Nace Sociall, una plataforma digital de captación de talento al servicio de las empresas [editar]

La Fundación Secretariado Gitano (FSG) ha presentado Sociall, una plataforma digital de captación de talento que recoge sus más de 25 años de experiencia con el programa de inserción laboral Acceder.

La colaboración con más de 30.000 empresas, más de 120.000 contratos firmados y cerca de 200.000 participantes hacen del programa Acceder una referencia en España y en Europa. Sociall recoge todo ese conocimiento y lo pone al servicio de las empresas a través de la digitalización de sus servicios de prospección e intermediación laboral.  

Sociall está avalada por 70 equipos Acceder en 15 comunidades autónomas y 90 localidades, con perfiles expertos en orientación laboral, mediación y prospección para el empleo. 25 años de Acceder consolidan su experiencia con eficacia, calidad y transparencia. 

La presentación de Sociall se ha celebrado en el espacio tecnológico “XTalento” de la Fundación ONCE con la participación de empresas colaboradoras de la FSG, representantes del Tercer Sector y de entidades públicas y privadas. 

El acto, conducido por Ana Segovia, directora de Incidencia Social de la FSG, comenzaba con la bienvenida a cargo de Alberto Durán, vicepresidente de la Fundación ONCE. A continuación, Sara Giménez, directora general de la FSG abrió la jornada con unas palabras bajo el título Innovación, tecnología y talento al servicio de las empresas. Durante su intervención, ha destacado el papel de Sociall  “como una herramienta de intermediación laboral que conecta empresas con candidatos mediante procesos de contratación muy eficientes. Una transformación digital que nos permite llegar más lejos, responder más rápido y acompañar mejor, amplificando el impacto, la visibilidad y la eficacia del trabajo que ya realizamos en la intermediación laboral, desde hace veinticinco años”.  

A continuación, se ha celebrado la mesa redonda: Competitividad, transformación digital y mercado laboral en la que han participado Laura Bujanda, subdirectora de Economía Digital en RED.ES; Ricardo Trujillo, director de Impacto Social y Capital Humano en Forética y Francisco Hevia, director general de EXECyL, patrono de honor de la Fundación EXECyL y patrono de la Fundación Santa María la Real. 

Arantza Fernández, subdirectora de Empleo y Miguel Pérez Lloría, responsable de Alianzas y Negocio, ambos de la Fundación Secretariado Gitano presentaban la plataforma digital de captación de talento, Sociall. Cerraba el acto el testimonio de Mónica Málaga y Fátima Márquez, miembros del equipo de Recursos Humanos en la empresa Tea Tek Energy España, para aportar su experiencia con Sociall. 

Sociall, al servicio de las empresas  

Sociall ofrece un servicio personalizado y ágil en la gestión de las ofertas de empleo, reduciendo los tiempos de contratación de las empresas. Ofrece formación a la carta y aporta valor a empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión. Sociall contribuye a formar equipos más inclusivos, demostrando que la rentabilidad y el compromiso real pueden ir de la mano, aportando valor para el negocio.

El valor de Sociall 

Frente a portales de empleo generalistas, Sociall se centra en talento diverso, en itinerarios de formación y búsqueda de empleo, con el acompañamiento experto de la Fundación Secretariado Gitano. Convierte la diversidad de la plantilla en una ventaja competitiva. Además, aporta candidaturas acompañadas por profesionales que aseguran su idoneidad. Adapta sus servicios a las necesidades de las empresas, combinando lo mejor de la innovación digital con el compromiso real.