nuevas oportunidades para las personas gitanas
DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE INCIDENCIA SOCIAL
Las alianzas con empresas son la clave ante los cambios sociales y laborales y los nuevos retos que surgen.
En este 2025, año en el que conmemoramos los 600 años de la llegada del pueblo gitano a la península ibérica, cobra especial relevancia reconocer y poner en valor el papel de las alianzas estratégicas en la construcción de una sociedad más inclusiva, justa e igualitaria. Para avanzar hacia este objetivo, resulta fundamental contar con la implicación de todos los agentes sociales y, de manera destacada, del sector empresarial, uno de los principales motores de transformación para promover la cohesión social y la igualdad de oportunidades.
Las alianzas sólidas y comprometidas multiplican el impacto de nuestras acciones, generan oportunidades reales y contribuyen a mejorar la calidad y el alcance de nuestras intervenciones. Todo ello se traduce directamente en una mejora de las condiciones de vida de las miles de personas gitanas que participan cada año en nuestros programas.
Gracias a vuestro compromiso, podemos seguir impulsando iniciativas clave como Acceder, nuestro programa de empleo orientado a facilitar la incorporación de personas gitanas al mercado laboral por cuenta ajena; Promociona, centrado en el éxito escolar y la continuidad educativa del alumnado gitano, o el programa Calí, dirigido a promover la igualdad de las mujeres gitanas, especialmente de aquellas que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad.
La confianza y colaboración de nuestras empresas aliadas nos permite desarrollar itinerarios de formación y empleo, promover referentes positivos, sensibilizar sobre el valor de la diversidad y contribuir a combatir los prejuicios y la discriminación que aún hoy siguen afectando al pueblo gitano. Juntos, seguimos avanzando hacia una sociedad más equitativa, diversa e inclusiva.
