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Ingresos minimos e insercion social

: Fundacion Encuentro. Centro Internacional de Estudios Europeos

Ingresos minimos e insercion social : Estudio de la profª chantal euzeby (francia). * Consejo de europa: : Proy. De recomendacion sobre ingresos minimos garantizados en eur. * Disposiciones del p. Vasco y cantabria Fundacion Encuentro. Centro Internacion al de Estudios Europeos : Fundacion encuentro , 1989 Salario Social Integracion Social Europa Politica Economica 0 Texto a

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Insercion sociolaboral a debare, la

: Sevilla Jimenez, Martín

Insercion sociolaboral a debare, la : ¿del paro a la exclusion? / Martín Sevilla Jimenez , Francisco de Paula Pons Sevilla Jimenez, Martín : Popular , 1993 Inclusión Sociolaboral Formacion Profesional Exclusión Social Salario Social Desempleo 0 Texto a 000

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La renta mínima de inserción

: Martín Giner, África

La renta mínima de inserción : contradicciones e incertidumbres / África Martín Giner Martín Giner, África Salario Social 0 Texto a

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Jornadas técnicas sobre ingreso madrileño de integración (IMI) (1990. Madrid)

: Jornadas Tecnicas sobre Ingreso Madrileño de Integracion (Imi) (1990. Madrid)

Jornadas técnicas sobre ingreso madrileño de integración (IMI) (1990. Madrid) Jornadas Tecnicas sobre Ingreso Madrileño de Integracion (Imi) (1990. Madrid) , 1990 Jornadas Ingreso Madrileño de Integracion Salario Social Servicios Social es 0 Texto a 0000000

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Rmi le pari de l'insertion

: Vanlerenberghe, Pierre/ coord

Rmi le pari de l'insertion : Rapport de la commission nationale d'evaliation du revenu minimum d'insertion (tome 2) / Pierre/ coord Vanlerenberghe Vanlerenberghe, Pierre/ coord : La documentation française , 1992 Ingreso Minimo Integracion Francia Salario

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Rmi le pari de l'insertion

: Vanlerenberghe, Pierre

Rmi le pari de l'insertion : Rapport de la commission nationale d'evaluation du revenu minimum d'insertion (tome 1) / Pierre Vanlerenberghe Vanlerenberghe, Pierre : La documentation française , 1992 Ingreseo Minimo Insercion Salario Social Francia 0 Texto

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Guía para la evaluación de la empleabilidad

: ASGG

Guía para la evaluación de la empleabilidad ASGG 1 Asociación Secretariado General Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y los --------------------------------------------~ r-------------------- -------------------------, P.l3.- ESTAR DISPUESTO A ACEPTAR EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL EN VIGOR 1 O No aceptarla un salario menor de 100.000 pesetas. 2 O Aceptarla como mlnimo cobrar el salario habitual para el puesto de trabajo. 3 O Aceptarla un salario de aprendiz (entre 40.000 y 60.000 pesetas). P.l4.- ESTAR DISPUESTO A DESPLAZARSE PARA TRABAJAR 1 O Estaría dispuesto a aceptar un ntrato. P.IS.- ESTAR DISPUESTO A ACEPTAR CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO 1 O Sóloaceptarla un contrato con contrato (con Seguridad Social ) fijo. 2 O Sóloaceptarla un trabajo con contrato (con Seguridad Social ) de al menos un año. 3 O Aceptarla cualquier tipo de contra

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Vivienda. Situación e inclusión social (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Vivienda. Situación e inclusión social 16Dossier.pdf Vivienda La relevancia de la vivienda en los procesos de inclusión social Análisis por Comunidades Autónomas Experiencas: Navarra, Madrid, Avilés y Granada DOSSIER Número 1. Octubre 2002 Homenaje al cine (Valladolid) 19 Número 1 • Octubre 2002 s La relevancia de la vivienda en los procesos de inclusión social con la comunidad gitana. s Los gitanos y la vivienda. Análisis por Comunidades Autónomas. s Experiencias. Número 16 • Octubre 2002 • Revista Bimestral de la Fundación Secretariado General Gitano La relevancia de la vivienda en los procesos de inclusión social con la Comunidad Gitana En los últimos meses el tema de la vivienda ha irrumpido con fuerza en los medios de comunicación y el deb r para acceder a una vivienda en propiedad, cifrándose este esfuerzo en un 23,5% de los ingresos brutos de una familia con un solo salario , frente al 40,9% de Castilla y León o el 33,5% de Galicia, por no hablar de Madrid, Cataluña o el País Vasco, donde el esfuerzo pa

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Informe sobre Población gitana y Empleo (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Informe sobre Población gitana y Empleo dossier.pdf Gitanos y Empleo Presentación Informe sobre Población gitana y Empleo Conciliación familiar y laboral y comunidad gitana Comunidad gitana y autoempleo La prospección en los dispositivos de empleo Acceder gitana y empleo. Conclusiones, recomendaciones y propuestas 1. Introducción La comunidad gitana española ha mejorado su situación social y sus condiciones de vida en las últimas décadas, gracias a que también se ha podido beneficiar de los logros del estado del biene star. Sin embargo, aún hoy, continúa siendo uno de los grupos social es más desfavorecidos y afectados por los procesos de exclusión social y discriminación. No se trata sólo de personas con bajos niv el trabajo en suma, es "sólo" el trabajo "productivo"; es decir el "remunerado", por el que se percibe un beneficio, una renta, un salario , una compensación económica... El resto es trabajo gratuito, y por supuesto "no productivo". Casi todo el mundo sabe o cree saber

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Trabajando con mujeres gitanas (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Trabajando con mujeres gitanas 27_28Dossier.pdf Mujeres Gitanas Trabajando con mujeres gitanas VIII Jornadas estatales para mujeres gitanas "Mírate y decide" La identidad cultural: identidades de género y étnia Mujer gitana y empleo: acciones positivas de l Estado, principalmente en los ámbitos de la formación y capacitación, de la sensibilización e investigación, de la participación social , de ocio y tiempo libre, así como acciones de apoyo, asesoramiento y coordinación con otras entidades (pp. 32-37). Un importante p pos técnicos y el aprendizaje a partir de experiencias que se han puesto en marcha anteriormente. Desde los dispositivos de acción social y laboral que la Fundación Secretariado Gitano tiene operativos en muchos municipios en todo el territorio del Estado, se observa ción laboral existente hacia las mujeres, que se plasma en una tasa femenina de paro que dobla a la masculina, en la existencia de salario s más bajos para las mujeres (que ganan, como media, en torno a un 30% menos que los hombres) y en la falta de acceso a las jefatur

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Contra la Discriminación (II) (pdf)

Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura

Contra la Discriminación (II) 19Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Directiva 2000/43/CE del Consejo, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o os gitanos y gitanas españoles, de acuerdo a todos los estudios de opinión, aparecen siempre como uno de los grupos peor valorados social mente y es innegable que ese rechazo social deriva en prácticas discriminatorias que se manifiestan cotidianamente en multitud de á cias que estos hechos tienen para la garantía de los derechos fundamentales de las personas y para el mantenimiento de la cohesión social en Europa. De ahí las numerosas iniciativas que han surgido recientemente para reforzar los instrumentos legales que garantizan la centra la función de la Comisión son: • Las relaciones laborales en sentido amplio (desde el anuncio de la oferta hasta el empleo, salario , vacaciones, promociones y oportunidades de seguir cursos…) incluso en lo relacionado con las profesiones liberales. • La oferta d

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