04 de Diciembre de 2007
FSG
Madrid, 4/12/2007.- Vladimir Spidla, Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, inauguró ayer en Bruselas el seminario Integración social y laboral de las minorías étnicas en la Unión Europea: Retos y perspectivas en el que se presentó el informe del grupo de expertos de alto nivel.
El programa Acceder, gestionado en España por la Fundación Secretariado Gitano y financiado principalmente por el Fondo Social Europeo y por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ha sido reconocido ya en varias ocasiones como un modelo de buenas prácticas, tanto por el propio Comisario Spidla como por otros órganos y representantes de la Unión Europea.
En esta ocasión ha sido el Grupo de Alto Nivel de la Comisión Europea para la Integración Social y Laboral de las Minorías Étnicas, formado por 10 expertos independientes que asesoran directamente al Comisario, quien en su informe final presentado ayer en Bruselas, mencionan el Programa Acceder como un modelo de buenas prácticas y recomiendan “su transferencia a países de Europa Central y del Este”.
La Fundación Secretariado Gitano ha sido invitada expresamente a participar en el seminario europeo por el Grupo de Alto Nivel de la Comisión Europea.
La situación de pobreza, exclusión social y discriminación que afecta a una gran parte de la minoría gitana en la Unión Europea, la más numerosa con alrededor de 9 millones de ciudadanos europeos, preocupa seriamente tanto a la Comisión Europea como a los Estados miembros. De ahí que se busquen iniciativas y proyectos que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida.
El programa Acceder promueve el acceso de la población gitana al mercado laboral y en sus 7 años de ejecución (entre 2000 y mayo de 2007) ha facilitado en España 26.000 empleos por cuenta ajena. Durante ese tiempo, se han atendido a 35.000 personas de las que más de 12.000 fueron contratadas por alguna empresa. Más de 350 empresas se han vinculado con un programa que ha ejecutado un presupuesto de 57.5 millones de euros.
El programa se gestiona desde 48 sedes que la Fundación Secretariado Gitano tiene en trece comunidades autónomas y cuenta con un equipo de más de 260 técnicos. La metodología se basa en la elaboración de itinerarios individualizados que potencian principalmente la formación y realizan un acompañamiento personalizado en la búsqueda de empleo.
El pasado 27 de noviembre la Fundación Secretariado Gitano presentó en un acto en el Círculo de Bellas Artes los resultados del programa Acceder en el periodo 2000-2007 y lanzó una nueva campaña de sensibilización con el lema “El empleo nos hace iguales”. Dicha campaña está compuesta por diferentes piezas (spot de televisión, cuñas de radio, gráfica además de objetos promocionales). Se ha diseñado un icono muy gráfico, una casilla, con la que se simbolizan las barreras que impiden a muchas personas gitanas acceder al mercado de trabajo. La campaña será presentada en las principales capitales españolas.
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