Nuestro trabajo en 2025
En el 2025 hemos realizado una importante labor de incidencia a través de la presentación de dos informes de la FSG: Presentación del Estudio de Educación en el (CES) Consejo Económico y Social de Castilla y León y la Presentación del Informe de Discriminación y Comunidad gitana, en la Universidad de Burgos, con la presencia de la Fiscal de delitos de odio de Burgos y de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado.
Con la Consejería de industria, comercio y empleo hemos celebrado en Palencia, dos jornadas; en la primera de ellas tuvimos la oportunidad de trasladar a la consejera y al Gerente del servicio público de empleo, los cambios que hemos ido incorporando a la metodología del programa ACCEDER y la segunda, hemos trabajado sobre los 25 años apostando por el empleo, como palanca de cambio y progreso del pueblo gitano. Hemos sido una de las entidades firmantes del Protocolo general de actuación entre el servicio público de empleo de Castilla y León y entidades sin ánimo de lucro de la comunidad de Castilla y León con el objeto de desarrollar una colaboración público-privada con el propósito de contribuir en la incorporación de personas desempleadas al mercado laboral, de forma más eficaz, con especial consideración para aquellas personas que se encuentran en una situación social y económica desfavorable.
En materia de Empleo y Formación el programa ACCEDER, se consolida en 7 de los 8 centros de trabajo donde tenemos sede, incorporándose este año como nuevo centro de trabajo Aranda de Duero (Burgos). Hemos dado el salto a la intervención en materia de empleo al medio rural, siendo las localidades de Peñafiel y Medina de Rioseco en Valladolid, así como la zona sur de León (Valderas, Valencia de Don Juan, Mansilla de las Mulas), las que se han beneficiado de la presencia de nuestra intervención.
Por el programa Acceder han pasado 2466 personas, 765 contratos firmados y 653 personas formadas
En el ámbito educativo, destacamos nuestros programas Promociona-T, Promociona y Promociona +, en el Programa Promociona han titulado el 89% de alumnos de 4º de Secundaria, y continúan en estudios postobligatorios prácticamente la totalidad. Destacable el grupo de 257 alumnos/as del programa Promociona + que cursan estudios de formación profesional, Bachillerato, grado medio, superior y universitarios. Se celebró los Encuentros Educativos en Abierto, en casi todas las localidades con participación de estudiantes de infantil, primaria, secundaria y postobligatorios y sus familias, además de representación institucional municipal y autonómico.
En Igualdad de género consolidamos el programa Calí en las localidades de Burgos y Valladolid y este año 2025 lo hemos implementado en dos nuevas que son Palencia y León por lo que el tema de género cada vez toma más peso en el territorio. También el Sara Romí y Romí activa (financiado por la Consejería de Familia), que está siendo una estupenda herramienta para comenzar a trabajar en el resto de las localidades donde no tenemos programa Cali. Todos ellos han permitido la realización de más de 60 itinerarios realizados con mujeres con alto grado de vulnerabilidad.
Este año también hemos seguimos trabajando por la igualdad y no discriminación desde el programa IgualTrato, identificando más de 60 casos en la Comunidad autónoma, de los cuales 2 se han llevado a litigio estratégico y siendo pioneras en el mismo ya que contamos con la persona asignada a este ámbito desde el anterior periodo.
Seguimos también participando activamente en las dos redes con presencia en Castilla y León; EAPNCYL (ostentando la Vicepresidencia) y POICYL. Este año 2025 se ha firmado con la Junta de Castilla y León el “Pacto social por las Familias de Castilla y León, es un acuerdo histórico firmado en enero de 2025 entre la Junta de CyL y más de 45 entidades sociales para apoyar a familias vulnerables, centrándose en cuatro ejes: ingresos dignos, vivienda, educación
y empleo, con medidas concretas como ayudas directas (Bono Nacimiento, Bono Concilia) y la creación de una red de protección social para asegurar la inclusión de todos, especialmente las familias con menores, no dejando a nadie atrás.
Seguimos con buenas noticias este año 2025, se nos ha mantenido el aumento del 55% en la cofinanciación de la Consejería de Empleo para el programa ACCEDER JOVEN, lo que va ha permitido desarrollar un mayor número de acciones formativas (Formatéate y APT). Además, vamos a contar con una nueva financiación para el año que viene desde la misma consejería y nos va a permitir desarrollar una nueva operación cofinanciada (FSE+ INCLUSION: ITINERARIOS INCLUSION SOCIOLABORAL-FOMENTO EMPRENDIMIENTO Y AUTOEMPLEO) Itinerarios de empleo por cuenta propia. Atendiendo a su importancia dentro de la estructura ocupacional de la población gitana, desde el año 2009 se integra en los itinerarios de inserción sociolaboral la orientación para la inserción por cuenta propia, dando así una respuesta a medida a las personas que se plantean el emprendimiento como fórmula de acceso al mercado laboral.
Recibimos reconocimientos
Por último, este año hemos recibido varios premios y menciones a la Fundación Secretariado Gitano en Castilla y León. El Grupo ONCE nos concedió el premio Solidarios, por el 600 aniversario de la llegada del pueblo gitano a la Península Ibérica. Por la necesidad de promover el reconocimiento de la historia y cultura gitana tanto por parte de las autoridades como de la sociedad en general, así como del propio pueblo gitano.
En Salamanca, Premio a la entidad social por su compromiso social con la inclusión y la empleabilidad en la “III feria de empleo” el talento tiene un plan”, organizada por Eulen-Flexiplan, con la colaboración de la Fundación General de la Universidad de Salamanca.
En Burgos, el Ayto. de Burgos, la Comisión de Interculturalidad, nos concede un premio en la categoría de labor asociativa.
La concesión de MENCIÓN aprobada por la Comisión de Hacienda Bienestar del Ayuntamiento de Medina de Rioseco (Valladolid), en reconocimiento a los proyectos que llevamos a cabo en el municipio.
Por otro lado, nuestra compañera Celia Gabarri Hernández, Adjunta a la Dirección Territorial de Castilla y León y Responsable de Área de Igualdad de género y mujeres gitanas de la Fundación Secretariado Gitano, recibe el Premio de la Subdelegación Gobierno Palencia, por su labor en favor de la igualdad, la inclusión social y la defensa de los derechos de la comunidad gitana desde la Fundación Secretariado Gitano
Celebramos los 600 años de la presencia del pueblo gitano
El 19 de septiembre, con motivo de la celebración del 600º aniversario de la presencia documentada del pueblo gitano en la península ibérica, hemos celebrado el acto institucional en la Sala de Monasterio de San Juan en Burgos un acto en el que participamos más de 100 personas y contamos con una relevante representación institucional destacando procuradores y senadores de nuestra CCAA, así como con la presencia de la Consejera de Familia e Igualdad de oportunidades; María Isabel Blanco Llamas Vicepresidenta y Consejera de familia e igualdad que estuvo acompañada por la presencia de la Gerente de Servicios Sociales, el acto contó con la presencia de otras entidades sociales y participantes de los programas de la Fundación. Dentro de este marco de los 600 años se han realizado actos a nivel local siendo varias las corporaciones locales que han realizado actos de reconocimiento del pueblo gitano, destacando entre ellas las localidades de Zamora, Valladolid…etc. En esta línea el SONORAMA un festival de música independiente y pop‑rock español que se celebra cada verano en Aranda de Duero (Burgos), contó con un espacio de difusión y reconocimiento con motivo de la conmemoración de los 600 años del pueblo Gitano.
