Bricomart y la FSG Almería comienzan una fructífera colaboración para la formación y el empleo [editar]

La experiencia ha supuesto un gran descubrimiento. Una motivación para seguir explorando en busca de colaboraciones con empresas, de compromisos con la promoción en la formación y el empleo,  del desarrollo de nuevos valores y capital humano.

Durante todas las prácticas se ha visualizado la implicación a la hora de formar y la profesionalidad, responsabilidad y atención en el proceso de tutorización y enseñanza-aprendizaje de los puestos de Caja, Vendedor, y Receptor de mercancías.

El plan de formación y prácticas utilizado ha sido el mismo que siguen las nuevas incorporaciones de personal a Bricomart. Durante las 110 horas de duración han seguido un planning estandarizado de tareas y tiempos para que la adquisición de tareas se ajuste al puesto completamente. La transparencia a la hora de facilitar información, la flexibilidad a las características particulares de cada usuario, la preocupación a todos lo niveles (directivo, mandos intermedios, personal de línea) por la adaptación y evolución al equipo y puesto particular, son algunos de los valores a destacar de Bricomart Almería.

A día de hoy han contado ya con todos los vendedores para trabajar de forma eventual y con una de las cajeras para suplir vacaciones, y la previsión para la próxima campaña es volver a contar con ellos, así como con las cajeras. Van a crear una bolsa de empleo efectiva de usuarios de la FSG, y es lo que están mostrando.