La Fundación Secretariado Gitano recibe la visita de SM la Reina para conocer la realidad de las mujeres gitanas [editar]

• Durante la visita, la Reina ha mantenido un espacio de diálogo directo con un grupo de mujeres gitanas de diferentes perfiles, experiencias y realidades.
• El acceso al empleo, la educación, la promoción social, la discriminación, la participación, la igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres, han sido algunos de los temas que han tratado durante el diálogo.
• Esta visita manifiesta el interés continuado de la Reina con el trabajo de la Fundación Secretariado Gitano y la realidad que viven las personas gitanas en España.

Durante la mañana del 30 de abril, la Reina, acompañada por el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 Pablo Bustinduy, ha visitado la sede social de la Fundación Secretariado Gitano en el barrio de Vallecas, en Madrid, para manifestar, una vez más, su interés por conocer la situación de las personas gitanas y, más concretamente, de las mujeres.

Durante la visita, la Reina ha mantenido un diálogo sobre los “Retos en el camino hacia la Igualdad” con un grupo de mujeres gitanas de diferentes perfiles, experiencias y realidades.

Estas mujeres han podido compartir sus inquietudes y análisis sobre la realidad que viven en relación al empleo, la educación o la discriminación, entre otros temas. Los avances y logros alcanzados en los últimos años, junto con las dificultades que aún persisten y los retos de futuro en materia de igualdad, inclusión y cohesión social, también han estado presentes entre los puntos de interés que han querido trasladar a la Reina.

Entre las integrantes del grupo de mujeres que ha compartido espacio con la Reina, se encontraban profesionales de la Fundación Secretariado Gitano en cargos de dirección y técnicas dentro de sus programas de educación, como Promociona; de empleo, como Acceder y de igualdad, como Calí. En el grupo también ha participado una mujer beneficiaria del programa de empleo que hoy trabaja en una de las empresas tecnológicas más representativas del sector.

Un interés continuado

Esta visita manifiesta el interés continuado de la Reina con el trabajo de la Fundación Secretariado Gitano y la realidad que viven muchas de las personas gitanas en España. En 2008, todavía como Princesa de Asturias, concedió su primera audiencia a la Fundación y desde entonces ha mantenido su preocupación, también en momentos duros como fue la pandemia. En aquel momento, la Reina conversó por videoconferencia con la Dirección y con cuatro profesionales gitanas de la FSG para manifestar su interés por la situación que estaban viviendo las mujeres gitanas y el impacto que tuvo la crisis del Coronavirus en sus vidas. La segunda audiencia que concedió ya fue como Reina en 2016.

El empleo y la educación, las grandes prioridades

La Fundación Secretariado Gitano es la ONG de ámbito estatal que trabaja por la promoción y la defensa de los derechos del pueblo gitano más grande y con mayor implantación. Intervine en 15 comunidades autónomas, trabajando en 90 localidades. Además, trabaja en el ámbito internacional con una intensa labor de incidencia política, especialmente ante la Comisión Europea. En 2025 tuvo una plantilla media de 1.392 personas empleadas, de las cuales el 37,50% eran gitanas y el 75% de todas ellas, mujeres. 

En 2025 la FSG atendió a más de 40.000 personas en itinerarios individualizados, llegando a movilizar a más de 140.000 personas en la actividad anual de sus programas de formación y empleo, educación, vivienda, igualdad y lucha contra la discriminación, entre otros.

Para desarrollar uno de los temas centrales de su interés, como es el acceso a la formación y al empleo, la FSG cuenta con su programa Acceder, calificado como la iniciativa europea de mayor impacto de inclusión sociolaboral dirigida a la población gitana. Con Acceder consigue que anualmente, cerca de 5.000 personas encuentren empleo y que las acciones dirigidas a la juventud gitana, alcancen una tasa de inserción del 42%, entre sus resultados de gran impacto.

El éxito educativo del alumnado gitano constituye otra de las grandes prioridades de la FSG y para lograrlo, pone en marcha su programa de educación Promociona, una propuesta que confirma que, con recursos adaptados, las cifras de abandono escolar se pueden revertir. Aumentar las cifras de graduados en la ESO y conseguir la permanencia en estudios post-obligatorios es posible, como lo demuestra el 90% de los resultados Promociona.

Otros de los temas que marcan la acción de la Fundación Secretariado Gitano se orientan hacia trabajar por la igualdad de oportunidades, la lucha contra la discriminación y la defensa de las víctimas; la igualdad de las mujeres gitanas; la inclusión social y la incidencia social y política para defender los derechos.

Las cifras que marcan los retos para la igualdad

Entre las situaciones de discriminación que detectamos habitualmente hacia las mujeres gitanas, en muchos de los casos confluye una situación particular y diferente a la de los hombres gitanos y a las mujeres no gitanas, colocándolas en una situación especial de vulnerabilidad.

Las niñas gitanas enfrentan todavía muchas barreras en lo que respecta al acceso, en condición de igualdad, a una educación inclusiva y de calidad y una enorme brecha educativa. Una de las principales preocupaciones es el fracaso escolar, cuya tasa para las jóvenes gitanas es de un 63%. Entre las razones principales destaca la falta de apoyos específicos y adaptados dentro del sistema educativo, la falta de referentes en las familias, motivos familiares (tareas del hogar, o las cargas asociadas a los roles familiares y de género) y la falta de motivación y de expectativas que aparecen en edades muy tempranas.

La tasa de analfabetismo en las mujeres gitanas es de un 14% frente al 1,81% de las mujeres de la población general.

Las mujeres gitanas tienen una tasa de paro del 60%: un factor importante que condiciona esta menor presencia en el mercado laboral es la existencia de discriminación en el ámbito del empleo: el 42% de mujeres gitanas afirma haberse sentido discriminadas en las entrevistas de trabajo. Además, encontramos unas muy bajas expectativas de sus propias capacidades: el 24,2% de las mujeres no buscan un empleo porque creen que no lo van a encontrar.

En palabras de Sara Giménez, directora general de la Fundación Secretariado Gitano, “Las mujeres gitanas estamos viviendo los cambios sociales y los avances de nuestra sociedad, pero todavía hay demasiadas brechas de desigualdad estructural que limitan oportunidades y derechos. Es fundamental abordar el tema de la educación como un elemento clave para el avance y la promoción social de las mujeres gitanas”.