El empleo, clave en la lucha contra la exclusión social y la discriminación

La incorporación al empleo es clave en la lucha contra la exclusión social y la discriminación. Por ello, a través del programa Acceder, trabajamos con las personas dando respuesta a sus necesidades y favoreciendo el acceso al mercado laboral. 

El año 2020 ha estado marcado por la situación de excepcionalidad derivada del impacto social provocado por la crisis sanitaria del Covid-19. Los datos obtenidos a partir de la encuesta realizada a 11 mil personas gitanas durante el periodo de confinamiento revelan una situación dramática, en la que el 40% manifiesta tener problemas de acceso a la alimentación, el 33% de las personas asalariadas ha perdido su trabajo y el 58% de las desempleadas no cobra ningún tipo de prestación.  

Esta situación, junto con las medidas de prevención, aislamiento y distanciamiento social, nos ha obligado a realizar un considerable esfuerzo para adaptar nuestra intervención al nuevo contexto. Como fruto de este esfuerzo, un total de 2.768 personas han conseguido trabajo. Además se ha mejorado la cualificación y las oportunidades de empleo de 4.494  personas a través de 967 acciones formativas profesionales. 

Estos resultados son fruto de la apuesta por la formación y el empleo como puerta a la inclusión y como clave para evitar que la brecha de la desigualdad se agrande, enfoque que viene marcando la trayectoria del programa desde que se pusiera en marcha en el año 2000.  

En este 2020, cuando cumplimos los 20 años Acceder, el programa se ha convertido en una iniciativa de referencia en la inclusión socio-laboral de la población gitana. Los resultados y el impacto demuestran el acierto de este enfoque, generando cambios sustanciales en la vida de muchos miles de personas.