213-2025 TUTOR/A ITINERARIO
Descripción de la oferta
Lugar de celebración
Mérida (Badajoz)
Número de plazas
1 plaza
Fecha límite
30/04/2025
Trabajo a realizar
| • Elaboración de Itinerarios base a utilizar con los/as participantes. • Diseño e implementación de las acciones de los itinerarios. • Búsqueda de oportunidades de formación/inserción en el ámbito de las Instituciones públicas. • Trabajo en equipo. • Gestión de la información y registro de la actividad. • Participación en el diseño y la estrategia de la Fundación en la localidad junto con el resto de tutores/as y bajo la supervisión de la Dirección Territorial. • Representación institucional por delegación de la Dirección Territorial. • Diseño, ejecución y evaluación de programas (planificación, seguimiento, desarrollo de actividades, evaluación, administración, relación institucional). • Representación de la Fundación en la localidad por delegación de la Dirección Territorial. • Gestión del presupuesto económico. • Gestión de RRHH. • Responsable del mantenimiento del centro de trabajo. • Elaboración de informes, propuestas, memorias y documentos técnicos de trabajo. • Participación en Redes y Grupos de Trabajo en representación de la Fundación. |
Perfil del candidato
Formación requerida
| • Titulación en Ciencias Sociales (Sociología, Trabajo social, Educación Social,…), o el equivalente a 5 años o más desarrollando las funciones que requiere el puesto, o equivalente. • Se valorará además cualquier otra formación reglada de post-grado relacionada con el Tercer Sector, el Empleo, la Acción Social o cualquier otra que pudiera estar relacionada con el puesto. |
| • Conocimientos de planificación, gestión y seguimiento de programas. • Conocimiento sobre gestión de RRHH y coordinación de equipos. • Conocimientos sobre empleo y formación profesional, acción social, políticas de vivienda y educación. • Conocimiento en la elaboración de proyectos, desarrollo, seguimiento y evaluación de los mismos. • Conocimiento de los diferentes recursos de la provincia y del funcionamiento de las Administraciones. • Capacidad de polivalencia en el desempeño de su tarea y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores. • Conocimiento de la cultura gitana. Se valorará especialmente la experiencia con población gitana. |
Experiencia
| • Experiencia de al menos dos años en la coordinación de equipos y gestión de personas. • Experiencia del al menos dos años en la gestión de proyectos. • Experiencia en la relación con las administraciones públicas y entidades del Tercer Sector. • Experiencia de trabajo en equipo. • Experiencia de trabajo en entornos interculturales. • Imprescindible disponibilidad horaria y para viajar. |
Otros requisitos
| Competencias digitales: | • Conocimientos informáticos: Tratamiento de textos, Hojas de Cálculo, Bases de datos, etc. • Conocimientos en herramientas Office 365. |
| Otros requisitos: | • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. • Competencias vinculadas al puesto a desempeñar: eficacia, capacidad de trabajo y de adaptación a diferentes contextos y tareas, capacidad de organización y gestión, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, sensibilidad hacia temas sociales, iniciativa y motivación hacia el desempeño de la tarea, implicación, etc. • Habilidades de comunicación y negociación; trabajo en equipo y persona dinámica y resolutiva. |
| Se valorará: | • Formación en género. • Disponer de grado de discapacidad >33%. • La pertenencia a la comunidad gitana. |
Condiciones
Contrato
Interinidad
Incorporación
Próximamente
Duración
Hasta fin de interinidad
Jornada
Completa
Salario bruto anual
"• Según convenio FSG vigente. • Categoría: Tutor/a Itinerarios II Avanzado/a B."