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Tu mano y la mía juntas pasan página

: FSG Don Benito

Tu mano y la mía juntas pasan página FSG Don Benito 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Vivencias y Experiencias Esta serie pretende recoger materiales que divulguen la cultura gitana en todas sus dimensiones. En muchas ocasiones estarán dentro de esta s " sin más, es una denominación social derivada de una historia de marginación social y racismo industrial, escrita por personas no gitanas , que más adelante os contaremos. Como indicábamos con anterioridad, en este apartado nos detenemos en un concepto que probablement , así como velar por la armonía familiar. Sobreprotección de las chicas desde edades tempranas. Además, las comunidades o culturas gitanas , tienen a su vez subculturas y una gran diversidad asociada a su pasado nómada que les permitió el mestizaje con distintos pueblos es dentro del barrio por lo que esa situación se hace más general y normalizada. He aquí la importancia de trabajar las diferentes entidades en conjunto, hacer partícipes a las familias dentro del proceso y a los propios menores. En mi trayectoria laboral han sido muchos

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“La Real Academia Española de la Lengua debe revisar en serio el concepto de gitano porque su definición es anacrónica y está fuera de sitio”, Juan Reyes, director de la Fundación Secretariado Gitano Andalucía

: Onda Local Andalucía (OLA)

“La Real Academia Española de la Lengua debe revisar en serio el concepto de gitano porque su definición es anacrónica y está fuera de sitio”, Juan Reyes, director de la Fundación Secretariado Gitano Andalucía Onda Local Andalucía (OLA) 1 emart a y defensa de derechos Igualdad y No Discriminación Estatal Andalucía 1 Música j Programa de radio Onda Local Andalucía.Las entidades que forman el Consejo Estatal del Pueblo Gitano han puesto en marcha una campaña a través de las redes virtuales para instar a la ción incluye los hashtag “YoNoSoyTrapacero” y “YoNoSoyTrapacera”. También un video en el que niños y niñas gitanas reaccionan al conocer el significado de esta palabra y muestran su rechazo a la misma. Así lo describe Juan Reyes, directo

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Pueblo gitano: el éxodo eterno

: Memoria de delfín

Pueblo gitano: el éxodo eterno Memoria de delfín 1 RNE Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2017 Cultura gitana Promoción de la Cultura Gitana Estatal 1 Archivo Multimedia m El pueblo gitano es la minoría étnica más extendida de Europa, dez, director del Instituto de Cultura Gitana; y con Beatriz Carrillo, presidenta de Fakali (Federación de Asociaciones de Mujeres Gitanas ). En la campaña lanzada este año por las entidades que forman el Consejo Estatal del Pueblo Gitano, de cara al 8 de abril, nos det

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El reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

El reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España 37_38Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Documento para la discusión acerca del reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España La protecci ra, Comunidad de Madrid, Junta de Andalucía, Gobierno Vasco, Generalitat de Cataluña); las fuerzas políticas (PSOE, PP, ERC, CIU); entidades representativas de las minorías en España y Europa (Minority Rights Group International, European Roma Rights Centre, ECRI, FSG, K amira, Gao Lacho Drom, FAGIC, Federación de Organizaciones Gitanas Kalí, Federación de Asociaciones Gitanas de Navarra); otros organismos europeos (Oficina del Consejo para Asuntos Gitanos de la Re tes. ■ – El seminario contó con la presencia de más de sesenta representantes de la administración pública, las fuerzas políticas, entidades representativas de las minorías en España y Europa y otros organismos europeos y las universidades Número 37-38 • Diciembre 2006/E

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Guía práctica sobre igualdad de trato, policía y comunidad gitana

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Guía práctica sobre igualdad de trato, policía y comunidad gitana Igualdad y No Discriminación Spain FSG. Área Igualdad de Trato Fruto del trabajo de formación dirigido a agentes y cuerpos de seguridad del Estado que la FSG viene de Gitano, manifestaron sentirse discriminados en algún momento del proceso laboral. Esta proporción supone que unas 215.000 personas gitanas manifiestan haber sufrido directamente la discriminación en el proceso de búsqueda de empleo o en el mismo puesto de trabajo. Por bajo formal, la declaración de la renta o la capacidad de endeudamiento, que no se corresponden con la realidad de muchas familias gitanas que desarrollan actividades informales. En la educación La segregación y concentración de alumnos gitanos en determinados centros ón, confianza y cooperación mutuas, siguiendo el ejemplo y buenas prácticas ya desarrolladas fuera y dentro de España. . Las ONG y entidades representativas de las minorías deberían, asimismo, fomentar la formación, sensibilización y educación de los colectivos más susce

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Contra la Discriminación (II) (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Contra la Discriminación (II) 19Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Directiva 2000/43/CE del Consejo, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o as principales barreras para la incorporación de la comunidad gitana en la sociedad como ciudadanos de pleno derecho.Los gitanos y gitanas españoles, de acuerdo a todos los estudios de opinión, aparecen siempre como uno de los grupos peor valorados socialmente y es inn y que se vaya más allá, aplicando las recomendaciones de la ECRI (Recomendación de Política General nº 7). (ver pp. 32-35). 4. Las entidades jurídicas (Art.7) que tengan un interés legítimo podrán desarrollar actuaciones civiles, administrativas o penales en representaci ácticas que aseguren la igualdad de trato. 25. La ley debe asegurar que organizaciones tales como asociaciones, sindicatos y otras entidades jurídicas que tienen, de acuerdo con los criterios establecidos por la ley nacional, un interés legítimo en la lucha contra el rac

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Hacia la equidad en salud [Resumen divulgativo]

Hacia la equidad en salud [Resumen divulgativo] Disminuir las desigualdades en una generación en la comunidad gitana 1 Ministerio de Sanidad y Política Social : Fundación Secretariado Gitano Publicaciones en colaboración 2009 Salud Gitanos 1 Texto a Fol lo Gitano, la Fundación Secretariado Gitano, profesionales socio sanitarios, expertos y expertas en Comunidad Gitana y las propias entidades gitanas . En él se pone de manifiesto la existencia de desigualdades en salud en la Comunidad Gitana respecto a la población genera

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Segunda Encuesta Nacional de Salud a Población Gitana 2014

: AA.VV

Segunda Encuesta Nacional de Salud a Población Gitana 2014 AA.VV 1 Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad 2016 Salud Estatal 1 Texto a Este informe presenta los datos de la Encuesta Nacional de Salud a Población Gitana de 2014 y los compara c Gitanos de España. Historia y cultura» (Universidad de Alcalá). Trabaja como consultor de la Federación Autonómica de Asociaciones Gitanas de la Comunidad Valenciana. Es coautor de la Guía de recursos contra el antigitanismo. Rodolfo Martínez Gras Doctor en Sociología. Gitano) y en que las vías de participación existentes se vehiculen a través del movimiento asociativo, donde comparten el espacio entidades gitanas y entidades no gitanas . En la tradición política española, el Pueblo Gitano ha sido objeto de persecución, si atendemos al onjunto de actores económicos y sociales relevantes como grandes empresas, sindicatos, partidos políticos, medios de comunicación, entidades religiosas, entidades deportivas, etcétera. Este contexto de dominación étnica explica la falta de participación en las políticas

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Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias

: FSG Asturias

Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias Análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarias del salario social básico y prospección del tejido empresarial del municipio FSG Asturias 1 Fundación Secretariado Gitano Seri del municipio y también la de mayor extensión. Con 14 Km. cuadrados de superficie que representa el 30,8% del municipio. Tiene 14 entidades de población. CANCIENES Con una extensión de 11,6 Km. cuadrados, la forman 20 entidades de población entre las que se encuentra Nu s con el Puerto de Tarna. TRASONA Está localizada al norte del municipio, tiene una extensión de 5,7 Km. cuadrados y cuenta con 16 entidades de población. Ocupa todo el norte del Concejo de Corvera, limita con Avilés, y tiene lindes con Carreño y Gozón. LOS CAMPOS Este n Para la elaboración del primero de los cuestionarios se tomó como referencia el utilizado en el Diagnóstico General sobre Personas Gitanas Perceptoras de Salario Social Básico del Municipio de Gijón en el año 2009 y el utilizado en el Estudio Comparado El empleo en la

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Aprender siendo adultos y adultas gitanos (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Aprender siendo adultos y adultas gitanos Estrategias para el desarrollo de programas de educación de personas adultas con la comunidad gitana 21Dossier.pdf Educación El por qué de la educación básica de personas adultas Modelos teóricos en que se sustenta oriedad de la educación básica hasta los años 70, la movilidad e incluso el noma- dismo que caracterizó la vida de muchas familias gitanas en décadas pasadas, la adquisición del rol adulto a temprana edad en los jóvenes…, son aspectos que han influido en que gran parte an influir directamente en los procesos educativos. E DOSSIER En primer lugar, es importante tener en cuenta que algunos gitanos y gitanas adultos tienen aún cierta vivencia indiferenciada de su realidad educativa (donde se mezcla continuamente trabajo,familia, desarro ovocar una disminución en la capacidad de aprendizaje, mucho más cuando afectan a la familia y el entorno inmediato. Muchas de las entidades no gubernamentales que trabajan con la comunidad gitana conocen estas situaciones, y desarrollan programas de formación básica o a

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Diálogos por la interculturalidad. 4as Jornadas. Barcelona. 2021

: Fundación Secretariado Gitano, "La Caixa" y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Pastora Filigrana

Diálogos por la interculturalidad. 4as Jornadas. Barcelona. 2021 Fundación Secretariado Gitano, "La Caixa" y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Pastora Filigrana 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende re esional en este reto de apostar por el diálogo. La Fundación “la Caixa” tiene entre sus actividades la colaboración con cientos de entidades y miles de voluntarios. Lleva a cabo un trabajo conjunto para luchar contra la pobreza y la exclusión, impulsar la investigación m riado Gitano es una organización que tiene como objetivo la promoción social y la igualdad real de oportunidades para las personas gitanas . Desde sus inicios, hace 40 años, viene promoviendo la perspectiva intercultural como forma de incidir en el espacio social, reivi tión intercultural de la diversidad y el fomento de la convivencia y la cohesión social. El Secretariado Gitano ha sido una de las entidades que han participado en municipios como Paterna, Cañada Real, San Cosme y en El Prat1. 1 Memoria Proyecto ICI 2010-2020. Secretaria

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Diálogos por la interculturalidad. 3as Jornadas. Barcelona. 2020

: Autoría: Fundación Secretariado Gitano y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Antonio Ortega

Diálogos por la interculturalidad. 3as Jornadas. Barcelona. 2020 Autoría: Fundación Secretariado Gitano y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Antonio Ortega 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger sario el debate, un debate en el que participen todos los posibles actores implicados en la construcción de nuestra sociedad. Como entidades organizadoras de estas jornadas todas estamos de acuerdo en que tenemos que utilizar cualquier herramienta posible que sirva para dación Secretariado Gitano es una organización cuyo objetivo es la promoción social y la igualdad de oportunidades de las personas gitanas , una organización que se define desde sus inicios, hace más de 35 años, como intercultural, y que promueve esta perspectiva interc o buscan acomodo en torno al Día de los Derechos Humanos, conmemorado cada 10 de diciembre, son la herramienta con la que las tres entidades organizadoras rubrican anualmente su compromiso con la promoción de un modelo social intercultural que favorezca la convivencia de

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Diálogos por la interculturalidad. 5as Jornadas. Barcelona. 2022

: Fundación Secretariado Gitano, "La Caixa" y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Pedro Casermeiro

Diálogos por la interculturalidad. 5as Jornadas. Barcelona. 2022 Fundación Secretariado Gitano, "La Caixa" y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Pedro Casermeiro 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende rec esional en este reto de apostar por el diálogo. La Fundación ”la Caixa” tiene entre sus actividades la colaboración con cientos de entidades y miles de voluntarios. Lleva a cabo un trabajo conjunto para luchar contra la pobreza y la exclusión, impulsar la investigación m riado Gitano es una organización que tiene como objetivo la promoción social y la igualdad real de oportunidades para las personas gitanas . Desde sus inicios, hace 40 años, viene promoviendo la perspectiva intercultural como forma de incidir en el espacio social, reivi bién un punto de encuentro habitual para todos los agentes interesados en la promoción de la interculturalidad. La voluntad de las entidades organizadoras es, precisamente, impulsar las jornadas Diálogos por la Interculturalidad de manera permanente y ofrecer un espacio

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Litigio en materia de derechos humanos y Comunidad Gitana. Una guía para abogados

: Net-Kard Project

Litigio en materia de derechos humanos y Comunidad Gitana. Una guía para abogados Para prevenir la discriminación contra la Comunidad Gitana Net-Kard Project 1 Net-Kard Project Publicaciones en colaboración 2014 Derecho Discriminación Igualdad y No Discrim del proyecto Net-Kard: Cooperación y trabajo en red entre los actores clave para prevenir la discriminación contra las comunidades gitanas es prevenir la discriminación contra las comunidades gitanas , mejorar la asistencia a las víctimas mediante la promoción de la coo n en extrema pobreza. La probabilidad de graduarse de la escuela secundaria es el 29% para los gitanos y las perspectivas para las gitanas son aún más desalentadores. Menos de la mitad de los hombres gitanos y un cuarto o menos de las mujeres pueden encontrar trabajo.6 Tribunal declaró que se puede determinar la existencia de discriminación sin identificar a ninguna víctima.97 Por otra parte, las entidades con un interés legítimo en velar por el cumplimiento de las disposiciones de la Directiva y los organismos de igualdad, si se prev

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Informe diagnóstico sobre la Cañada Real Galiana, Madrid

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Informe diagnóstico sobre la Cañada Real Galiana, Madrid Vivienda Inclusión Social Madrid FSG Madrid El presente informe, elaborado en el marco de trabajo establecido entre Accem y la Fundación Secretariado Gitano, constituye una pr . 120 ANEXO 1.- Cuadro de sectores y ortofoto de la cañada real galiana .......................... 126 ANEXO 2.- Cuadro resumen de entidades e instituciones contactadas ....................... 128 ANEXO 3.- Guión de observación ........................................... icidad de factores que están incidiendo en esta situación, requerían de una primera “inmersión” en el terreno que permitiese a las entidades comenzar a sumergirse en la realidad/realidades de la Cañada. Así mismo, exigían un trabajo previo que posibilitara “capitalizar” punto en el que se ha venido desarrollando una campaña evangélica). d) Pobladores/Comunidad: Familias españolas y también familias gitanas españolas. A partir del corte de la Cañada con un pequeño camino, predominan estas últimas. e) Infraestructuras básicas: Los vecin

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Mejorar la empleabilidad para luchar contra la exclusión (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Mejorar la empleabilidad para luchar contra la exclusión 2Dossier.pdf Gitanos y Empleo Mejorar la empleabilidad: una estrategia para la inserción sociolaboral de la población gitana Entrevistas Proyecto FORMAROM Breves Programa Europeo Leonardo da Vinci No casos a la hora de acceder a un empleo. Y si avanzamos un poco más, nos tenemos que referir a dos grupos de gitanos: los gitanos y gitanas jóvenes que no tienen una salida profesional, un empleo, es decir, a partir de los 16 y17 años, y aquellos gitanos y gitanas adult nto. Se pretende asimismo generar una sinergia con el conjunto de recursos formativos existentes, así como con las instituciones y entidades que operan en el contexto, a fin de acercar los Servicios de empleo a la comunidad gitana.Y atender a la demanda de contratación d nes no mejora las posibilidades de una inserción laboral normalizada.Como consecuencia,los niveles socioeconómicos de las familias gitanas se estancan en niveles de pobreza,desde los cuales el acceso a las líneas de apoyo sociales se hace cada vez más dificil. En algun

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Guía para combatir el discurso de odio

: FSG

Guía para combatir el discurso de odio FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y los programas y la por otras circunstancias.En el caso de la comunidad gitana, existe una larga tradición de discursos y expresiones anti gitanas , que afectan a la dignidad de las personas gitanas y que en última instancia incitan a la discriminación y al odio. Se trata de te e, la pereza o el engaño, desde las duras palabras de Cervantes en 1613 al inicio de La Gitanilla (“Parece que los gitanos y gitanas solamente nacieron en el mundo para ser ladrones…”) hasta declaraciones actuales de políticos de distintos países euro documentos/documento_0081.htm 18 I GUÍA PARA COMBATIR EL DISCURSO DE ODIO AGRADECIMIENTOS En este proyecto han colaborado diversas entidades y administraciones, agradecemos a todos/as su apoyo y sus contribuciones: ONGs: ACCEM Arcópoli CEAR Federación de Mujeres Progresi

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Salud, prevención de adiciones y juventud gitana

: FSG

Salud, prevención de adiciones y juventud gitana Manual para trabajar la prevención con adolescentes y familias FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalme eria de prevención existe un amplísimo número de manuales de trabajo de excelente calidad y contrastados con la experiencia de las entidades y profesionales. Ante este contexto, el foco se ha puesto no tanto en diseñar nuevas dinámicas, si bien en algún caso se ha hecho, s o grupos de población: · Pre-adolescentes y adolescentes gitanos/as, dentro de la franja de edad de 10 a 16-18 años). · Familias Gitanas . Padres-madres de los/as jóvenes. Este trabajo de prevención con la población joven gitana y sus familias contribuirá de manera po destinatarios. Se busca generar acciones transformadoras que hagan realidad los objetivos planteados con los/as jóvenes y familias gitanas en materia de prevención de drogas. dividual, condición situacional y/o contexto social que incrementa la probabilidad del uso y/o

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La imagen social de la Comunidad Gitana (II) (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

La imagen social de la Comunidad Gitana (II) El Globo. Internacional, política y comunicación 31dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Campaña de sensibilización. Fase II Estereotipos, prejuicios, racismo y discriminación Rompiendo ex del proceso que provoca la discriminación: los prejuicios. U no de los principales obstáculos que todavía encuentran los gitanos y gitanas en el ejercicio pleno de su ciudadanía, es la persistencia de una imagen social negativa que, en la práctica, desemboca en actuaci nsmitida por los medios de comunicación y por las informaciones indirectas, que de experiencias o relaciones directas con personas gitanas . Pieza de la primera fase de la campaña A menudo los prejuicios desembocan en prácticas discriminatorias en diversos ámbitos, tal desarrollo: Fundación Secretariado Gitano Financiación: Fondo social Europeo, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y numerosas entidades públicas y privadas de todo el Estado que co-financian el Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación. Ase

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Aprender Trabajando. Informe ejecutivo 2013-2018

: Fundación Secretariado Gitano (FSG)

Aprender Trabajando. Informe ejecutivo 2013-2018 Iniciativa de formación y empleo para jóvenes en riesgo de exclusión Fundación Secretariado Gitano (FSG) 1 Fundación Secretariado Gitano (FSG) Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos los y las jóvenes garantizado el correcto aprendizaje. De esta manera, con la estrecha colaboración de administraciones públicas, entidades sociales y empresas privadas se ha logrado desarrollar un modelo de intervención de resultados muy positivos para la inserción lab oral de jóvenes en dificultad social. La estrecha colaboración entre administraciones públicas, entidades sociales y empresas privadas ha logrado poner en marcha ‘Aprender Trabajando' y que este se haya convertido en un modelo de interv gitanos, menores de 30 años que no trabajan y están fuera del sistema educativo. Secundaria Obligatoria 54% hombres 90% gitanos y gitanas RESULTADOS DE APRENDER TRABAJANDO 2013-2018 6 ediciones 41 ciudades 14 CC.AA. 2.580 participantes 61 grandes empresas colaboradora

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