¡Formación de Personal de supermercado superada en FSG Ourense! [editar]
Finaliza la formación de Personal de Supermercado, un programa de 125 horas dirigido a mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante formación teórica y prácticas en empresa. El curso incluyó especialización en frutería, carnicería, reposición y caja, con 65 horas impartidas en la Escuela de Hostelería de Ourense y 60 horas de prácticas no laborales en Gadis, Carrefour y Alcampo. Esta acción formativa forma parte de un programa de inclusión financiado por el Fondo Social Europeo, orientado a favorecer la inserción laboral y la mejora de las oportunidades de empleo.
Tras el periodo de prácticas no laborales, concluye la acción formativa de Personal de Supermercado, un programa orientado a mejorar la empleabilidad y la capacitación profesional de personas participantes en itinerarios de inclusión sociolaboral.
La formación, con una duración total de 125 horas, combinó contenidos teóricos y experiencia práctica en entornos reales de trabajo. En concreto, el alumnado recibió 65 horas de formación teórica, impartidas en la Escuela de Hostelería de Ourense, y completó 60 horas de prácticas no laborales (PNL) en diferentes establecimientos del sector de la distribución alimentaria.
Durante el curso, las personas participantes adquirieron conocimientos y habilidades en distintas áreas fundamentales para el funcionamiento de un supermercado, entre ellas:
- Frutería
- Carnicería
- Reposición
- Caja y atención al cliente
Las prácticas se desarrollaron en reconocidas cadenas comerciales como Gadis, Carrefour y Alcampo, permitiendo al alumnado conocer de primera mano la dinámica diaria del sector, reforzar competencias profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la fase teórica.
Esta acción formativa se enmarca dentro de un programa de inclusión financiado por el Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es favorecer la inserción laboral y mejorar las oportunidades de acceso al empleo de personas en situación de vulnerabilidad o búsqueda activa de empleo.
Desde la organización se destaca la implicación del alumnado, así como la colaboración de las empresas participantes, fundamentales para el buen desarrollo de la formación y para acercar a las personas participantes a la realidad del mercado laboral.
La finalización de este curso supone un paso importante hacia la mejora de la cualificación profesional y la incorporación al mercado de trabajo en un sector con alta demanda de personal especializado.



