Inicio del Programa Sara Romí en FSG Pontevedra [editar]

Desde la Fundación Secretariado Gitano en Pontevedra hemos dado comienzo a las sesiones grupales del Programa Sara Romí, una iniciativa desarrollada por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y que se encuentra cofinanciada por el FSE. Este programa está orientado al desarrollo personal, el empoderamiento y la mejora de la empleabilidad de las mujeres gitanas.

En esta edición participarán 15 mujeres de entre 17 y 55 años, con trayectorias vitales, experiencias y perfiles muy diversos, que confluyen en este espacio común como una oportunidad de encuentro, aprendizaje y transformación. La convivencia y el trabajo grupal permitirán generar un proceso enriquecedor y constructivo, donde compartir saberes, reforzar la confianza y descubrir nuevas capacidades, favoreciendo la apertura de oportunidades y el acceso progresivo al mercado laboral desde una perspectiva de empoderamiento y desarrollo personal.

En el mes de enero iniciamos este nuevo itinerario formativo, diseñado para acompañar a las participantes en un proceso integral de crecimiento personal y sociolaboral. El programa se estructura en tres fases, que combinan el trabajo de autoconocimiento, el fortalecimiento de habilidades personales y sociales, y la adquisición de competencias prelaborales que favorezcan una incorporación progresiva al mercado de trabajo, incluyendo las TIC para una mejor y mayor participación en el ámbito social y, en especial, en el ámbito laboral.

Con este nuevo grupo en Pontevedra, el Programa Sara Romí se consolida como un espacio seguro de encuentro, aprendizaje y acompañamiento, donde compartir experiencias, generar redes y avanzar juntas hacia mayores niveles de autonomía, inclusión social y mejora de la calidad de vida.

El Programa Sara Romí está financiado por el Instituto de las Mujeres, organismo dependiente del Ministerio de Igualdad, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el marco de las políticas de igualdad, inclusión social y mejora de la empleabilidad.