabilidad para luchar contra la exclusión (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Mejorar la empleabilidad para luchar contra la exclusión 2Dossier.pdf Gitanos y Empleo Mejorar la empleabilidad: una estrategia para la inserción sociolaboral de la población gitana Entrevistas Proyecto FORMAROM Breves Programa Europeo Leonardo da Vinci No a las empresas, para la adecuación entre la oferta y la demanda. s Acciones de apoyo a la contratación. Facilitando información y asistencia técnica en materia de contratación y destinando ayudas para la formación en prácticas en empresas y la contratación. s Acciones de el porcentaje de gitanos pobres o en situación de pobreza extrema se eleva al 50%.No cuentan con viviendas dignas, ni con atención sanitaria adecuada,se concentran en sobrevivir y ello hace inevitable que se desvinculen,cada vez más,de su entorno social y de la dinámica - Comportamiento social en el empleo (ind.26 al 36) C.2.- Destrezas laborales y de empleo (ind.37 al 62) C.2.1.- Actitudes C.2.2.- Asistencia y puntualidad C.2.3.- Producción C.2.4.- Aprendizaje y adaptación C.2.5.- Higiene y seguridad C.3.- Habilidades académicas (ind.63
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Guía práctica para los servicios policiales
: Net-Kard Project
Guía práctica para los servicios policiales Para prevenir la discriminación contra la Comunidad Gitana Net-Kard Project 1 Net-Kard Project Publicaciones en colaboración 2014 Policía Discriminación Igualdad y No Discriminación Europa 0 Texto a Esta guía nir la discriminación contra las comunidades gitanas es prevenir la discriminación contra las personas de etnia gitana, mejorar la asistencia a las víctimas mediante la promoción de la cooperación y el trabajo en red entre los principales actores implicados en la defensa bros de la UE”. 16 Guía práctica para los servicios policiales para prevenir la discriminación contra la Comunidad Gitana tación y asistencia a los denunciantes pero carecen de formación en este sentido. La policía podría ayudar a las personas denunciar los casos de discr . Los gitanos en varios países están afectados por graves problemas sociales tales como el desempleo, la infravivienda, asistencia sanitaria insuficiente y la discriminación. Dentro de su ámbito de actividades la asociación ayuda a combatir la discriminación de manera di
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Discriminación y comunidad gitana 2022. Informe anual FSG
: Fundación Secretariado Gitano
Discriminación y comunidad gitana 2022. Informe anual FSG Sesgo discriminatorio en el uso de la inteligencia artificial e impacto en la comunidad gitana Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie prete usión que las noticias veraces o fiables y los impactos negativos son extremadamente peligrosos. 5) El nuevo marco de protección y asistencia a las víctimas de discriminación racial o étnica supone un avance cualitativo en la garantía del derecho a la igualdad de trato y de trato y no discriminación ofrece un marco de protección frente a la discriminación más amplio y, por otro lado, el Servicio de Asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica del CEDRE se ha visto reforzado con más recursos económicos y humanos, lo que implica étnica del paciente, algo que está prohibido por la legislación española. En este ámbito, hacemos un llamamiento a las autoridades sanitaria s estatales y autonómicas para que desarrollen acciones para la igualdad de trato y la prevención de la discriminación, y la mejora
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El empleo de las personas vulnerables. Una inversión social rentable
: Coordinador de los trabajos José Manuel Fresno ... [et al.]
El empleo de las personas vulnerables. Una inversión social rentable Evaluación del impacto del Programa Operativo Plurirregional Lucha Contra la Discriminación Coordinador de los trabajos José Manuel Fresno ... [et al.] 1 Cáritas : Cruz Roja : Fundación O 39 millones de euros en impuestos y cotizaciones sociales, produciendo un ahorro de 9 millones de euros, al sustituir prestaciones asistencia les por puestos de trabajo directos. � Estos tres indicadores, entre otros, nos informan de que si no se hubiera aplicado el POLCD, iables y de gran calidad (incluidos los servicios en línea, de conformidad con la directriz número 4), y especialmente la atención sanitaria . Los Estados miembros deberán establecer medidas efectivas contra la discriminación. De la misma manera, para luchar contra la exc nclusión social y la lucha contra la pobreza”: el desarrollo de estrategias de inclusión activa, el refuerzo de los vínculos entre asistencia social y la activación con servicios personalizados, y el refuerzo de acciones en favor de los grupos vulnerables (Estudio Prospec
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Discriminación y comunidad gitana 2016
: FSG
Discriminación y comunidad gitana 2016 Informe anual FSG. Número especial sobre antigitanismo FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados& nidad gitana 2016 Por otro lado, la victima recurrió también a las trabajadoras sociales de la zona para solicitar empleo y ayudas asistencia les pero siempre se le han negado, pidiéndole incluso documentación previa que ya había entregado. Según nos cuenta la víctima, en nformación a pedir la correspondiente cita para esperar en urgencias la persona de recepción le solicitó que presentara la tarjeta sanitaria y le dijo que sin la tarjeta no podía darle ninguna cita. La madre, que estaba nerviosa le comentó que no la tenía porque había sa para recordarle que la ley de extranjería reconoce el derecho a las mujeres embarazadas, menores y en situaciones de urgencia a la asistencia médica sin necesidad de tarjeta sanitaria . El responsable del centro nos comentó que lo pondría en conocimiento del personal del c
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