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El tercer sector, presente y promesa

: Pérez-Díaz, Víctor

El tercer sector , presente y promesa : un análisis de su problemática general y de su realidad en Galicia / Víctor Pérez-Díaz, Joaquín Pedro López Novo Pérez-Díaz, Víctor : Obra Social de Caixa Galicia , D.L. 2005 Trabajo Social Organizaciones No Lucrativa

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Plan estratégico del tercer sector de acción social

Plan estratégico del tercer sector de acción social : contribuir al desarrollo social y a la vertebración de la sociedad civil, promocionando la participación plena, la defensa de la libertad y la igualdad, la inclusión y la cohesión social de todas las pe

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Entrevista a Carolina Fernández, subdirectora de incidencia y defensa de derechos de la Fundación Secretariano Gitano

: La Linterna

Entrevista a Carolina Fernández, subdirectora de incidencia y defensa de derechos de la Fundación Secretariano Gitano La Linterna 1 La COPE Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2016 Tercer Sector Incidencia y defensa de derechos Inclusi

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Conciliación trabajo-persona. Guía práctica para empresa

: FSG

Conciliación trabajo-persona. Guía práctica para empresa FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y a empresa, tomando en cuenta todos sus aspectos, su situación actual en el ámbito social, personal y cultural. " Y, por último, un tercer momento de negociación o mediación con la plantilla para poder poner en marcha medidas adaptadas que beneficien en definitiva a nu en la empresa. " Los beneficios sociales: o ayudas en especie que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Un tercer capítulo está dedicado a la aplicación práctica de todo lo expuesto anteriormente, abordando tres apartados: " ¿Cómo medir la dive prácticos: para poder visualizar en la práctica los apartados anteriores, se ofrecen dos ejemplos con-cretos; uno de una pyme del sector comunicación, y otro de una gran empresa del sector comercial. Finalizamos con un Anexo que contiene un breve glosario de términos

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La Lucha Contra la Discriminación en el Empleo (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

La Lucha Contra la Discriminación en el Empleo Claves de intervención de la FSGG 12_13Dossier.pdf Gitanos y Empleo Programa Operativo Acceder EMPLEA-ROM: Plan integral de formación y empleo para la comunidad gitana La iniciativa comunitaria EQUAL Otras acc ación Secretariado General Gitano La lucha contra la discriminación en el empleo: claves de intervención de la FSGG Presentamos el tercer Dossier de Gitanos, Pensamiento y Cultura dedicado al tema "Gitanos y Empleo" en el que se recoge una amplia información, de conte 2002 • Revista Bimestral de la Fundación Secretariado General Gitano actividades laborales y la demanda de mano de obra en muchos sector es (parte de ellos en actividades no cualificadas), ha sido también una oportunidad para el acceso al empleo de la población gitana tando. Lo mismo ocurre con determinados grupos y colectivos de ciudadanos; la desigualdad no solamente es territorial sino también sector ial, en la medida en que afecta más a unos grupos que a otros. La idea de emprender en Europa políticas más activas en el plano del

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El programa de radio Gitanos reseña la gala de entrega de los Premios Fundación Secretariado Gitano 2018

: Gitanos

El programa de radio Gitanos reseña la gala de entrega de los Premios Fundación Secretariado Gitano 2018 Gitanos 1 RNE. Radio Exterior Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2019 Premios Acción Institucional Estatal 1 Archivo Multimedia m ero, el acto de entrega de la edición 2018 de sus Premios en una ceremonia que ha reunido a más de 100 personas de ámbitos como el Tercer Sector , las administraciones públicas, las empresas, la educación etc. en la sede de la Sociedad General de Autores (SGAE).<

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Informe Anual FSG 2013

: FSG

Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem ESPECIALIZADAS: Otro aspecto importante en la implantación de la Calidad en la Entidad es la colaboración con otras entidades del Tercer Sector para apoyar iniciativas en este sentido. Participamos en la junta directiva del ICONG (Instituto de la Calidad de las ONG.) . Desde 2002, nos someternos a diferentes evaluaciones de calidad para el tercer sector (con informes de la Fundación Lealtad y colaborando en otros informes similares o sector iales). En 2013, un año más, la Fun ciona…-en total, en 2013, su apoyo nos ha permitido prestar atención directa a más de 4.500 personas. Alianzas corporativas con el sector privado Igualmente destacable es la cooperación con la Fundación Accenture en el terreno de la innovación social aplicada a nuestr

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El empleo de las personas vulnerables. Una inversión social rentable

: Coordinador de los trabajos José Manuel Fresno ... [et al.]

El empleo de las personas vulnerables. Una inversión social rentable Evaluación del impacto del Programa Operativo Plurirregional Lucha Contra la Discriminación Coordinador de los trabajos José Manuel Fresno ... [et al.] 1 Cáritas : Cruz Roja : Fundación O iminación) PROGRESS (Programa Comunitario para el Empleo y la Solidaridad Social) RSE (Responsabilidad Social de la Empresa) TSAS ( Tercer Sector de Acción Social) VAC (Valor Añadido Comunitario) 8 9 PRESENTACIÓN Desde el año 2000, en el que se por el uso adecuado de l lecimiento institucional y la creación de tejido social, en forma de cooperación la mejora de la gestión, sino que reper- entre el sector no lucrativo, el mundo empresarial y las Administraciones Públicas, como cute en beneficio de las personas desti- condición impres sonales o por su condición social. cada vez más fluida e intensa, de modo que se traduce en acciones formativas, Las entidades del Tercer Sector Social estamos firmemente convencidas, de que organización de eventos, intercambio de nuestra sociedad tiene que garantizar

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Documento

SEMINARIO “POLÍTICAS DE REALOJO CON POBLACIÓN GITANA. MECANISMOS Y OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN”, 5 de Marzo de 2012, A Coruña

Documento | Materiales 3/3
O Carqueixo: “El acceso a una vivienda normalizada”.
D. Manuel Requeijo Arnejo. Coordinador Provincial A Coruña

SEMINARIO “POLÍTICAS DE REALOJO CON POBLACIÓN GITANA. MECANISMOS Y OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN”, 5 de Marzo de 2012, A Coruña Materiales 3/3 O Carqueixo: “El acceso a una vivienda normalizada”. D. Manuel Requeijo Arnejo. C ón de chabolismo e infravivienda en Galicia, creando sinergias entre las administraciones locales y regionales y las entidades del tercer sector de Galicia para el abordaje de esta problemática. - Visibilizar las actuaciones en materia de erradic

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Informe sobre Población gitana y Empleo (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Informe sobre Población gitana y Empleo dossier.pdf Gitanos y Empleo Presentación Informe sobre Población gitana y Empleo Conciliación familiar y laboral y comunidad gitana Comunidad gitana y autoempleo La prospección en los dispositivos de empleo Acceder l actual (habilidades y capacidades exigidas para acceder y mantenerse en un puesto de trabajo; situación laboral en los distintos sector es de actividad económica...). El objetivo inicial del Programa era el de trabajar a lo largo del periodo 2000-2006 con 15.000 pers upación, también se ven afectados por una mayor tasa de temporalidad. El diagnóstico quedaría incompleto sin hacer referencia a un tercer aspecto en el que también parece haber coincidencia general: la desaceleración de la productividad de nuestra economía y su consig INACIÓN POR LA PROPIA COMUNIDAD GITANA: Las posturas discriminatorias hacia la población gitana parecen estar aún vivas en amplios sector es de la ciudadanía, pues el 45,4% de las personas encuestadas manifestaron sentirse discriminados en algún momento. Esta proporció

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Informe Anual FSG 2013

: FSG

Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem ESPECIALIZADAS: Otro aspecto importante en la implantación de la Calidad en la Entidad es la colaboración con otras entidades del Tercer Sector para apoyar iniciativas en este sentido. Participamos en la junta directiva del ICONG (Instituto de la Calidad de las ONG.) . Desde 2002, nos someternos a diferentes evaluaciones de calidad para el tercer sector (con informes de la Fundación Lealtad y colaborando en otros informes similares o sector iales). En 2013, un año más, la Fun na en diferentes regiones. ha rondado el 17%. La FSG está logrando articular relaciones cada vez más estables y productivas con el sector privado, algo Especialmente relevante ha sido el compromiso de muchas insmuy relevante, no sólo porque significa acceder a nuevas

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Políticas de inclusión social y población gitana en España

: Fundación Secretariado Gitano

Políticas de inclusión social y población gitana en España Social inclusion policies and Roma population in Spain Fundación Secretariado Gitano 1 FSG : Editorial Dobrogea Publicaciones en colaboración 2012 inclusión social Acción Institucional Inclusión So in la aprobación previa de la Fundacion Soros de Rumania. Bucarest, 2012 Fundación Soros de Rumania Str. Caderea Bastiliei nr. 33, sector 1, Bucarest Teléfono: (021) 212.11.01 Fax: (021) 212.10.32 Web: www.soros.ro E-mail: info@soros.ro © 2012 Soros Foundation Romania torial de las competencias de las administraciones públicas y de su relación con la inclusión social de la población gitana. En un tercer bloque, analizaremos pormenorizadamente la situación actual de la población gitana en España en ámbitos tan importantes como el em ctiva e inclusiva. La promoción de una ciudadanía activa e inclusiva por parte de las varias partes interesadas (Estado, empresas, tercer sector , población mayoritaria y la comunidad afectada por la exclusión social) consiste en acciones dirigidas a cambiar las circun

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La imagen social de la Comunidad Gitana (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

La imagen social de la Comunidad Gitana Plan Estrategico y Campaña de Comunicación de la FSGG 25_26Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación "Conócelos antes de juzgarlos" Percepción social de la Comunidad Gitana Plan Estratégico de Comu identes en Barcelona y Madrid. Se organizaron dos grupos en Barcelona, el primero de gente de 18 a 24 años y otro de 25 a 40, y un tercer grupo en Madrid de gente de 25 a 40 años. Fase 2: Para esta fase, el target a investigar estaba formado por personas representativ os objetivo relevantes en la situación de la comunidad gitana y reforzar las acciones de comunicación, formación y sensibilización sector iales. s Iniciar acciones de impacto en la sociedad en general que contribuyan a una sensibilización a largo plazo. s Reforzar la l del marketing moderno. María José Montero comienza por mostrar, en los dos primeros capítulos, las principales características del sector no lucrativo y las del marketing, para demostrar que ambos no solo son totalmente compatibles, sino que el primero necesita del se

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Población gitana y empleo. Un estudio comparado

: FSG

Población gitana y empleo. Un estudio comparado FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una relación de tipos de docu l actual (habilidades y capacidades exigidas para acceder y mantenerse en un puesto de trabajo; situación laboral en los distintos sector es de actividad económica...). El objetivo inicial del Programa era el de trabajar a lo largo del periodo 2000-2006 con 15.000 pers a mayor tasa de temporalidad. Siguen siendo imprescindibles políticas El diagnóstico quedaría incompleto sin hacer referencia a un tercer aspecto en el que también parece haber coincidencia general: la desaceleración de la productividad de nuestra economía y su consig INACIÓN POR LA PROPIA COMUNIDAD GITANA: Las posturas discriminatorias hacia la población gitana parecen estar aún vivas en amplios sector es de la ciudadanía, pues el 45,4% de las personas encuestadas manifestaron sentirse discriminados en algún momento. Esta proporció

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“Por la igualdad de trato y la no discriminación” (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

“Por la igualdad de trato y la no discriminación” Gitanos_57D.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación El Área de Igualdad de la FSG La Fundación Secretariado Gitano y el Anteproyecto de Ley para la Igualdad de trato y no discrimina nacional 32 Número 57 • Marzo 2011 • Revista Trimestral de la FSG DOSSIER La FSG desarrolla trabajo en red con otras entidades del tercer sector , de ámbito estatal y europeo: Red ENAR, Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Plataforma de Derechos Funda teger y promover la igualdad de trato y no discriminación de las personas por razón de las causas previstas en la Ley, tanto en el sector público como en el privado. La independencia de esta Autoridad es totalmente necesaria para poder ejercer las funciones encomendad impide su persecución dejando impune estos hechos. Esta reivindicación ha sido realizada, no solo por organizaciones sociales del tercer sector , sino por organismos internacionales como el CERD de las Naciones Unidas. l Definición y regulación de la discriminación mú

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Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población Gitana en España 2012 -2020 (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población Gitana en España 2012 -2020 Gitanos_61D_P.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación DOSSIER Número 16. Marzo-Junio 2012 Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población Git cadas, si bien aún acusa, en distintos grados, carencias sociales e inequidades frente al conjunto de la población. Por último, un tercer segmento, minoritario, está compuesto por personas en situación de exclusión social severa y que han experimentado pocos avances e eres gitanas tanto en comparación con las mujeres no gitanas como con los hombres gitanos. Las diferencias por tipo de ocupación y sector de actividad son muy destacadas, concentrándose un porcentaje muy alto de población gitana ocupada en el sector de la venta ambula la población total ocupada. (Datos provisionales de la encuesta mencionada en la nota anterior, comparados con datos de la EPA del Tercer Trimestre de 2011). 10 FSG; EDIS (2005) Población Gitana y Empleo: Un estudio comparado. Madrid, Fundación Secretariado Gitano. 11

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La comunidad gitana y la salud. Retos y prioridades (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

La comunidad gitana y la salud. Retos y prioridades Rev._15_-_Dossier.pdf Salud y Comunidad Gitana La comunidad gitana y la salud. Retos y prioridades Políticas europeas de promoción de la salud y experiencias de trabajo en red Área de Salud de la Fundació ercuten especialmente en la infancia, debido a las altas tasas de población infantil “ ” ción pública y las ONG, propone apoyar al tercer sector para el desarrollo de programas de salud dirigidos a estos colectivos. Dentro del Plan, como ya hemos señalado, se aborda l iva que garantice: q Poner en marcha programas de intervención social integral a través de la coordinación de iniciativas entre el sector público y privado. q Reducir situaciones de marginalidad, especialmente con la recu- peración de hábitat degradados, aspecto básic de trato y de oportunidades. q Conocer la situación de la población gitana y el impacto de las administraciones públicas y del tercer sector , y que complementen actuaciones. q Diseñar, ejecutar y evaluar programas integrales que incluyan políticas dirigidas a este

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Acceder a la "corriente principal" (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Acceder a la "corriente principal" 6_Dossier.pdf Gitanos y Empleo Entrevista: Aurora Saeta del Castillo Programa Operativo Plurirregional "Lucha contra la Discriminación" (2000-2006) ASGG - ACCEDER. Apartado "Población gitana" del Programa Operativo Semina poyar la reconversión económica y social de las zonas con deficiencias estructurales, ya sean áreas industriales, dependientes del sector servicios, rurales en declive, urbanas en situación difícil, dependientes de la pesca o en situación de crisis. Objetivo 3: orient s ejes prioritarios de acción, los objetivos específicos, la participación de los Fondos y la cuantía de las intervenciones. En la tercer a fase se concretan ya los Programas Operativos, que se definen como “documentos aprobados por la Comisión para desarrollar un Marc específicas de intermediación laboral, así como un especial esfuerzo de desarrollo y fomento de nuevas ocupaciones y empleos en el sector de los Servicios de Proximidad,junto a otras actuaciones tendentes a la sensibilización social en general y de los actores del mer

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El Área de Voluntariado de la FSG (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

El Área de Voluntariado de la FSG 08_dossier.pdf Voluntariado El Voluntariado en la FSG Experiencias de voluntariado DOSSIER Número 1. Octubre 2011 DOSSIER Presentación En este Año Europeo del Voluntariado 2011 no podíamos dejar pasar la oportunidad de ded ado por la Fundación a octubre 2011), es poder decir que estamos en línea con las exigencias que se vienen demandando desde muchos sector es, que sin duda están interesados en la labor y el trabajo que la FSG viene realizando con la población gitana. De manera más conc re en el marco de las familias gitanas extensas). En la actualidad, contamos con personas gitanas que nos llegan de muy diferentes sector es de la sociedad, ya no solo tenemos un voluntariado familiar, o de los círculos más inmediatos a los que se les presta una ayuda porativo, el voluntariado social en la empresa, y todos los campos que actualmente se están llevando a cabo en otras entidades del tercer sector , que nos están sirviendo de modelo ante las experiencias positivas que están teniendo en estos ámbitos. Ser voluntario dent

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Contra la Discriminación (II) (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Contra la Discriminación (II) 19Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Directiva 2000/43/CE del Consejo, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o en los ámbitos a que se refiere la presente Directiva. Esta prohibición de discriminación se aplicará asimismo a los nacionales de tercer os países, pero no se refiere a las diferencias de trato basadas en la nacionalidad y se entiende sin perjuicio de las disposicione s que regulan la entrada y la residencia de los nacionales de tercer os países y su acceso al empleo y al ejercicio profesional. En la aplicación del principio de igualdad de trato con independencia d de las competencias atribuidas a la Comunidad la presente Directiva se aplicará a todas las personas, por lo que respecta tanto al sector público como al privado, incluidos los organismos públicos, en relación con: a) las condiciones de acceso al empleo, a la activida

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