096-2026 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN INCLUSIÓN SOCIAL
Descripción de la oferta
Lugar de celebración
Málaga
Número de plazas
1 plaza
Fecha límite
1
Trabajo a realizar
| • Atención, Diagnóstico y Plan de Intervención. Informar e invitar a potenciales participantes del entorno de actuación o derivados de servicios sociales u otras entidades y proporcionarles la primera atención. Proporcionar información sobre los recursos de la Entidad, realizar una entrevista de acogida para la obtención datos básicos y la situación social integral de la persona y su familia, identificar necesidades de intervención y recoger demandas, plantear objetivos a conseguir y realizar un diagnóstico e itinerario de intervención con la persona o la familia y su evaluación. En función del diagnóstico elaborado y los objetivos marcados en el Plan de Intervención en torno a los diferentes ámbitos (necesidades sociales, educación, salud, vivienda, empleo, infancia, etc.) proporcionar información y asesoramiento sobre las necesidades y demandas que planteen, prestar apoyo y realizar formaciones individuales y/o grupales. Hacer seguimiento del Plan. Coordinación de Actuaciones. Ofrecer asesoramiento profesional e información sobre las actuaciones que se realizan a otros recursos y servicios, públicos y privados de la zona de intervención. Organizar y participar en actividades de manera conjunta con otros profesionales en el entorno de intervención, coordinación con los diferentes actores sociales que participan en las intervenciones (centros educativos, técnicos de ayuntamientos, diputaciones, entidades sociales, etc.). Intermediación entre la población participante y los recursos externos. • Acciones de Sensibilización. Realizar actividades de sensibilización con la población participante sobre temas de interés para la mejora de sus condiciones de vida y la garantía de sus derechos. Dar a conocer la situación de la población atendida a la sociedad general a través de actividades de sensibilización promoción de la interculturalidad. • Diseño y Planificación del Proyecto de Intervención. Colaborar en el diseño y planificación del proyecto de intervención integral. • Relaciones Internas. Visibilizar las acciones que se realizan y sus resultados. Coordinación con el resto de recursos y programas de la entidad en la atención conjunta de personas o familias participantes o en la derivación entre programas. Cumplimiento de los procedimientos comunes de gestión, rendición de cuentas y resultados, metodológicos y de calidad. Alimentación de las bases de datos. FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Realizar la recogida de información (trabajo de campo) del Estudio-Mapa de Vivienda y población gitana según directrices metodológicas de la dirección de Estudio. • Coordinación con agentes del territorio para la obtención de información. • Observación directa y recogida de información en barrios y localidades. • Manejo de herramientas de recogida y tratamiento de datos del Estudio (fichas de observación, bases de datos, etc.). • Control y gestión de documentación. • Coordinación interna (equipo FSG) y externa (con referentes de población gitana residente en los barrios, agentes clave de servicios públicos, informantes, entidades sociales etc.) como fuentes secundarias de información. • Reporte de datos y documentación a las figuras de Coordinación estatal. • Se identifican una serie de tareas comunes para toda la plantilla, con independencia del puesto o perfil profesional que se desempeñe, entre las que se incluyen la participación en encuentros vinculados al ámbito de actuación de cada persona trabajadora, la detección de posibles casos de discriminación y la incorporación de la perspectiva de género. Asimismo, y en función de la planificación estratégica y/o los planes operativos anuales, se invita a toda la plantilla de manera voluntaria a involucrarse en acciones transversales de carácter general, como la celebración de eventos, la participación en Jornadas de Puertas Abiertas o en actividades de captación de socios. |
Perfil del candidato
Formación requerida
| Ciclo formativo de grado medio o formación homologada o habilitación profesional equivalente. |
| • Conocimiento sobre el territorio de actuación. • Conocimiento sobre investigación social, especialmente en el ámbito de la inclusión de colectivos vulnerables o en vivienda • Conocimiento de la población gitana |
Experiencia
| • Experiencia en investigación social, encuestación y recogida de información. |
Otros requisitos
| Competencias digitales | • Trabajo en entornos virtuales. • Manejo de Office 365. |
| Otros requisitos | • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. • Trabajo con perspectiva de género e interculturalidad, competencias organizativas, facilidad de trabajo en equipo, competencias sociales y comunicativas. Iniciativa, autonomía y dinamismo. Rigurosidad, organización y calidad en el trabajo. • IMPRESCINDIBLE VEHICULO PROPIO. |
| Se valorará | • Formación en género. • Disponer de grado de discapacidad >33%. • La pertenencia a la comunidad gitana. |
Condiciones
Contrato
Eventual
Incorporación
07/04/2026
Duración
11/06/2026
Jornada
15 horas semanales
Salario bruto anual
"• Según criterios establecidos en el Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano. • Correspondiente a nivel 8. Proporcional a las horas a realizar, siendo 21.448,60 € € brutos/año a jornada completa de 37,5 horas"