Fundación Secretariado Gitano

Informe Anual FSG 2017 FSG 1 upload/91/54/memoria_2017_cropped_0_72_988x868_130x.jpg Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secreta l que consigue resultados con impacto en la vida de cerca de 30.000 personas La Fundación Secretariado Gitano (FSG) es una entidad social intercultural que trabaja desde hace más de 35 años por la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en Espa ña y en el contexto europeo. Desarrolla proyectos y servicios para reducir las desigualdades social es y para garantizar los derechos de las personas gitanas principalmente en los ámbitos del empleo, la educación, la salud, la sens ibilización o la vivienda. Su trabajo se dirige también a promover políticas más activas para la inclusión social de la población gitana, luchar contra la discriminació

El programa Ternibén de la Fundación Secretariado Gitano en San Javier Murcia imparte talleres de entrevista, imagen personal y mercado de trabajo FSG San Javier (Murcia) 1 Empleo y Formación Profesional Murcia Durante los gar en las instalaciones de la Agencia de Desarrollo Local de San Javier los Talleres de Entrevista, Imagen Personal, y Mercado de Trabajo , destinados a participantes del Programa Ternibén- Comarca del Mar, que la Fundación Secretariado Gitano está desarrollando en los municipios de San Javier y San Pedro del Pinatar y que está siendo subvencionado por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Fondo Social Europeo (FSE). Durante los días 26, 27 y 28 de marzo han tenido lugar en las instalaciones de la Agencia de Desarrollo Local de San Javier los Talleres de Entrevista, Imagen Personal, y Mercado de Trabajo , destinados a participantes del Programa Ternibén- Comarca del Mar, que la Fundación Secretariado Gitano está desarrollando en los

Evaluación Intermedia de la Estrategia de inclusión social de la población Gitana en Galicia. Evaluamos la estrategia de Inclusión social de la Población Gitana en santiago de Compostela con los agentes implicados. FSG Galicia 1 Acc . Local comercial nº 4 Santiago de Compostela La Estrategia integra objetivos y prioridades, no sólo en el ámbito de los Servicios Social es, sino también en las áreas denominadas clave (Educación, Salud, Vivienda, Empleo) que operan otros departamentos administrativos específica se enmarca dentro de otra, más amplia y de carácter general. Esta mas amplia y general es la Estrategia de Inclusión Social 2014-2020, que se dirige de forma general a todas las personas en situación de vulnerabilidad, pobreza y exclusión social . Con esa rogramas de educación familiar.El director general agradeció la colaboración de la Fundación Secretariado Gitano en el trabajo de evaluación de la estrategia y su participación en esta jornada de análisis y debate. Además, apuntó que el siguiente paso será

Discriminación y Comunidad Gitana 2012 Informe anual FSG Área Igualdad, Departamento de Inclusión Social -FSG 1 upload/96/95/106_informe_discrminacion_2012_130x.jpg Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documento s de discriminación, que precisan ser defendidas y apoyadas, con el objetivo de impulsar la búsqueda de soluciones a este problema social , la discriminación, y contribuir a la creación de una sociedad más justa.El Informe cuenta con su versión en inglés: <a hr GOBIERNO DE ESPAÑA Informe Anual FSG 2012 Discriminación y Comunidad Gitana Presentación de 148 casos de discriminación La imagen social negativa de la comunidad gitana en los medios de comunicación Jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos MINISTERIO D s a este problema social , la discriminación, y contribuir a la creación de una sociedad más justa. Uno de los ejes prioritarios de trabajo de la FSG es la promoción de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación étnica, dado que la discriminación constituy

La VI Edición del Diploma Universitario en Pamplona II Encuentro Presencial del alumnado participante en el curso de Intervención Social con la Comunidad Gitana 2014-2015 FSG Educación 1 Educación Estatal El alumnado participante en 30 de Mayo ha tenido lugar en Pamplona la II Sesión Presencial de la VI Edición del Curso de Diploma Universitario en Intervención Social con la Comunidad Gitana organizado por la Universidad Pública de Navarra (UPNa) a través de un convenio con la Fundación Secretari ado Gitano en Navarra y con subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Social es e Igualdad con cargo a los programas de IRPF. El curso es un título propio de la UPNa que se desarrolla principalment r/> Además del alumnado, en la recepción institucional participaron el director académico del curso y director del departamento de Trabajo Social de la UPNa, Miguel Laparra; la directora de la Fundación Secretariado Gitano en Navarra, Inés García; y la concejala delega

FSG Madrid participa en la V Feria de Inclusión de EAPN Madrid Gente que reconstruye FSG Madrid 1 Acción Institucional Madrid Ahijones, s/n Vallecas El pasado viernes 19 de noviembre de 10.00 a 15.00 se celebró en formato digital la V Feria de Inclusión Social “Gente que Reconstruye”. Paseando por la Feria ha sido posible visitar sus estands y conocer el trabajo qu e llevan a cabo las entidades social es para luchar contra la pobreza y la exclusión social en la Comunidad de Madrid, entre ellas la Fundación Secretariado Gitano en M bre de 2021 10:00 a 15:00 h Organiza: Pabellones La Feria consta de 3 pabellones, con 20 estands cada uno, donde podrás conocer el trabajo de las entidades social es que trabajan contra la pobreza y la exclusión social en la Comunidad de Madrid (*) En cada pabellón podr

Informe Anual FSG 2023 Fundación Secretariado Gitano (FSG) 1 upload/46/80/Portada_Folleto_Informe_Anual_2023_130x.jpg FSG Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación 3 FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO La misión de la Fundación Secretariado Gitano es el avance del pueblo gitano mediante la promoción social , su reconocimiento y la defensa de los derechos de las personas gitanas desde un enfoque intercultural. Desarrolla proyectos y ser vicios para reducir las desigualdades social es y para defender los derechos de las personas gitanas principalmente en los ámbitos del empleo, la educación, la salud o la vivie nda. Su trabajo se dirige también a promover políticas más activas para la inclusión social de la población gitana, luchar contra la discriminació

30.000 personas gitanas han encontrado empleo gracias al programa Acceder en 20 años La Fundación Secretariado Gitano presenta la Evaluación de impacto de su programa de empleo Acceder en un acto en el que participa la Ministra de Trabajo y el Secretario d e Estado de Derechos Social es. FSG 1 Acción Institucional Empleo y Formación Profesional Comunicación Estatal El Comi sario europeo de Empleo y Derechos Social es, Nicolas Schmit, felicita a la FSG por los logros conseguidos en estos 20 años y pone al Acceder como ejemplo de invers eder, avalado y financiado con el apoyo del Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Derechos Social es y Agenda 2030. Durante el evento se ha pre

Discriminación y comunidad gitana 2014 Informe Anual FSG. 10 aniversario FSG 1 upload/14/83/115_informe_discriminacion_2014_130x.jpg Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documen specto a la comunidad gitana. Junto a ello, anualmente se profundiza en determinados temas de especial relevancia para impulsar el trabajo en el ámbito de la Igualdad, y se presentan avances y buenas prácticas en esta materia. Informe_de_Discriminacion_2014.pdf Annual_ 4) 91 422 09 61 fsg@gitanos.org www.gitanos.org Informe Anual FSG 2014 Discriminación y Comunidad Gitana ANIVERSARIO Una Década de trabajo por la Igualdad: 1073 casos registrados. Discriminación y Comunidad Gitana Con la colaboración de: Una Década de trabajo por la Ig 09 61 E-mail: fsg@gitanos.org Web: www.gitanos.org Coordinación técnica y elaboración: Área de Igualdad, Departamento de Inclusión Social - FSG Sara Giménez Mª Carmen Cortés Javier Sáez Maite Andrés Colaboraciones: Fernando Rey Martínez. (Universidad de Valladolid). Ós

La Fundación Secretariado Gitano cierra en Valencia su ronda de diálogo con grandes empresas para potenciar el acceso al mercado laboral de las personas gitanas FSG 1 Empleo y Formación Profesional Comunidad Valenciana C/ Concha Esp ina, 7 B Valencia A través de talleres de co-creación, empresas y la FSG han debatido sobre la Responsabilidad Social Corporativa y han compartido experiencias y puntos de vistas de cara a mejorar el programa de formación y empleo, Acceder , que desde su puesta en marcha ha conseguido más de 47.700 contratos de trabajo . 25 empresas, un objetivo ¿Qué es Acceder? La Fundación Secretariado Gitano (FSG) ha clausurado hoy en Valencia una ronda d nacionales y miembros de la FSG han intercambiado, por un lado, puntos de vista sobre el papel de las políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la inserción laboral y social de las personas más desprotegidas en España y, por otro, han reflexionado y tra

Informe de la sociedad civil Sobre la implementación de la Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población Gitana y el Plan de Acción de la Década para la Inclusión de los Gitanos en España en 2012 preparado por una coalición integrada por las 30x.jpg Decade of Roma Inclusion Secretariat Foundation Publicaciones en colaboración 2013 Programas de Desarrollo Gitano Política social Inclusión Social Estatal 1 Texto a El presente informe destaca los importantes avances que han tenido lugar en España desde fin ales de la década de los setenta con respecto a la mejora de las condiciones de vida y la promoción de la inclusión social de la población gitana. Este proceso ha sido facilitado por la democratización y la movilización de amplios sectores de la socieda a consecución de un mercado laboral más flexible, que excluye aún más a los trabajadores gitanos “no competitivos” de una bolsa de trabajo cada vez más reducida, tal como muestra el hecho de que las tasas de desempleo de la población gitana se hayan triplicado desde 20

Participación en las Jornadas del Día Mundial del Trabajo Social en Talavera (Toledo) FSG Talavera 1 Castilla-La Mancha C/ José Bárcena, 19-21 Talavera de la Reina El día 19 de marzo, el Centro de Estudios Universitarios de Talav era de la Reina organizó, coincidiendo con el Día mundial del Trabajo Social cuyo lema era “Contribución del Trabajo Social para promover la equidad social y económica”, una Mesa Redonda c on el título “El Trabajo Social en el contexto de crisis actual. Nuevas propuestas y desafíos”, que contó con la participación de la Coordinadora de

La FSG celebra la adopción por el Consejo de Ministros de la UE del Marco Europeo de Estrategias Nacionales para la Inclusión Social de la Población Gitana 1 Internacional La adopción de este Marco Europeo supone un gran pa so en el compromiso político de las instituciones europeas con la inclusión social de la población gitana. Los Ministros de Empleo, Asuntos Social es y Sanidad de los Veintisiete han respaldado el 19 ón de la Comisión Europea del 5 de abril por la que se establecía el Marco Europeo de Estrategias Nacionales para la Inclusión Social de la Población Gitana. La adopción de este Marco de la UE supone un paso más en el compromiso político de las instituciones e Prensa. 10260/11 3 ES 19.V.2011 PARTICIPANTES Bélgica: D.ª Joëlle MILQUET D. Philippe COURARD Viceprimera Ministra y Ministra de Trabajo y de Igualdad de Oportunidades, encargada de Inmigración y Asilo Secretario de Estado de Integración Social y Lucha contra la Pobr

Mapa sobre vivienda y comunidad gitana en España 2007 FSG ; equipo de investigación D´Aleph 1 upload/80/20/84_mapavivienda_cropped_0_0_176x250_130x.jpg Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de co roducción: antecedentes y objetivos 1.1. Antecedentes 1.2. Objetivos del estudio 2. Metodología 2.1. Organización y desarrollo del trabajo de campo 2.2. Técnicas y herramientas de recopilación de información 2.3. Ficha de observación/Cuestionario 2.4. Categorías de est la información recopilada 2.5.1. Limitaciones del alcance de la información 3. Aproximación al objeto de estudio 3.1. La exclusión social asociada a las condiciones residenciales 3.2. El mercado de vivienda y la exclusión residencial 3.3. Comunidad gitana y políticas de vivienda social 3.4. Los retos ante la vivienda y la comunidad gitana 4. Resultados del Mapa sobre Vivienda y Comunidad Gitana, 2007 4.1. Cuantifi

Trabajo y Empleo continuará colaborando en la integración laboral de la población gitana La Cerca 07_400000.pdf Castilla-La Mancha Trabajo y Empleo continuará colaborando en la integración laboral de la población gitana La consejera astilla-La Mancha (SEPECAM), y esta asociación trabajan conjuntamente en el proyecto ACCEDER, que cuenta con el respaldo del Fondo Social Europeo de cara al nuevo período de programación 2007-2013. La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, se ha reunido e . Entre los temas tratados durante el encuentro, se ha prestado especial atención a la colaboración que mantienen la Consejería de Trabajo y Empleo y la Fundación Secretariado Gitano en relación con el programa ACCEDER, dentro del Programa Plurirregional “Lucha contra la Discriminación” del Fondo Social Europeo de cara al nuevo período de programación 2007-2013. A este respecto, María Luz Rodríguez ha transmitido a los representant

Aprendemos a ser iguales Manual de educación intercultural Luis Die (coord.) ... [et al.] 1 upload/94/08/Paginas_desdeMANUAL_EDUCACION_af_2_130x.jpg CeiMigra Publicaciones en colaboración 2012 gitanos educación intercultural Educación 1 Texto a En los once 4... 5... Necesidad de desaprender para seguir aprendiendo ¿Nueva diversidad cultural o desigualdades no resueltas? La desigualdad social como construcción de la diferencia El género como construcción de la diferencia La identificación religiosa como construcción de l 91 92 93 96 99 104 Luis Díe, Ignacio Martínez 1... Familia, inmigración y otra vez familia: proyecto, impacto y complejidades 2... Social ización y reproducción social : la sociedad que surge desde las personas concretas, las personas que surgen de cada sociedad particu gitano 5... El miedo a la pérdida de la identidad cultural 6... Líneas de acción, estrategias básicas 7... Las experiencias en el trabajo sobre normalización educativa e intercultural 7.1... El acceso a los centros educativos 7.2... La adquisición de ritmos, rutinas y

La FSG desarrolla los programas de intervención social que La Obra Social ”la Caixa” y la Comunidad de Madrid ponen en marcha en la Cañada Real Galiana La FSG se implica por romper el círculo de la pobreza en la Cañada Real. Apoyamos a las fami lias con menores en situación de vulnerabilidad social , fomentamos la convivencia intercultural e impulsamos el acceso al empleo. FSG 1 Inclusión Social Madr id C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) La Comunidad de Madrid y la Obra Social “la Caixa” han suscrito un convenio de colaboración para impulsar programas de intervención social en la Cañada Real G con hijos menores, la promoción de la convivencia intercultural y el fomento del empleo. Todo ello con el objetivo de impulsar un trabajo conjunto entre administraciones, entidades social es. El convenio, que ha sido firmado por el consejero de Asuntos Social es,

Celebramos la aprobación por el Consejo de Ministros de la nueva Estrategia Nacional para la Igualdad, Inclusión y Participación del Pueblo Gitano 2021-2030 FSG Sub. Incidencia y Defensa de Derechos 1 Incidencia y defensa de derecho l Aplaudimos el enfoque integral que supone esta nueva Estrategia respecto a la anterior, reforzando los objetivos de inclusión social e incorporando plenamente la lucha contra la discriminación, la igualdad de género y la participación del pueblo gitano.Como statal del Pueblo Gitano, hemos participado activamente en la elaboración de la Estrategia y agradecemos al Ministerio de Derechos Social es y Agenda 2030 establecer los cauces para la participación.Confiamos en que la implementación de la Estrategia cuente con l ización del Objetivo 2 – Hambre cero-, el 3 – Salud y bienestar-, el 4 – Educación de calidad-, el 5 – Igualdad de género-, el 8 – Trabajo decente y crecimiento económico-, el 11 – Ciudades y comunidades sostenibles-, el 16 – Paz, Justicia e instituciones sólidas- y el

Primera sesión de trabajo para analizar la situación del voluntariado desde la EAPN Navarra La FSG Navarra participa en el Grupo de Trabajo del voluntariado FSG Navarra 1 Voluntariado Navarra C/ San Blas, 2 Bajo Pamplona-Iruña Itzia r Zudaire en representación de la Fundación acude a la primera sesión de trabajo para analizar la situación del voluntariado en Navarra Desde el Departamento de Política Social de Navarra, se ha planteado para e a situación del Voluntariado en Navarra. En esta Comisión Técnica participan representantes del Gobierno de Navarra y de Entidades Social es. Se ha creado un grupo de trabajo formado por entidades que conforman la Red de Lucha contra la Pobreza y Exclusión Social el cu al se va a encargar de realizar el trabajo de reflexión y propuestas que se llevaran a dicha comisión técnica. En este grupo de trabajo participa Itziar Zudaire, encargada d

Discriminación y barreras para el acceso de la población gitana a la formación y el empleo y Formación Profesional Igualdad y No Discriminación Spain FSG. Área Empleo Continúa dándose una clara discriminación directa e ind das y desarrollar actuaciones que aborden y den respuesta a esta situación, siendo este el objetivo central del presente taller de trabajo . DOCUMENTO DE TRABAJO : 1. INTRODUCCIÓN: La promoción de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación tienen cada vez m ca que se plasmó durante siglos en providencias legales y, más recientemente, en normas formales como la Ley sobre la Peligrosidad Social o partes del articulado del Reglamento de la Guardia Civil. Aún hoy, tras la derogación de cualquier norma discriminatoria con la adecen en su vida cotidiana. Sin embargo, la cuestión de la discriminación está ausente de la discusión en torno a la problemática social de este grupo, en la que prevalece un enfoque que plantea la situación exclusivamente en términos de inclusión social . El mayor ob