La Comisión Europea visita a la Fundación Secretariado Gitano en Sevilla [editar]

La Fundación Secretariado Gitano presenta los resultados de su programa de empleo Acceder en Sevilla a la Comisión Europea, asisten:

• Mª Luisa Cabral, directora de Condiciones de Trabajo y Diálogo Social de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea
• Ana Sanabria Celdran, responsable de Programa para el Fondo Social Europeo Plus. Unidad FSE España-Malta de la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea
• Ángel Frontelo, subdirector general de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE)
• Gerardo Fernández-Gavilanes Díez, secretario general de Financiación Europea de la Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos de la Junta de Andalucía.
• Isidro Rodríguez, director general adjunto de la Fundación Secretariado Gitano (FSG)
• Juan Reyes, director de la FSG en Andalucía
• Antonia Sánchez, coordinadora del equipo de FSG de Sevilla
• Belén Sánchez- Rubio, directora del departamento de Internacional FSG

La visita se llevó a cabo en las oficinas de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) en Sevilla. En el marco del Programa de la Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, Programa de formación y empleo ACCEDER, avalado y cofinanciado con el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), que promueve la incorporación de la población gitana al mercado laboral como puerta a la inclusión social, para dar una respuesta integral a la situación de alejamiento y exclusión del mercado laboral. 

El programa Acceder, considerado Buena Práctica europea, sirve como modelo en el diseño de las políticas públicas de empleo y de protección social dirigidas a los grupos en situación de mayor vulnerabilidad social.
Hoy hemos recibido la visita de la Comisión Europea, y dado a conocer cuáles son los resultados hasta ahora de nuestro Programa en el que además, han contribuido con sus experiencias participantes de Acceder Joven, Acceder Inclusión, Aprender Trabajando y Formatéate. 

La principal conclusión, es que se está logrando sus objetivos y, además, está contribuyendo a generar cambios sociales e institucionales que propician un entorno favorecedor en la lucha contra la discriminación de la población gitana, lo que demuestra que, con recursos adecuados y políticas adaptadas, es posible combatir la desigualdad.