La Fundación Secretariado Gitano
PRESUPUESTO
458.450 €
PARTICIPANTES
805
PROGRAMAS DESARROLLADOS
7
DIRECTORA TERRITORIAL
Nuria de la Cruz Flores
Desde nuestras tres sedes territoriales (Vitoria, Sestao y San Sebastián), a lo largo del año 2017, hemos continuado trabajando en la promoción social y en la mejora de las condiciones de vida de la comunidad gitana vasca.
Fruto de la implementación de nuestros programas, desde FSG Euskadi hemos atendido a 805 personas, formado a 157 y nuestros participantes han logrado 199 contratos, muy ligados al sector servicios (sector que ha venido dando cabida de manera mayoritaria a la comunidad gitana) y al sector industrial y logístico (con un fuerte ascenso en el último año, sobre todo, en Vitoria).
En lo que hace referencia a nuestra actividad en otros ámbitos, la sensibilización de agentes clave y de la sociedad en general, y el fomento de la participación social de gitanas y gitanos, junto al ejercicio de sus derechos como ciudadanas y ciudadanos, nos han llevado a continuar participando en foros y redes como EAPN, Plan Vasco para la Promoción Integral y la Participación Social del Pueblo Gitano, Comisión de Mujeres Gitanas, Foro para la Igualdad y Foro de Participación Ciudadana.
De cara a 2018 y, como no podía ser de otra manera, intensificaremos nuestra relación con las distintas instituciones: Gobierno Vasco, Diputación Foral de Álava, Diputación Foral de Guipúzcoa, Ayuntamiento de Sestao, Ayuntamiento de Vitoria, Ayuntamiento de Irún, Ayuntamiento de San Sebastián, a fin de abundar en la colaboración y el compromiso, por otra parte imprescindibles para la puesta en marcha de nuestros programas, continuaremos haciendo hincapié, tanto en amplitud como en profundidad, en el trabajo con nuestras y nuestros jóvenes, a través de programas de formación y empleo juvenil, tratando de dar respuesta a su escasa participación social, a las todavía altas tasas de abandono escolar, a los bajos niveles de cualificación y a sus escasas expectativas en cuanto al acceso a un empleo de calidad, y abundaremos en la labor con las mujeres gitanas en aras de alcanzar su promoción personal y social, y el fomento tanto de la igualdad de trato como de género.
Empleo
Acceder
Programa de formación y empleo encaminado a mejorar la empleabilidad de la comunidad gitana. Desde Acceder Euskadi apostamos por la formación acompañada de prácticas no laborales en empresas, como clave de acceso al mundo laboral.Participantes: 582
Personas formadas: 157
Personas que han conseguido un empleo: 96
Nº de contratos firmados: 199
Presupuesto: 412.714 €
Fomento al empleo
Su objetivo es aumentar la empleabilidad de personas con dificultades de inserción laboral fomentando la cualificación, competencias personales y motivación, mediante la contratación de dos jóvenes gitanos que han estado realizando labores de intermediación y acompañamiento a jóvenes gitanos en procesos formativos en el municipio de Irún.Participantes: 14
Presupuesto: 18.013 €
Bideratu roma
Promover y proteger la autonomía personal y la integración comunitaria de la juventud gitana (13 a 18 años), a través de la adquisición de habilidades básicas en materia de educación, salud, empleo e igualdad.Participantes: 8
Presupuesto: Nos hemos presentado como agrupación, recayendo la gestión en otra Entidad Gitana; y permitiéndonos contratar a una profesional gitana a media jornada.
Igualdad
Sara Romí
Mejorar la calidad de vida de las mujeres gitanas y su incorporación a la actividad socio-laboral, promoviendo su empoderamiento personal.Participantes: 33
Presupuesto: 5.925 €
Calí
Promoción de la igualdad de oportunidades e integración socio-laboral de las mujeres gitanas y atención a su múltiple discriminación.Participantes: 17
Presupuesto: 18.830 €
Promoción Socio-laboral Mujeres Gitanas
Dotar de competencias básicas y profesionales a mujeres jóvenes en riesgo de exclusión.Presupuesto: 18.470 €
Talleres Mujeres Gitanas. Perspectiva de Género
Crear espacios de reflexión y encuentro. Fomentar la participación de la Mujer Gitana.Presupuesto: 2.500 €
TESTIMONIOS
EN 2017 DESTACAMOS
EQUIPO HUMANO
FSG Donostia
FSG Sestao
FSG Vitoria
FSG Euskadi