Formación y Empleo: Tres Iniciativas que Transforman Vidas en FSG Almería [editar]

La Fundación Secretariado Gitano, a través de su Programa de Empleo Acceder en Almería, ha consolidado durante este año tres Acciones formativas que se han convertido en referentes de buenas prácticas en inclusión laboral. Gracias a la colaboración del Excmo. Ayuntamiento de Almería y empresas comprometidas, estas acciones han generado oportunidades reales para decenas de personas, demostrando que la formación práctica es la llave para acceder a un empleo digno.

La Fundación Secretariado Gitano, a través de su Programa de Empleo Acceder en Almería, ha consolidado durante este año tres Acciones formativas que se han convertido en referentes de buenas prácticas en inclusión laboral. Gracias a la colaboración del Excmo. Ayuntamiento de Almería y empresas comprometidas, estas acciones han generado oportunidades reales para decenas de personas, demostrando que la formación práctica es la llave para acceder a un empleo digno.

Primera iniciativa: Formación en Caja de Supermercado

En mayo de 2025, se puso en marcha la acción formativa “Caja en Supermercado”, con prácticas en Carrefour Market y Brico Depôt Almería.
Resultados destacados:

• El 50% de las personas participantes que finalizaron la formación fueron contratadas para la campaña de verano.
• Todas ellas se reincorporaron para la campaña de Navidad.

Este proyecto evidencia cómo la formación adaptada a las necesidades del mercado y la implicación empresarial abren puertas al empleo y mejoran la calidad de vida.

Segunda iniciativa: Limpieza en Centros Sanitarios

Entre abril y mayo, se desarrolló una formación especializada en limpieza sanitaria, en colaboración con la empresa CLECE, con prácticas en el Hospital Torrecárdenas y diversos centros de salud.
Impacto logrado:

• 70% de contrataciones tras finalizar la formación.
• Muchas alumnas continúan trabajando, consolidando su futuro laboral en el sector.

Este éxito demuestra que la cooperación público-privada es fundamental para generar oportunidades sostenibles y fortalecer la inclusión laboral.

Tercera iniciativa: Limpieza Hospitalaria, inclusión al 100%

Tras los excelentes resultados anteriores, se lanzó una nueva edición de formación en limpieza hospitalaria, impartida por Grupo Almería Formación, con prácticas en el Hospital Torrecárdenas con la colaboración CLECE.
Resultados sobresalientes:

• El 100% de las participantes han sido llamadas para incorporarse a trabajar en los próximos días.

Gracias a la implicación empresarial y el esfuerzo de las alumnas, esta iniciativa se convierte en un ejemplo de cómo la formación especializada y el acompañamiento personalizado generan empleo real.

Un compromiso que cambia vidas

Estas tres acciones reflejan el compromiso de la Fundación Secretariado Gitano y su Programa Acceder con la inclusión laboral, demostrando que la formación, acompañada de prácticas y colaboración empresarial, es la mejor herramienta para transformar realidades.

Seguimos trabajando para que cada vez más personas tengan acceso a un empleo digno y estable.