Voces de Cambio. Testimonios de jóvenes del programa Aprender Trabajando de FSG Carabanchel - San Isidro en Madrid [editar]

Participantes de FSG Carabanchel - San Isidro, como Débora, Erica, Pedro y otros participantes comparten sus experiencias, destacando cómo el programa les ha ayudado a superar obstáculos, desarrollar habilidades personales y profesionales, y cambiar su perspectiva sobre el trabajo.

Aprender Trabajando: Jóvenes que Transforman su Futuro

Esta noticia ha sido desarrollado a partir de la técnica World Café, una metodología que facilita conversaciones significativas en grupos grandes, promoviendo el intercambio de ideas y la colaboración. Gracias a esta técnica, se ha podido recoger valiosos testimonios y experiencias de los jóvenes participantes en el programa "Aprender Trabajando" en Madrid.

El programa "Aprender Trabajando" en Madrid, en colaboración con Ikea, está brindando a los jóvenes la oportunidad de formar parte de un proceso de capacitación y desarrollo en el ámbito del comercio y la atención al cliente. Este programa no solo proporciona formación técnica, sino que también empodera a los participantes, ofreciéndoles las herramientas necesarias para mejorar sus perspectivas laborales y contribuir al cambio social.

Débora, una de las jóvenes participantes, comenta: "Quería hacer algo con mi vida… quiero saber sobre mis derechos como trabajadora, aprender a desenvolverme". Como ella, otros jóvenes están encontrando en "Aprender Trabajando" una excelente puerta de entrada para mejorar sus perspectivas laborales y avanzar hacia un futuro más próspero. Este programa ofrece formación técnica en comercio y promueve un entorno inclusivo, visibilizando a los participantes en el ámbito laboral y demostrando que, con las oportunidades adecuadas, cualquier joven puede aspirar a un futuro profesional mejor.

Erica, otra participante, agrega: "No tenía nada que poner en el CV, es una formación y ayuda". "Aprender Trabajando" no solo permite que los jóvenes crezcan profesionalmente, sino también que desarrollen habilidades personales, como el trabajo en equipo, la comunicación y la gestión de responsabilidades. A través de su colaboración con Ikea, el programa está ayudando a construir un futuro más inclusivo y diverso en el entorno laboral, donde la interculturalidad y las distintas perspectivas son vistas como una fortaleza.

Pedro, otro joven participante, comparte su experiencia: “El desafío ha sido superar malas experiencias, me han dejado solo. Además, no me compraban por ser gitano…”. El camino no ha sido fácil para muchos de los jóvenes participantes, quienes han tenido que adaptarse a un entorno laboral nuevo. Débora comenta: "Me daba miedo que los compañeros fueran racistas, me trataran mal, pero no me he encontrado en esas situaciones…".

El apoyo constante de Secretariado Gitano e Ikea, junto con la formación continua, está permitiendo que estos jóvenes superen obstáculos, desarrollen habilidades técnicas y personales, y se sientan preparados para afrontar cualquier reto en el ámbito laboral. La formación incluye herramientas valiosas en áreas como atención al cliente, organización de inventarios y visual merchandising, lo cual les permitirá seguir creciendo en el mercado laboral.

Débora explica cómo el programa ha cambiado su perspectiva sobre el trabajo: "Antes pensaba que cuando me casara dejaría de trabajar, pero ahora sé que es necesario seguir trabajando. Este programa me ha enseñado que las mujeres tenemos que trabajar para cubrir nuestras necesidades económicas, pero también es importante que las y los gitanos estemos presentes en todos los sitios para que se nos vea y entiendan que somos una persona más". Este tipo de testimonios refleja un cambio fundamental en la mentalidad de los participantes, quienes ahora se ven como parte activa del mercado laboral formal y agentes de cambio en la estigmatización.

Carlos, quien también forma parte del programa, añade: "Hemos empezado en una empresa muy buena, no se notan nuestras dificultades…". La participación activa de los jóvenes en un sector laboral como el comercio, está abriendo nuevos horizontes para ellos. Esta oportunidad está ayudando a cambiar las percepciones sociales y a derribar barreras, mostrando que, con educación y trabajo en equipo, todos pueden acceder a empleos dignos y estables.

Eduardo, otro joven participante, comparte: "Este programa no solo me ha enseñado a trabajar, también a desahogarme; he aprendido a hablar, antes me lo callaba todo". Débora añade: "He aprendido de mis compañeras, no importa tener errores, somos personas". Noemi comenta: "Saber lo que es un trabajo de verdad". Eduardo concluye: "Saber tener una organización, horarios, hacer diferentes cosas".

Uno de los mayores logros de "Aprender Trabajando" es su impacto en la inclusión social y laboral. A través de esta colaboración con Ikea, los jóvenes participantes han tenido la oportunidad de ingresar a un entorno laboral diverso e inclusivo, en el que la valoración de sus capacidades y talentos es primordial.

Este programa es un claro ejemplo de cómo la educación, la inclusión y el trabajo en equipo pueden transformar vidas, ofreciendo a los jóvenes las herramientas para construir un futuro más brillante, lleno de posibilidades.