Presentamos el proyecto "Empleando Digital SinergIA" enfocado en la Inteligencia Artificial para la inserción laboral [editar]
Fundación Secretariado Gitano y Cruz Roja lanzan un proyecto innovador que usará la Inteligencia Artificial para mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad.
Lanzamos junto a Cruz Roja Española el proyecto Empleando Digital SinergIA, una ambiciosa iniciativa de innovación social que busca transformar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante el uso ético y estratégico de la Inteligencia Artificial (IA). El proyecto cuenta con la cofinanciación de la Fundación Accenture y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), y se desarrollará entre 2025 y 2029.
Objetivos clave del proyecto
- Capacitar a personas en situación de vulnerabilidad en competencias digitales e inteligencia artificial para mejorar su empleabilidad en un mercado laboral cada vez más automatizado.
- Fortalecer las competencias del personal técnico de inserción laboral de ambas entidades, incorporando herramientas de IA para mejorar el impacto de su labor.
- Transferir metodologías y aprendizajes a otras organizaciones sociales, tanto a nivel nacional como europeo.
Con una visión colaborativa y de impacto, Empleando Digital SinergIA se posiciona como un referente en la aplicación de la inteligencia artificial al servicio de la inclusión sociolaboral de las personas más alejadas del mercado de trabajo.
Principales acciones y resultados esperados
- Formación tecnológica especializada de personas pertenecientes a colectivos en situación de exclusión social en áreas como programación informática, ciberseguridad o desarrollo web.
- Mentoría profesional, especialmente con mujeres referentes en tecnología, para inspirar y guiar a las personas en formación.
- Creación de un Centro Social Virtual, que permitirá la intervención sociolaboral desde Internet, con especial impacto en personas de entorno rurales.
- Testeo de herramientas de IA para la orientación laboral y también para el autoempleo, con inspiración en modelos nacionales y europeos.
- Elaboración de un decálogo para una IA inclusiva y justa, que guíe el uso ético de estas tecnologías en contextos sociales.
- Difusión y amplia proyección del Marco de competencias digitales profesionales DigCompLabor, una herramienta de evaluación de competencias digitales adaptada al personal técnico de inserción laboral basado en el marco europeo DIGCOMP.
Empleando Digital SinergIA se construye sobre los aprendizajes de dos proyectos de innovación anteriores impulsados también por la Fundación Secretariado Gitano y Cruz Roja Española:
- Itinerarios sociolaborales de lo analógico a lo digital (2017- 2019)
- EmpleandoDigital+. Transformación digital en la inserción laboral de colectivos vulnerables (2021-2023)
Proyectos que lograron múltiples reconocimientos a nivel nacional y europeo y se consideran ejemplos de buenas prácticas, casos prácticos Social Innovation Match: