la igualdad de trato y la lucha
contra la discriminación
NUESTRO EQUIPO HUMANO
Plantilla media
133 personas en prácticas
▪ 21% personas gitanas
▪ 80 % mujeres
La Fundación Secretariado Gitano está formada por personas comprometidas con los derechos de la comunidad gitana, con la igualdad de oportunidades y la transformación social”
El equipo humano de la Fundación Secretariado Gitano está formado por personas gitanas y no gitanas, hombres y mujeres, que conforman una plantilla intercultural y diversa
Nuestros equipos, compuestos por personas remuneradas, voluntarias y en prácticas, están implicadas y comprometidas con los derechos de la comunidad gitana, la igualdad de oportunidades y la transformación social. Son el principal activo en la Fundación Secretariado Gitano. El corazón y el pulso necesario para alcanzar lo que nos proponemos. Este equipo humano hace posible mantener la ilusión, la esperanza y el progreso de todas aquellas personas a las que acompañamos y apoyamos en su proceso personal para alcanzar sus metas.
Las personas profesionales, voluntarias, colaboradoras y en prácticas son el principal activo de la Fundación Secretariado Gitano
Personas voluntarias
El voluntariado es una gran oportunidad para generar espacios de conocimiento y de convivencia intercultural e intergeneracional
Las personas profesionales, voluntarias, colaboradoras y en prácticas son el principal activo de la Fundación Secretariado Gitano
En 2024 han colaborado con nuestra misión xxxx personas voluntarias que han participado en las actividades aportando su tiempo, sus conocimientos y aptitudes de manera desinteresada, con las personas gitanas.
Apostamos decididamente a que el voluntariado tenga un mayor protagonismo en toda nuestra intervención, fomentando su participación en distintas actividades transversales, siendo uno de los objetivos que nos marcamos en nuestra estrategia en materia de Voluntariado.
El perfil del voluntariado con el que hemos contamos es muy diverso y heterogéneo. Se caracteriza por estar formado por personas voluntarias jóvenes y mujeres, estudiantes en gran número, y en un porcentaje considerable, personas gitanas voluntarias. Este perfil facilita que se puedan aplicar enfoques interculturales en las metodologías que aplicamos en el desarrollo de nuestra intervención.
La ampliación y consolidación de la Red Estatal de Coordinación del Voluntariado, integrada por las propias personas voluntarias, ha sido nuestro hito más importante este año y con el que aspiramos a impulsar el protagonismo y la participación del personal voluntario fortaleciendo así nuestra amplia base social.
Financiado por:
