Fundación Secretariado Gitano

Revista Gitanos, nº57. “Por la igualdad de trato y la no discriminación” 1 Comunicación Número dedicado al Anteproyecto de Ley integral para la igualdad de trato, próximo a iniciar su tramitación parlamentaria. resulta muy pertinente conocer sus contenidos, así como el posicionamiento de los expertos, las instituciones y las organizaciones social es más relacionadas con esta futura norma “necesaria y esperada”, como se remarca en la página de Editorial de r de la FSG. A continuación, de una manera más breve, se presentan las opiniones o posicionamientos de representantes de entidades social es o instituciones como: Dirección General para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación. Juan de Dios Ramírez Heredia, g/upload/22/72/Gitanos_57_Dossier.pdf">Dossier central del número. Este se inicia con una presentación de los ejes de trabajo del Área y los más recientes avances en el ámbito de la igualdad; seguidamente se recogen una serie de observaciones generales sob

Discriminación y comunidad gitana 2013 Informe Anual FSG Área Igualdad, Departamento de Inclusión Social -FSG 1 upload/27/22/Sin_nombre_130x.jpg Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teóri ión de los gitanos Análisis de género: resultados de la encuesta de la FRA sobre población gitana MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIAL ES E IGUALDAD Campaña “No Hate Speech On Line” Discriminación y Comunidad Gitana Con la colaboración de: Discriminación y Comunidad 09 61 E-mail: fsg@gitanos.org Web: www.gitanos.org Coordinación técnica y elaboración: Área de Igualdad, Departamento de Inclusión Social - FSG Sara Giménez Mª Carmen Cortés Javier Sáez Maite Andrés Colaboraciones: María Serrano y Manuel Pardo (Amnistía Internacional) orma por la Gestión Policial de la Diversidad . 87 2. Proyecto NET-KARD: Cooperación y trabajo en red entre agentes clave contra la discriminación de la comunidad gitana. .

Un trabajo , una oportunidad Diario de Noticias. Pamplona 08_ trabajo oportunidad.pdf O.J.D.: 18063 E.G.M.: 79000 Fecha: 15/05/2009 Sección: VECINOS Páginas: 34 Nabutes una empresade inserción laboral que ayudaa jóvenes gitanas a apren ndienta. En la actualidad, l0 jóvenes se benefician este programa, nacióen 2003. TEXTO de que Esther Im[zcoz Oskar FOTO Montero Un trabajo , una oportunidad NA tienda de excedentes de ropa en el corazón de la Rochapeay un kiosko de papelería en la Universidad Pública de o entre seis mesesy tres años, con un contrato laboral de 25 horas semanales. De las 31 dependientas,diez han logrado conseguir un trabajo tras un período en la empresa de inserción, y otras diez se encuentran empleadas en este momento los en dos comercios que la confo er una buenasalida. El comerciorecupera el coste de aquella mercancía y libera almacén,al tiempoque ayuda a manteneruna iniciativa social de gran valor", explica Elisabet Azcárete, de la federación. La otra razón de esta colaboración es para hacer saber a les comercia

Nº 19 Abril FSGG 1 upload/53/56/a_130x.jpg Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los pro racismo y la discriminación por motivos de origen racial y étnico ha pasado a convertirse en un elemento esencial de las políticas social es europeas. El principio de igualdad de trato es consustancial a los regímenes democráticos; nuestra Constitución recoge clarament discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social ". Pero de sobra es conocido que la igualdad de trato hacia las personas que son de distinto origen racial o étnico está lejos de c ente y dos vicepresidentes y por cuatro miembros más, que se encarga de dirigir los debates, coordinar las tareas de los grupos de trabajo y de representar a la ECRI.Anualmente tienen lugar tres Asambleas Generales, además de distintos grupos de trabajo temáticos. En e

Nos despedimos de Narón tras ocho años de trabajo con las personas gitanas que viven en ese municipio En 2015 damos por terminado el trabajo que la FSG ha venido realizando en colaboración con el Ayuntamiento de Narón FSG A Coruña 1 Inclusión Social Galicia En 2015 damos por terminado el trabajo que la FSG ha venido realizando en colaboración con el Ayuntamiento de Narón En Nar unas 300 personas gitanas que, en su mayoría, se encuentran en una situación socio-económica muy precaria. Desde el año 2007 hemos trabajo junto a más de 100 familias a las que la FSG ha ofrecido apoyo social básico, refuerzo escolar, educación familiar o ayuda para la búsqueda de mejores viviendas. Siempre lo hemos hecho en estrecha colaboración con los Servicios Social es Municipales, a los que agradecemos el apoyo y la confianza que han puesto en nosotros. Agradecemos también a Carlos, párr

Sabores gitanos FSG Alicante 1 upload/29/50/13_sabores_gitanos_130x.jpg FSG Serie Vivencias y Experiencias Esta serie pretende recoger materiales que divulguen la cultura gitana en todas sus dimensiones. En muchas ocasiones estarán dentro de esta serie aqu a, etc. 2010 Cultura gitana Cocina Mujeres gitanas 1 Texto a Absys"Sabores Gitanos" es el resultado del trabajo realizado por 32 mujeres gitanas participantes en el Programa de Intervención con Mujeres Gitanas, conveniado entre nuestra entida d y el Ayuntamiento de Alicante a través de la Concejalía de Acción Social desde el año 2004. Esta es una nueva apuesta de la FSG por promover la creación de testimonios escritos que no sólo hablen sobre l una de estas mujeres, nos permiten conocer los cambios que han vivido a lo largo de los años, tanto en las formas de vida, como de trabajo , así como en las maneras de cocinar.Para adquirir el material contactar con FSG Alicante (tlf: 965257983). Sabor

La Fundación Secretariado Gitano en Murcia inicia el programa de Mejora de la empleabilidad para personas en situación de riesgo y exclusión social : “CURRELATELO CALASPARRA 2019” FSG Calasparra (Murcia) 1 Empleo y Formac omenzó en Calasparra la cuarta edición del programa de Mejora de la empleabilidad para personas en situación de riesgo y exclusión social : “CURRELATELO CALASPARRA 2019”, financiado por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Fondo Social Europeo omenzó en Calasparra la cuarta edición del programa de Mejora de la empleabilidad para personas en situación de riesgo y exclusión social : “CURRELATELO CALASPARRA 2019”, financiado por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Fondo Social Europeo tro laboral, adaptando las actuaciones a las necesidades concretas de cada uno/a de los/as participantes. Todo ello a través de un trabajo colaborativo con Servicios Social es y los recursos existentes en el municipio. En la línea de itinerario se complementan la

Se publica la Guía para la Gestión Policial de la Diversidad donde ha participado la FSG Igualdad de Trato y no Discriminación 1 Igualdad y No Discriminación Estatal En el l I Seminario Nacional sobre la gestión policial de la diversidad social , celebrado en Córdoba, se presentó la "Guía para la Gestión Policial de la Diversidad" fruto de la cooperación de l ara la Gestión Policial de la Diversidad en el marco del I Seminario Nacional sobre Gestión Policial de la Diversidad Social .El seminario dio a conocer el trabajo de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad. Algunas de las co zar a su personal en materia de diversidad, no discriminación y protección a las víctimas, con el fin de mejorar su eficacia en su trabajo cotidiano con la sociedad diversa.La Guía puede descargarse en este enlace:<a style="" href="http://www.gitanos.org/

La FSG elabora una Guía para promover la Participación Social de la Juventud Gitana y su Ciudadanía Europea FSG Inclusión Social 1 Juventud Internacional Inclusión Social Estatal El objetivo de esta Guía es facilitar recursos úti les para la juventud gitana en diferentes ámbitos, con el fin de potenciar su participación social y el ejercicio de sus derechos de ciudadanía plena en igualdad, haciendo un especial hincapié en la dimensión europeaLa Guía se ha editado únicamente en formato digital, y se ha elaborado con la ay entud gitana ha experimentado grandes cambios en los últimos años. Su nivel educativo ha aumentado, su incorporación al mercado de trabajo se ha ampliado a diversos sectores profesionales, sus intereses se han abierto a conocer otras realidades más allá de su entorno i

Seminario: “Fondos Estructurales: invirtiendo en la inclusión social de la población gitana a nivel local y regional” (Roma, Italia - 25 y 26 febrero) 1 Internacional Organizado por EURoma La Red EURoma, de cuya secre de intercambio de información y experiencias, estrategias y enfoques así como de generación de conocimiento. Educación / Inclusión Social / Empleo son los grupos de trabajo que permiten enfocar temas específicos y proponer actividades tanto a los propios miembros de l nes de la próxima reunión de la red, organizada como un seminario transnacional "Fondos Estructurales: invirtiendo en la inclusión social de la población gitana a nivel local y regional" que se realizará en Roma los días 25 y 26 de febrero de 2010. El objetivo de coordinación en las políticas de inclusión social de la población gitana reconociendo su valor añadido. Para ello, el grupo de trabajo de inclusión social de EURoma decidió en su último comité de dirección organizar un seminario transnacional dirigido a informar y

VII Jornadas de empleabilidad con colectivos vulnerables en Salamanca 1 Castilla y León Un año más, la Fundación Secretariado Gitano, Cáritas Diocesana, Cruz Roja y Salamanca Acoge, han organizado las VII Jornadas de empleabilida d y colectivos vulnerables bajo el título “Empleo y entidades social es caminando hacia la integración”, del 6 al 17 de mayo en Salamanca. Las Jornadas han consistido en varias activi e muestra una presentación de las entidades, sus programas de empleo, presentación de los usuarios y las usuarias y los frutos del trabajo en red. Esta exposición estaba situada en el Patio de la Biblioteca Pública Casa de las Conchas, un espacio emblemático por el que José Manuel Fresno, actual director de la Fundación Luís Vives, se encargó de la Conferencia Marco “Empleo y cohesión social : de Lisboa 2000 a Lisboa <metricconverter w:st="on" productid=

Guía de salud para mujeres gitanas ASGG , Carmen Arbex 1 upload/65/80/16_guia_salud_mujeres_130x.jpg Asociación Secretariado General Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalmente, más enfocados para los usuarios de las acciones y los programas y las sesiones prácticas de trabajo con profesionales. Ofrecemos una relación de tipos de documentos que pueden estar englobados en esta colección: : guías, materiale s didácticos, materiales de fichas de trabajo en el aula / taller, pautas y estrategias de actuación, etc. 2000 Salud Mujeres gitanas Prevención 0 Texto a Ab acciones contempladas en el convenio de colaboración firmado en 1999 entre el Instituto de la Mujer, en colaboración con el Fondo Social Europeo, y ésta Asociación, siendo el Área de Mujer de la ASGG quien ha asumido la coordinación y ejecución del proyecto. )

VI Seminario Estatal de EAPN : “Organizaciones social es por la inclusión y la cohesión social ” 1 Bajo el nombre "Organizaciones social es por la inclusión y la cohesión social ", los días 6 y 7 de julio de 2006 se celebró en Barcelona (Auditorio Casa del Mar) el 6º seminario organizado por la EAPN España.Los temas desarrollados durante las jornadas de trabajo versaron acerca del papel de las organizaciones en la cohesión social , el reto de la participación, los riesgos y las oportunidade s para la estrategia europea de inclusión social , haciendo hincapié en algunas experiencias puntuales (Red Navarra EAPN, participación en Portugal, Balance de una experiencia Cata lana). Así mismo se realizaron diversas visitas a proyectos locales de inclusión social de colectivos con riesgo de exclusión.Seguidamente se trabajó el documento marco sobre estrategias de inclusión en España qu

Programa Calí en Murcia FSG Murcia 1 Empleo y Formación Profesional Murcia Plaza del Pintor Pedro Flores, 2 Murcia Programa de promoción de la igualdad de oportunidades e integración socio-laboral de las mujeres gitanas y atención a la múltiple discriminación, financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social , por el Ministerio de Sanidad Servicios Social es e Igualdad, por el Fondo Social Europeo, por la Fundación La Caixa, por el Excele múltiple discriminación que sufren las mujeres gitanas y a las víctimas de violencia de género. Una de las líneas de trabajo que se siguen desde el Programa Calí, es la del desarrollo de una intervención directa con mujeres gitanas, basada en la realizaci ón de itinerarios personalizados de inserción social y pre laboral para promover el aumento de sus competencias social es, personales y laborales. El desarrollo de estos itinerarios pe

Diálogos por la interculturalidad. 4as Jornadas. Barcelona. 2021 Fundación Secretariado Gitano, "La Caixa" y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Pastora Filigrana 1 upload/68/56/147_4A_EDICION_DXI_2021_130x.jpg Fundación Secretariado Gitano S ociedad intercultural . 33 La plena ciudadanía. . 33 La Justicia Social . 35 Mesa de Debate: “Interculturalidad, Tolerancia y Diversidad” . n, a preguntas relacionadas con qué sociedad queremos y sobre el papel que puede jugar la perspectiva intercultural en la cohesión social y en nuestro desarrollo como sociedad. En sus sucesivas ediciones, esta iniciativa ha contribuido a que pudiéramos activar un deba Fundación “la Caixa” tiene entre sus actividades la colaboración con cientos de entidades y miles de voluntarios. Lleva a cabo un trabajo conjunto para luchar contra la pobreza y la exclusión, impulsar la investigación médica de excelencia, poner la cultura al alcance

Autoridades y expertos en pobreza y políticas de inclusión insisten en impulsar la Estrategia 2020 durante la Conferencia de Clausura del Año Europeo de Lucha contra la Pobreza 1 Comunicación Apostar por las políticas social es fr eas relacionadas con las políticas de inclusión, apostó en los discursos públicos por corregir el modelo de desarrollo económico y social . El comisario europeo de Empleo, Asuntos Social es e Inclusión, László Andor, describió el modelo socio económico actual como ̶ 0;no incluyente” incluso antes de la crisis. Consciente de que los próximos años serán duros para la cohesión social , apostó, como alternativa, por fortalecer la Estrategia 2020 y por el uso “innovador” de los instrumentos financieros href="http://www.gitanos.org/servicios/prensa/noticias/56170.html">Más información). Reconocimiento al trabajo periodístico La Conferencia concluyó con un reconocimiento a los periodistas que a través de su actividad con

El Programa Promociona y el Programa de Acción Tutorial en Salamanca 1 Castilla y León En este curso 2009-2010, seguimos  trabajando con la misma ilusión para conseguir la promoción educativa de los niños y niñas gitanos/as i>. En este curso seguimos con las visitas diarias a los centros educativos en horario de recreo y coordinación con los mismos, el trabajo intenso con las familias y el trabajo individual y grupal con los/as  alumnos/as objeto de nuestros programas.Cada vez atribuimos más importancia al trabajo de contenidos académicos de manera individualizada  con los alumnos/as, el trabajo de coordinación diaria con los centros edu as que estamos implicadas en el desarrollo de los programas educativos: voluntariado, alumnas en prácticas de pedagogía, educación social , trabajo social , TASOC y de un curso de mediación intercultural, además del personal técnico y los colaboradores y colaborado

La adopción del Pilar Europeo de Derechos Social es debe servir para reducir las desigualdades y garantizar la cohesión social Un compromiso de convergencia de las políticas social es de los Estados miembros, que reconoce el valor de los derechos social es pa ra generar crecimiento económico. FSG 1 Incidencia y defensa de derechos Inclusión Social Desde la FSG valoramos positivamente la adopción de este nuevo Pilar Social Europeo y el planteamiento general que hace, aborda esigualdades ya existentes. Hoy, viernes 17 de noviembre, la ciudad sueca de Gotemburgo acogerá la celebración de la Cumbre Social para Empleos Justos y Crecimiento, donde los jefes de Estado y de Gobierno de los Estados miembros, junto a representantes de las ne en veinte principios, divididos en tres categorías: la igualdad de oportunidades y el acceso al mercado laboral; condiciones de trabajo justas; y protección social adecuada y sostenible. Desde la FSG valoramos positivamente la adopción de este nuevo Pilar Soc