Prácticas Aprender Trabajando
en Carrefour Market, Vitoria
Chicos y chicas de Formateate con Garantía  
de la FSG en Donostia, dentro de las actividades
organizadas para fomentar la cohesión grupal
8 de marzo, Sestao

País Vasco 2018

Presupuesto

Presupuesto

656.842 €

Personas atendidas

Personas atendidas

820

Programas

Programas

10

Dirección territorial

Dirección territorial

Nuria de la Cruz Flores

Resumen de lo hecho en 2018:

En FSG Euskadi, a lo largo del año 2018, hemos trabajado en la promoción social y en la mejora de las condiciones de vida de la comunidad gitana vasca. Hemos atendido a 905 personas, se han formado 163 participantes y se han conseguido 267 contratos laborales.

Este año hemos presentado la Campaña “Partir de Cero” en Donostia y tras ello, las tres capitales vascas se han sumado a esta iniciativa. El Ayuntamiento de Donostia nos facilitó la traducción del corto de la Campaña.

Seguir leyendo en En 2018 destacamos…

Infografía

En primera persona

“Gracias al programa Formatéate con Garantía, he hecho nuevos amigos, he tenido la oportunidad de formarme y conocer cómo se trabaja en un hotel”.
Leire Urrutia (Donostia)

Mi experiencia es muy buena porque garcias a ellos he conseguido un empleo
Carmen Jimenez (Vitoria)

Si miro atrás jamas hubiese imaginado que estaría haciendo un grado superior de Diseño y Fabricación mecanica, con una media de sobresaliente. Animo a todos los chicas y chicas gitanos a formarse, a creer en sí mismos y luchar por sus sueños
José Valdo. Programa Acceder

2018 en imágenes

El Ayuntamiento De Vitoria Gasteiz reconoce con su sello como colaborador de
Celebración del Día Internacional contra la discriminación racial
Sello de Colaborador con el Plan Joven Municipal de Vitoria
Formateate con Garantía FSG Donostia
Programa Lamberri. Formación en Competencias para el Empleo Sestao
Programa Lorbide. FSG Donostia
Jornada de Puertas Abiertas FSG Donostia
Aprender trabajando. FSG Vitoria
Sara Romi 2018. Curso de Cocina. Sestao

Programas 2018

Acceder
Programa de formación y empleo encaminado a mejorar la empleabilidad de la comunidad gitana. Desde Acceder Euskadi apostamos por la formación acompañada de prácticas no laborales en empresas, como clave de acceso al mundo laboral.

Participantes: 694
Personas formadas: 163
Personas que han conseguido un empleo: 122
Nº de contratos firmados: 267

LANBIDE
Colaboración con el Servicio Vasco de Empleo –Lanbide- para la puesta en práctica de actuaciones de orientación que, partiendo de un diagnóstico inicial y, a través del diseño conjunto de un itinerario individualizado de inserción, aproximen al participante hacia sus objetivos laborales.

Participantes: 350

Fomento al empleo
Su objetivo es aumentar la empleabilidad de personas con dificultades de inserción laboral fomentando la cualificación, competencias personales y motivación, mediante la contratación de dos jóvenes gitanos que han estado realizando labores de intermediación y acompañamiento a jóvenes gitanos en procesos formativos en el municipio de Irún.

Participantes: 14

Bideratu roma
Promover y proteger la autonomía personal y la integración comunitaria de la juventud gitana (13 a 18 años), a través de la adquisición de habilidades básicas en materia de educación, salud, empleo e igualdad.

Participantes: 10

Sara Romí
Mejorar la calidad de vida de las mujeres gitanas y su incorporación a la actividad socio-laboral, promoviendo su empoderamiento personal.

Participantes: 16

PACIENTE ACTIVO
Programa de educación que ofrece información básica sobre la enfermedad, y se trabajan herramientas y habilidades que van a facilitar que la ciudadanía sea más activa y responsable en el cuidado de su salud.

Participantes: 13

Calí
Promoción de la igualdad de oportunidades e integración socio-laboral de las mujeres gitanas y atención a su múltiple discriminación.

Participantes: 16

Programa Lorbide
La base de éste programa es proporcionar una serie de acciones de mejora de competencias personales y profesionales a través de un fuerte acompañamiento y una estrecha colaboración y vinculación con las empresas colaboradoras, que ha permitido a las personas participantes experimentar una formación teórico-práctica en un entorno laboral real.

Participantes: 27

LAN BERRI Promoción Socio-laboral Mujeres Gitanas
Dotar de competencias básicas y profesionales a mujeres jóvenes en riesgo de exclusión

Participantes: 13

ROMI SINELO Talleres Mujeres Gitanas. Perspectiva de Género
Crear espacios de reflexión y encuentro. Fomentar la participación de la Mujer Gitana

Participantes: 13

Entidades y empresas colaboradoras