El Programa Acceder

El grado de inclusión o exclusión de una persona en la sociedad está relacionado con cinco elementos claves: el empleo, la protección social, la vivienda, la educación y la salud.

Desde la Fundación Secretariado Gitano hemos apostado por el empleo como una de las llaves hacía la inclusión social, trabajando por compensar las desventajas de las personas excluidas mediante acciones positivas y programas específicos.

Desde este enfoque, en el año 2000 se puso en marcha el programa Acceder, experiencia completamente novedosa no solo en España sino también en Europa. Hoy en día el programa Acceder se desarrolla en 14 comunidades autónomas, con 55 equipos y más de 98 mil personas atendidas.

Esta trayectoria en la gestión de Fondos Estructurales, avalada por unos excelentes resultados en la promoción del acceso de la comunidad gitana al mercado laboral a través del programa Acceder, permite a la Fundación Secretariado Gitano ser actualmente organismo gestor de dos Programas Operativos en el periodo de programación de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos 2014-2020:

En concreto, son 4 proyectos que tienen como objetivo mejorar la inclusión social y laboral de la población gitana, incluidos los jóvenes gitanos/as que no estudian ni trabajan, aumentando su presencia en el mercado laboral, mejorando sus niveles de cualificación, su competencias (básicas, transversales y profesionales) y la contratación y la calidad de los puestos de trabajo.

Además, en el año 2017 se han ampliado estas actuaciones con la aprobación de dos proyectos dentro de los ejes 6 y 7 del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) mediante un procedimiento de selección de Proyectos de Innovación Social para entidades beneficiarias del mismo. En concreto, los proyectos seleccionados son:

• Itinerarios sociolaborales con población gitana: "De lo analógico a lo digital". Proyecto que ha permitido poner en marcha el Programa Empleando Digital.

• Generar oportunidades de inserción sociolaboral para la población gitana a través de Empresas Sociales. Proyecto que incide en el desarrollo del modelo de empresas de inserción de la FSG.

A lo largo de estos 17 años, Acceder ha tenido que ir adaptándose a un entorno cambiante, evaluando continuamente el programa y buscando soluciones adaptadas: impulso y fortalecimiento de la relación con empresas, afianzamiento de la prospección, soluciones a medida para las personas participantes, promoción de empresas de inserción, nuevas fórmulas de formación más cercanas a la empresa y al mercado de trabajo, apoyo al autoempleo, impulso de la cualificación y la mejora competencial.

Sin embargo, han sido dos los retos fundamentales a los que se ha enfrentado el Programa Acceder en este 2017:

• El impulso dado al acompañamiento en el acceso al empleo por cuenta propia, tanto en el ámbito del emprendimiento como en el del apoyo a la profesionalización y modernización del comercio ambulante, materializado en la incorporación efectiva a Youth Business Spain, red de referencia en autoempleo joven, y en el desarrollo dado al programa Mercaemprende.

• El avance en la adaptación a los retos de la nueva economía digital, especialmente en lo que respecta a los cambios en el mercado laboral de baja cualificación. La puesta en marcha de programas como “Empleando Digital” o “EDYTA” atestiguan el esfuerzo realizado en esta línea.

Además de continuar avanzando en estos dos ámbitos, como reto de futuro queremos potenciar e impulsar la fructífera colaboración con empresas, otorgándoles un cambio de rol y un papel más activo, y profundizando en las acciones de acompañamiento hacia el empleo de la población gitana.