454-2025 TÉCNICO/A DE DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN
Descripción de la oferta
Lugar de celebración
Madrid (Sede Central) ()
Número de plazas
1 plaza
Fecha límite
20/11/2025
Trabajo a realizar
| • Gestión de Programas y Proyectos. Prospección estatal y seguimiento de los diferentes programas que se llevan a cabo. Participa en el análisis y evaluación del tipo de proyecto/servicio concreto. Presta soporte en la puesta en marcha de los de proyecto. Realiza las memorias anuales. • Asistencia Técnica. Prestar asistencia, asesoramiento, formación y apoyo a los y las profesionales que plantean necesidades relacionadas con el ámbito de actuación del departamento. Atender las solicitudes planteadas y resolverlas de la forma más eficiente, proporcionando información y/o asesoramiento sobre la materia en cuestión, participando en actividades, impartiendo formación, facilitando materiales, etc. • Acción Institucional. Presentación del programa de educación de la FSG en diferentes ámbitos y participación en diferentes foros. Establecer relaciones de colaboración y políticas con cualquier entidad u organismo estatal y europeo relacionado con el área y mantenerlas, a través de la colaboración y participación en todo tipo de actividades, y en la representación de la FSG en actos relacionados con el área. Participación en acciones comunicativas internas y externas: atención especializada a medios • Elaboración de Materiales. Elaboración de informes y documentos técnicos de trabajo de carácter cuantitativo y cualitativo. • Gestión Interna. Lleva a cabo acciones de refuerzo en el Departamento, desarrollar acciones transversales y justifica la intervención de la Entidad en los proyectos presentados. Define las líneas de actuación principales, participa en la toma de decisiones. • Formación de profesionales. Preparación e implementación de sesiones formativas especializadas. • Se identifican una serie de tareas comunes para toda la plantilla, con independencia del puesto o perfil profesional que se desempeñe, entre las que se incluyen la participación en encuentros vinculados al ámbito de actuación de cada persona trabajadora, la detección de posibles casos de discriminación y la incorporación de la perspectiva de género. Asimismo, y en función de la planificación estratégica y/o los planes operativos anuales, se invita a toda la plantilla de manera voluntaria a involucrarse en acciones transversales de carácter general, como la celebración de eventos, la participación en Jornadas de Puertas Abiertas o en actividades de captación de socios. |
Perfil del candidato
Formación requerida
| • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Sociología, Pedagogía, Psicología o titulación similar. • Formación reglada de posgrado en investigación social/educativa, y/o análisis y desarrollo de políticas públicas. • Formación en género. |
| • Conocimientos específicos y especializados en el ámbito educativo, debidamente acreditados (legislación vigente y normativa, desarrollo de itinerarios de acompañamiento, recursos existentes, metodologías innovadoras, etc. ). • Deberá contar con un buen conocimiento de la cultura y la realidad social actual de la Comunidad Gitana que, en caso de no contar con ella, deberá adquirirse al incorporarse a la FSG, y para la que la Fundación ofrecerá los medios necesarios. • Conocimientos en: o Gestión de proyectos técnica y económica. o Elaboración de informes y publicaciones. o Planes, políticas y programas en Educación. o Investigación y publicaciones o Manejo de técnicas de dinamización (diseño y dinamización de talleres y grupos de trabajo) o Competencias TIC nivel avanzado/experto: excelente manejo de: bases de datos, paquete Office, trabajo en entornos virtuales, etc. • Se valorará manejo de Software estadístico SPSS, Tableau o similares. |
Experiencia
| • Un año de experiencia en el ejercicio de la actividad profesional. • Experiencia en gestión de proyectos de educación con población en riesgo de exclusión social. • Experiencia en la relación con las administraciones públicas y empresas/entidades privadas. • Experiencia de trabajo en entornos interculturales. • Trabajo con perspectiva de género e interculturalidad. • Experiencia en formación de profesionales. • Experiencia en análisis de datos y evaluación de políticas y proyectos educativos. |
Otros requisitos
| Competencias digitales | Nivel avanzado (C1 o C2) |
| Otros requisitos | • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. |
| Se valorará | • Formación en género. • Disponer de grado de discapacidad >33%. • La pertenencia a la comunidad gitana. |
Condiciones
Contrato
Indefinido
Incorporación
01/12/2025
Duración
Indefinida
Jornada
37,5 horas
Salario bruto anual
"• Según criterios establecidos en el Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano. • Correspondiente a nivel 7. Proporcional a las horas a realizar, siendo 23.070,00€ brutos/año a jornada completa de 37,5 horas."