Fundación Secretariado Gitano

Con una tasa de inserción laboral del 40%, la Fundación Secretariado Gitano demuestra que el desempleo de la juventud gitana se puede combatir La Fundación Secretariado Gitano presenta los resultados de la iniciativa de formación y empleo Aprender Trabajando do FSG 1 Empleo y Formación Profesional Estatal En las 6 ediciones que lleva en marcha Aprender Trabajando , han participado 2.580 jóvenes. De los 1.736 que consiguen finalizar la formación, 691 encuentran empleo con una duraci ón media de contrato de 10 meses. La clave de las 6 ediciones que celebra Aprender Trabajando , es un itinerario que combina la formación teórico práctica de varios meses en entornos laborales reales en la que han ha celebrado hoy, 14 de mayo, un acto donde ha presentado los exitosos resultados de su programa de empleo para jóvenes, Aprender Trabajando , un programa que, según el 87% de sus participantes, ha conseguido mejorar sus vidas, aumentando su autoestima, competencias perso

Aprender Trabajando , una iniciativa que mejora la vida de la juventud gitana a través de la formación y el empleo, cumple 10 años El 55% del alumnado ha sido contratado y el 87% de participantes afirma que ha mejorado su vida FSG 1 esempleado. Nos quedamos sin casa, estuvimos deambulando, de un sitio para otro, no sabíamos dónde íbamos a parar. Me apunté a Aprender Trabajando porque quería formarme y conseguir el trabajo”; es el testimonio de Miguel Lizarraga, participante del progr ama Aprender Trabajando en la sede de la Fundación Secretariado Gitano de Burgos. En la actualidad forma parte de la plantilla de la empre izarme como persona, como cualquier otra. Que sea gitana no significa que no pueda hacerlo”. María participó en Aprender Trabajando en Madrid con la empresa BricoDepot, en Getafe. “Voy muy contenta a mi puesto, es un lugar que amo, estoy rodeada de ge

La iniciativa “ Aprender Trabajando ” se revela como una eficaz oportunidad de acceso al mercado laboral para la juventud más excluida El 52% de las y los jóvenes que han participado han conseguido un empleo FSG y Cruz Roja Española 2015 n en marcha acciones específicas que les sitúen en el mismo punto de partida. En las tres ediciones de “ Aprender Trabajando ” han participado 2.068 jóvenes y 896 han encontrado empleo. Han colaborado 240 empresas y se ha conseguido una ta sa de inserción del 52% La clave de ‘ Aprender Trabajando ’, una innovadora iniciativa de inclusión laboral para jóvenes de Cruz Roja Española y la Fundación Secretariado G que quienes lo tienen más difícil Es la principal conclusión del Informe de Resultados de la iniciativa “ Aprender Trabajando ” presentado por Cruz Roja Española (CRE) y la Fundación Secretariado Gitano (FSG)

Cruz Roja y FSG presentan a los medios de comunicación la iniciativa de inclusión laboral para jóvenes ‘ Aprender Trabajando ’ El 50% de las y los jóvenes en riesgo de exclusión que han participado en la primera edición han conseguido un empleo C n Secretariado Gitano 1 Inclusión Social Empleo y Formación Profesional Estatal La clave de ‘ Aprender Trabajando ’, una innovadora iniciativa de inclusión laboral para jóvenes de Cruz Roja Española y la Fundación Secretariado G rio formativo en 34 escuelas de formación y empleo en 28 ciudades, el 50% ha conseguido un empleo.‘ Aprender Trabajando ’ nace para dar respuesta a la realidad de una parte de la juventud: jóvenes con baja cualificación, discriminación (etnia u origen), poca red de contactos, etc. La iniciativa ‘ Aprender Trabajando ’ se revela como una eficaz oportunidad de acceso al mercado laboral para la juventud más olvidada El acceso al mercado la

Aprender Trabajando . Informe ejecutivo 2013-2018 Iniciativa de formación y empleo para jóvenes en riesgo de exclusión Fundación Secretariado Gitano (FSG) 1 Fundación Secretariado Gitano (FSG) Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos s, etc 2019 Inclusión sociolaboral Empleo y Formación Profesional Estatal 1 Texto a En las 6 ediciones que lleva en marcha Aprender Trabajando , han participado 2.580 jóvenes. De los 1.736 que consiguen finalizar la formación, 691 encuentran empleo con una duraci ón media de contrato de 10 meses.La clave de las 6 ediciones que celebra Aprender Trabajando , es un itinerario que combina la formación teórico práctica de varios meses en entornos laborales reales en la que han ón social es posible si se ponen en marcha medidas específicas para quienes lo tienen más difícil. FSG_informe_ Aprender Trabajando _2013-2018_ALTA.pdf infografias_AT_2013-2018_web.pdf Informe Aprender Trabajando Resultados 2013-2018 Infografías Aprender Trabajan

Aprender Trabajando Informe ejecutivo 2013-2021 Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una esultados de evaluación, informes, etc 2021 Inclusión sociolaboral Empleo y Formación Profesional Estatal 1 Texto a ‘ Aprender Trabajando ’ es una iniciativa de formación para el empleo dirigida a jóvenes desempleados/as, entre 18 y 30 años en dificult ad social, que alterna la formación teórica con la formación práctica en entornos laborales reales. FSG_informe_ Aprender Trabajando _13-21.pdf infografia_AT_2013-2021_web.pdf Aprender Trabajando . Informe ejecutivo 2013-2021 (PDF) Infografía Aprender Tra 5 EL PROYECTO..........................................................................................................6 Aprender Trabajando una iniciativa de inserción laboral para jóvenes en riesgo de exclusión...........................................................

Aprender Trabajando . Iniciativa de Formación y Empleo para Jóvenes en Riesgo de Exclusión Informe ejecutivo. (Resultados 3 ediciones) Fundación Secretariado Gitano y Cruz Roja Española 1 FSG y Cruz Roja Española Publicaciones en colaboración 2015 Inclusión sociolaboral Empleo y Formación Profesional Estatal 0 Texto a En las tres ediciones de “ Aprender Trabajando ” han participado 2.068 jóvenes y 896 han encontrado empleo. Han colaborado 240 empresas y se ha conseguido una ta sa de inserción del 52% Informe_ Aprender _ Trabajando _FSG_Cruz_Roja.pdf Aprender Trabajando . Informe ejecutivo. PDF (3,91 MB) INICIATIVA DE FORMACIÓN Y EMPLEO PARA JÓVENES E ...................................................................................................................... 6 ‘ Aprender Trabajando ' una iniciativa de inserción laboral para jóvenes en riesgo de exclusión..........................................................

Aprender Trabajando . Iniciativa de Formación y Empleo para Jóvenes en Riesgo de Exclusión Informe ejecutivo 2013-2015 Fundación Secretariado Gitano 1 FSG Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco de los 640 participantes, que se ven beneficiadas de esta iniciativa. Son familias con muy bajas rentas y en situación de pobreza. Aprender _ trabajando _Informe_2015.pdf Aprender Trabajando . Informe Ejecutivo 2013-15 (PDF 1.95 MB) © Fundación Secretariado Gitano, febrero YECTO.......................................................................................................................... 6 ‘ Aprender Trabajando ' una iniciativa de inserción laboral para jóvenes en riesgo de exclusión............................................... ...................... 10 640 jóvenes participantes y 34 talleres de formación y empleo en las dos primeras ediciones de ‘ Aprender Trabajando '.................................................................................................................. 10 Radiografía

Aprender Trabajando Iniciativa de Formación y Empleo para Jóvenes en Riesgo de Exclusión Cruz Roja Española y Fundación Secretariado Gitano 1 Iniciativa de Formación y Empleo para Jóvenes en Riesgo de Exclusión Publicaciones en colaboración 2014 Inclusión mativo teórico práctico de varios meses que se lleva a cabo en entornos laborales y que permite a las y los participantes aprender a desempeñar más de una ocupación dentro de la empresa, garantizando así la polivalencia. Para ello se cuenta con una fuerte implicación en todo el proceso formativo y para quienes colaborar supone un valor añadido. FSG_informe_web.pdf Aprender Trabajando . Informe ejecutivo de resultados (PDF 1.70 MB) INICIATIVA DE FORMACIÓN Y EMPLEO PARA JÓVENES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN © C ...................................................................................................................... 6 ‘ Aprender Trabajando ' una iniciativa de inserción laboral para jóvenes en riesgo de exclusión..........................................................

La Fundación Secretariado Gitano pone en marcha “ Aprender Trabajando ”, una nueva iniciativa dirigida a crear empleo para jóvenes en riesgo de exclusión La clave es un itinerario de formación teórico práctico de seis meses que se llevará a cabo 0 1 Empleo y Formación Profesional Inclusión Social La Fundación Secretariado Gitano (FSG) pone en marcha en 14 ciudades “ Aprender Trabajando ” un novedoso proyecto de formación y empleo cuyo objetivo es la inclusión en el mercado laboral de jóvenes, de en cado laboral”, dice Arantza Fernández, directora del Departamento de Empleo de la FSG. “Con su participación en “ Aprender Trabajando ” queremos ofrecerles una puerta a la inclusión a través del empleo”.Durante seis meses los participa el apoyo de diez grandes empresas, cuya implicación es fundamental para el desarrollo y éxito de “ Aprender Trabajando ”: Eroski, Alcampo, Leroy Merlin, Sprinter, Conforama, Makro, Bricodepot, Cárnicas Otero y Bauhaus. “L

Éxito de la primera edición de ' Aprender Trabajando ' FSG 1 Empleo y Formación Profesional Estatal La clave es un itinerario de formación teórico práctico de seis meses que se lleva a cabo en entornos laborales reales gracias a la im esas. La Fundación Secretariado Gitano cierra con éxito en Madrid la primera edición de la iniciativa de formación y empleo “ Aprender Trabajando ” y pone en marcha la segunda Clausura de Aprender Trabajando I e inauguración de Aprender Trabajando II en Talave ra de la Reina Firma de los compromisos por los participantes del Aprender Trabajando de Lugo Comienza Aprender Trabajando en Jerez Ya está en marcha la 2ª edición de Aprender Trabajando en Alicante Se cierra en Madrid la primera edición de “ Aprender Trabajando ” un novedoso proyecto de formación y empleo cuyo objetivo es la inclusión en el mercado laboral de jóvenes, de entre 18 y 30

La Fundación Secretariado Gitano inicia en 2018 una nueva edición de Aprender Trabajando , dirigido a jóvenes beneficiarios de Garantía Juvenil FSG Empleo 1 Empleo y Formación Profesional Estatal En esta nueva edición, ya es la sexta aje que concluirá después de seis meses. Durante este tiempo el alumnado desarrollará sus competencias personales y profesionales, aprender á las técnicas y procedimientos del sector de comercio, practicará las funciones y tareas de los diferentes puestos de trabajo en e es beneficiarias de la garantía juvenil con especiales dificultades de acceso a la formación y al empleo. Las claves de Aprender Trabajando son: la combinación de formación teórica y práctica en un entorno laboral real, y un itinerario formativo que permite q rra y País Vasco. Arranca la selección de participantes en una nueva edición del programa para jóvenes gitanos Aprender Trabajando en de FSG Alicante Comienza Aprender Trabajando en FSG Pontevedra La Fundación Secretariado Gitano da comienzo el programa Aprende

Aprender Trabajando , una iniciativa que mejora la vida de la juventud gitana a través de la formación y el empleo, cumple 10 años juventud gitana a través de la formación y el empleoEl 55% del alumnado ha sido contratado y 87% d esempleado. Nos quedamos sin casa, estuvimos deambulando, de un sitio para otro, no sabíamos dónde íbamos a parar. Me apunté a Aprender trabajando porque quería formarme y conseguir el trabajo”; es el testimonio de Manuel Lizárraga, participante del progr ama Aprender Trabajando en la sede de la Fundación Secretariado Gitano de Burgos. En la actualidad forma parte de la plantilla de la empre izarme como persona, como cualquier otra. Que sea gitana no significa que no pueda hacerlo”. María participo en Aprender Trabajando en Madrid con la empresa BricoDepot, en Getafe. “Voy muy contenta a mi puesto, es un lugar que amo, estoy rodeada de ge

La Fundación Secretariado Gitano de Galicia y Cruz Roja presentan “ Aprender Trabajando ”, Iniciativa dirigida a crear empleo para jóvenes en riesgo de exclusión 1 Empleo y Formación Profesional Galicia Ronda del Carmen, 5 0, Entreplanta “C” Lugo “ Aprender Trabajando ” es una iniciativa de la Fundación Secretariado Gitano y Cruz Roja Española que se desarrolla está adherida a la Estrategia de Empleo y Emprendimiento Joven del Gob mercado laboral”, dice Eva Vera, directora territorial de la FSG en Galicia. “Con su participación en “ Aprender Trabajando ” queremos ofrecerles una puerta a la inclusión a través del empleo”, añade. “Con este proyecto, a

Aprender Trabajando Aprender Trabajando ‘ Aprender Trabajando ’ es una iniciativa de formación para el empleo dirigida a jóvenes desempleados/as, entre 18 y 30 años en dificultad social, que alterna la formación teórica con la formación práctica de estos potenciales trabajadores. Un modelo formativo en itinerario El modelo metodológico de ‘ Aprender Trabajando ’ se sustenta en dos fases formativas de seis meses de duración (840 horas) con distintos conteni owfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0"> Las empresas, nuestras aliadas clave ‘ Aprender Trabajando ’ cuenta con un aliado clave: las empresas, con una fuerte implicación en todo el proceso formativo, y para quiene .gitanos.org/upload/54/61/mapa_20169_20APT_202013_20-_202021.png" alt="" width="571" height="426" /> ` Aprender Trabajando ´ funciona: el 55% de participantes consigue un empleo. Uno de los resultados más relevantes de ‘ Aprender Trabaj

Con una tasa de inserción laboral del 40%, la Fundación Secretariado Gitano demuestra que el desempleo de la juventud gitana se puede combatir La Fundación Secretariado Gitano presenta los resultados de la iniciativa de formación y empleo Aprender Trabajando En las 6 ediciones que lleva en marcha Aprender Trabajando , han participado 2.580 jóvenes. De los 1.73 ción media de contrato de 10 meses. La clave de las 6 ediciones que celebra Aprender Trabajando , es un itinerario que combina la formación teórico práctica de varios meses en entornos laborales reales en la que han ha celebrado hoy, 14 de mayo, un acto donde ha presentado los exitosos resultados de su programa de empleo para jóvenes, Aprender Trabajando , un programa que, según el 87% de sus participantes, ha conseguido mejorar sus vidas, aumentando su autoestima, competencias perso

Aprender Trabajando , una iniciativa de la Fundación Secretariado Gitano, nueva oportunidad para que 260 jóvenes beneficiarios de garantía juvenil accedan al empleo FSG Empleo 1 Empleo y Formación Profesional Estatal La séptima edici ón de Aprender Trabajando se pondrá en marcha a lo largo de 2019 en 13 ciudades: Córdoba, Jérez de la Frontera, Sevilla, Huesca, Gijón, Burgos, A lbacete, Talavera de la Reina, Barcelona, Alicante, Madrid, A Coruña y Vitoria. Aprender Trabajando se dirige a jóvenes en dificultad social, de entre 18 y 30 años, con baja cualificación (cuya tasa de desempleo ha lleg es aprender a desempeñar más de una ocupación dentro de la empresa, garantizando así la polivalencia. El valor añadido de Aprender Trabajando se sustenta en la innovación, la calidad, el compromiso social y el valor competitivo. La metodología de Aprender Tr

La Fundación Secretariado Gitano arranca en Jaén “ Aprender Trabajando ”, una nueva iniciativa dirigida a crear empleo para jóvenes en riesgo de exclusión La clave es un itinerario de formación teórico práctico de seis meses que se llevará a cabo lave: diez empresas, implicadas desde el primer momento en el proceso, en las que más de 220 jóvenes en riesgo de exclusión podrán aprender trabajando En Jaén participan diez jóvenes gitanos que durante seis meses se formarán como profesionales de comercio y dis tribución en la tienda de deportes Sprinter“ Aprender Trabajando ” es una iniciativa conjunta de la Fundación Secretariado Gitano y Cruz Roja Española que se desarrolla en el marc n de la Obra Social “la Caixa” La Fundación Secretariado Gitano (FSG) arranca hoy en Jaén “ Aprender Trabajando ” un novedoso proyecto de formación y empleo cuyo objetivo es la inclusión en el mercado laboral de jóvenes, de entre 18 y 30

La Fundación Secretariado Gitano inicia en 2017 la V edición de Aprender Trabajando en 14 comunidades autónomas Esta iniciativa de formación y empleo dirigida a jóvenes menores de 30 años beneficiarios del sistema de garantía juvenil ha conseguido hasta el na de las 55 empresas colaboradoras. FSG - Departamento de Empleo 1 Empleo y Formación Profesional Estatal Aprender Trabajando es una iniciativa de la Fundación Secretariado Gitano que se desarrolla en el marco del Programa Operativo de Empleo Ju Fundación Secretariado Gitano. “Es importante destacar que estos jóvenes realizarán un itinerario formativo amplio en el que aprender án a desempeñar más de una ocupación dentro de la empresa. Con esto queremos formar a futuros empleados versátiles, capaces de dese 400 jóvenes en colaboración con empresas relevantes en su sector como Leroy Merlín, Conforama o Alcampo. En esta edición Aprender Trabajando estará en 14 comunidades autónomas: Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madr

La iniciativa “ Aprender Trabajando ” se revela como una eficaz oportunidad de acceso al mercado laboral para la juventud más excluida El 52% de las y los jóvenes que han participado han conseguido un empleo  ara que quienes lo tienen más difícil”, es la principal conclusión del Informe de Resultados de la iniciativa “ Aprender Trabajando ” presentado esta mañana por Cruz Roja Española (CRE) y la Fundación Secretariad o Gitano (FSG) en CaixaForum. “ Aprender trabajando ” busca ser una oportunidad para jóvenes de entre 18 y 30 años, con baja cualificación (cuya , etc. 2.068 jóvenes han participado en las tres ediciones de “ Aprender Trabajando ” y 896 han encontrado un empleo. La iniciativa se ha llevado a cabo en 42 localidades con 106 proye