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Tercer sector y las fundaciones de españa, el

: Cabra de Luna, Miguel Angel

Tercer sector y las fundaciones de españa, el : Hacia el nuevo milenio : Enfoque economico, sociologico y juridico / Miguel Angel Cabra de Luna Cabra de Luna, Miguel Angel : Escuela libre editorial , 1998 Fundaciones Organizaciones No Lucrativas Asociacion

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Emprendimiento social juvenil

Emprendimiento social juvenil : 18 buenas prácticas / [autores, Observatorio del Tercer Sector , Núria Valls ... et al.] : Fundación Bertelsmann , D.L. 2009 Jóvenes Trabajo Social 0 Texto a

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El tercer sector visto desde dentro

El tercer sector visto desde dentro : la renovación de las ONG\x{00b4}s y los retos de la exclusión social / [redacción y coordinación: Fernando de la Riva] : Fundación Esplai , 2002 Organizaciones No Gubernamentales Estrategias de Actuacion 0 Texto a 0000

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Exigit

: FSG

Exigit Factores de éxito en la inserción laboral de personas gitanas. Documento de síntesis FSG 1 Fundación Secretariado General Gitano 2004 Inclusión sociolaboral Empleo y Formación Profesional Andalucía 0 Texto a exigit.pdf PDF Documento de síntesis A N 3 24 31 38 39 Dimensión cualitativa: algunos ejemplos significativos. Ejes de Acción que serán privilegiados. Líneas de futuro. 42 TERCER A PARTE: ANEXO I: DOCUMENTOS PEDAGÓGICOS Y AUTORES ……………………………….. •  Selección de la muestra.  SEGUNDA PARTE: LOS RESULTADOS generalizada, sino más bien un instrumento para aquellos que quieran aportar un granito de arena en la difícil tarea de lograr que sector es o grupos tradicionalmente excluidos –como han sido y siguen siendo muchos grupos gitanos- puedan incorporarse en pie de igualdad DESEMPLEADO/A TEMPORAL FIJO/A • CUENTA PROPIA CUENTA AJENA JUBILADO/A • PUESTO QUE OCUPA: • EXPERIENCIA PROFESIONAL: • EMPRESA: • SECTOR : 1 AGRARIO CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS • TAMAÑO: HASTA 10 TRAB. DE 11 A 50 DE 51 A 250 MÁS DE 250 Se asignarán con dos letras

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El tercer sector, presente y promesa

: Pérez-Díaz, Víctor

El tercer sector , presente y promesa : un análisis de su problemática general y de su realidad en Galicia / Víctor Pérez-Díaz, Joaquín Pedro López Novo Pérez-Díaz, Víctor : Obra Social de Caixa Galicia , D.L. 2005 Trabajo Social Organizaciones No Lucrativa

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Plan estratégico del tercer sector de acción social

Plan estratégico del tercer sector de acción social : contribuir al desarrollo social y a la vertebración de la sociedad civil, promocionando la participación plena, la defensa de la libertad y la igualdad, la inclusión y la cohesión social de todas las pe

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Entrevista a Juan Reyes, director territorial de FSG Andalucía, por el 40 aniversario de la FSG

: Camelamos Naquerar

Entrevista a Juan Reyes, director territorial de FSG Andalucía, por el 40 aniversario de la FSG Camelamos Naquerar 1 Canal Sur Radio Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2022 Tercer Sector Acción Institucional Andalucía Estatal 1 Archiv

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Pedro Puente, fundador del Secretariado Gitano: "Se ha avanzado, la mayoría de las chabolas han desaparecido"

: Ecclesia

Pedro Puente, fundador del Secretariado Gitano: "Se ha avanzado, la mayoría de las chabolas han desaparecido" Ecclesia 1 Cope Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2022 Tercer Sector Acción Institucional Estatal 1 Archivo Multimedia m Tr

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Entrevista a Carolina Fernández, subdirectora de incidencia y defensa de derechos de la Fundación Secretariano Gitano

: La Linterna

Entrevista a Carolina Fernández, subdirectora de incidencia y defensa de derechos de la Fundación Secretariano Gitano La Linterna 1 La COPE Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2016 Tercer Sector Incidencia y defensa de derechos Inclusi

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Conciliación trabajo-persona. Guía práctica para empresa

: FSG

Conciliación trabajo-persona. Guía práctica para empresa FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y a empresa, tomando en cuenta todos sus aspectos, su situación actual en el ámbito social, personal y cultural. " Y, por último, un tercer momento de negociación o mediación con la plantilla para poder poner en marcha medidas adaptadas que beneficien en definitiva a nu en la empresa. " Los beneficios sociales: o ayudas en especie que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Un tercer capítulo está dedicado a la aplicación práctica de todo lo expuesto anteriormente, abordando tres apartados: " ¿Cómo medir la dive prácticos: para poder visualizar en la práctica los apartados anteriores, se ofrecen dos ejemplos con-cretos; uno de una pyme del sector comunicación, y otro de una gran empresa del sector comercial. Finalizamos con un Anexo que contiene un breve glosario de términos

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La Lucha Contra la Discriminación en el Empleo (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

La Lucha Contra la Discriminación en el Empleo Claves de intervención de la FSGG 12_13Dossier.pdf Gitanos y Empleo Programa Operativo Acceder EMPLEA-ROM: Plan integral de formación y empleo para la comunidad gitana La iniciativa comunitaria EQUAL Otras acc ación Secretariado General Gitano La lucha contra la discriminación en el empleo: claves de intervención de la FSGG Presentamos el tercer Dossier de Gitanos, Pensamiento y Cultura dedicado al tema "Gitanos y Empleo" en el que se recoge una amplia información, de conte 2002 • Revista Bimestral de la Fundación Secretariado General Gitano actividades laborales y la demanda de mano de obra en muchos sector es (parte de ellos en actividades no cualificadas), ha sido también una oportunidad para el acceso al empleo de la población gitana tando. Lo mismo ocurre con determinados grupos y colectivos de ciudadanos; la desigualdad no solamente es territorial sino también sector ial, en la medida en que afecta más a unos grupos que a otros. La idea de emprender en Europa políticas más activas en el plano del

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Estudio comparado sobre la situación de la población gitana en España en relación al empleo y la pobreza 2018

: Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Fundación ISEAK ; Equipo, Sara de la Rica (dir.) [et al.]

Estudio comparado sobre la situación de la población gitana en España en relación al empleo y la pobreza 2018 Resumen ejecutivo Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Fundación ISEAK ; Equipo, Sara de la Rica (dir.) [et al.] 1 Fundación Secretariado , desde la Fundación Secretariado Gitano hemos impulsado desde hace años estudios como éste, donde se presentan los resultados del tercer estudio específico sobre el empleo en la población gitana, desde la firme convicción de que el empleo es la mejor palanca para la mente distinto, fruto de los efectos devastadores que la crisis iniciada en el 2008 tuvo sobre el mercado laboral español. En este tercer informe se recogen los resultados de un estudio que se ha realizado en el año 2018 y que coincide con un contexto de empleo comple Programme. 8 »» José Manuel Fresno es Director de la consultora Fresno, the right link, especializada en asuntos europeos, Tercer Sector , políticas sociales, financiación, desarrollo y posicionamiento estratégico. Cuenta con un Máster en Administración de Empresas y

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El programa de radio Gitanos reseña la gala de entrega de los Premios Fundación Secretariado Gitano 2018

: Gitanos

El programa de radio Gitanos reseña la gala de entrega de los Premios Fundación Secretariado Gitano 2018 Gitanos 1 RNE. Radio Exterior Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2019 Premios Acción Institucional Estatal 1 Archivo Multimedia m ero, el acto de entrega de la edición 2018 de sus Premios en una ceremonia que ha reunido a más de 100 personas de ámbitos como el Tercer Sector , las administraciones públicas, las empresas, la educación etc. en la sede de la Sociedad General de Autores (SGAE).<

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SEMINARIO “POLÍTICAS DE REALOJO CON POBLACIÓN GITANA. MECANISMOS Y OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN”, 5 de Marzo de 2012, A Coruña

Documento | Materiales 1/3
Penamoa: “De la erradicación de chabolas a la actuación integral”.
D. Pedro Rial. Coordinador Plan Especial Penamoa. Excmo. Ayuntamiento de A Coruña

SEMINARIO “POLÍTICAS DE REALOJO CON POBLACIÓN GITANA. MECANISMOS Y OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN”, 5 de Marzo de 2012, A Coruña Materiales 1/3 Penamoa: “De la erradicación de chabolas a la actuación integral”. D. Pedro Rial. a necesidad de intervención urbanística determinada la necesidad de una intervención integral en el poblado: la construcción de la tercer a ronda. 4.- Se define un gran reto social: la erradicación del mayor, en ese momento, asentamiento chabolista de la ciudad – Penam ión integral de dicho proceso define la integralidad de los actores implicados: la colaboración y unión de lo público y lo privado- tercer sector con reconocida experiencia en proceso de errradicación: convergencia de objetivo común y compartido entre Ayuntamiento A Co la creación y desarrollo de la Comisión Permanente de Integración. La configuración de un equipo mutidisciplinar municipal- tercer sector : diversos roles y prácticas profesionales orientadas a un objetivo común y compartido. Determinación de un objetivo ineludible: er

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El empleo de las personas vulnerables. Una inversión social rentable

: Coordinador de los trabajos José Manuel Fresno ... [et al.]

El empleo de las personas vulnerables. Una inversión social rentable Evaluación del impacto del Programa Operativo Plurirregional Lucha Contra la Discriminación Coordinador de los trabajos José Manuel Fresno ... [et al.] 1 Cáritas : Cruz Roja : Fundación O .............................................................................................................................. 103 TERCER A PARTE: IMPACTO EN LA INSERCIÓN LABORAL............................................................................... 106 RESUMEN iminación) PROGRESS (Programa Comunitario para el Empleo y la Solidaridad Social) RSE (Responsabilidad Social de la Empresa) TSAS ( Tercer Sector de Acción Social) VAC (Valor Añadido Comunitario) 11 PRESENTACIÓN Desde el año 2000, en el que se inició el Programa Operat trema exclusión, la contribución al fortalecimiento institucional y la creación de tejido social, en forma de cooperación entre el sector no lucrativo, el mundo empresarial y las Administraciones Públicas, como condición imprescindible para conseguir el acceso al empl

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Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016

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Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016 Salud Spain España. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Plan Nacional sobre Drogas Marco de referencia para todas las Administraciones Públicas y las organizaciones sociales. iene hoy en sus manos la Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016, un nuevo documento, consensuado y aprobado por la Conferencia Sector ial sobre Drogas, que representa el gran acuerdo institucional, social y científico para garantizar una respuesta homogé4 nea, equi ra las sinergias entre las actividades de todas las Administraciones públicas y las de las organizaciones y entidades sociales del sector . En segundo lugar, valorando y debatiendo las aportaciones que fueron recibiéndose de expertos y profesionales, de organizaciones e las diferentes administraciones públicas y las organizaciones no gubernamentales dedicadas al fenómeno de las drogodependencias. Tercer o La adopción de las distintas medidas que desarrollen la Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016 habrá de ajustarse a las dispo

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Informe Anual FSG 2013

: FSG

Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem ESPECIALIZADAS: Otro aspecto importante en la implantación de la Calidad en la Entidad es la colaboración con otras entidades del Tercer Sector para apoyar iniciativas en este sentido. Participamos en la junta directiva del ICONG (Instituto de la Calidad de las ONG.) . Desde 2002, nos someternos a diferentes evaluaciones de calidad para el tercer sector (con informes de la Fundación Lealtad y colaborando en otros informes similares o sector iales). En 2013, un año más, la Fun ciona…-en total, en 2013, su apoyo nos ha permitido prestar atención directa a más de 4.500 personas. Alianzas corporativas con el sector privado Igualmente destacable es la cooperación con la Fundación Accenture en el terreno de la innovación social aplicada a nuestr

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Población gitana, empleo e inclusión social (edición en español)

: FSG

Población gitana, empleo e inclusión social (edición en español) Un estudio comparado: población gitana española y del este de Europa FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, sobre la inclusión de la población gitana en el mercado de trabajo, entre Rumania, Bulgaria, Italia y España”. Programa Operativo Sector ial para el Desarrollo de Recursos Humanos 2007–2013, cofinanciado por el FSE y el Programa de Inclusión Social en contextos de div ituación en el mercado de trabajo). Se añade un capítulo específico que analiza la trayectoria migratoria de esta población. En el tercer bloque se lleva a cabo un análisis comparado entre el conjunto de la población española, la población gitana española y la poblaci encia global en la población gitana española. Como ya anticipábamos al inicio de este apartado, en este capítulo nos fijamos en un tercer aspecto. A cada una de las personas entrevistadas, se le solicitó igualmente, información referente a la situación ocupacional de

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Guía de estilo para periodistas: empleo e inclusión social

: EAPN

Guía de estilo para periodistas: empleo e inclusión social Mira a las personas vulnerables en situación de pobreza y exclusión social EAPN 1 EAPN España Publicaciones en colaboración 2014 Medios de comunicación Periodistas Trabajo Empleo y Formación Profes rabajo precario? El servicio doméstico siempre ha sido sinónimo de trabajo precario dada la informalidad que lo caracteriza. Es un sector fuertemente feminizado y con mucha mano de obra inmigrante. a permitir que los trámites contractuales recayeran en la persona empl n más bajos, lo que se tradujo en la obligación a cotizar por bases más elevadas y, por tanto, pagar más. Las asociaciones de este sector reclaman cambios para que su integración en el Régimen General sea completa. Así, conseguirían tener derecho a desempleo y a inspe no físico; y 32 mira a las personas en situación de pobreza y exclusión social propia explotación. En los resultados de la EPA del tercer trimestre de 2013, La ocupación sube en 99.500 entre los españoles, mientras que desciende en 60.000 entre los extranjeros. Precis

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Informe sobre Población gitana y Empleo (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Informe sobre Población gitana y Empleo dossier.pdf Gitanos y Empleo Presentación Informe sobre Población gitana y Empleo Conciliación familiar y laboral y comunidad gitana Comunidad gitana y autoempleo La prospección en los dispositivos de empleo Acceder l actual (habilidades y capacidades exigidas para acceder y mantenerse en un puesto de trabajo; situación laboral en los distintos sector es de actividad económica...). El objetivo inicial del Programa era el de trabajar a lo largo del periodo 2000-2006 con 15.000 pers upación, también se ven afectados por una mayor tasa de temporalidad. El diagnóstico quedaría incompleto sin hacer referencia a un tercer aspecto en el que también parece haber coincidencia general: la desaceleración de la productividad de nuestra economía y su consig INACIÓN POR LA PROPIA COMUNIDAD GITANA: Las posturas discriminatorias hacia la población gitana parecen estar aún vivas en amplios sector es de la ciudadanía, pues el 45,4% de las personas encuestadas manifestaron sentirse discriminados en algún momento. Esta proporció

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