FSG Paterna fortalece la inserción laboral de mujeres gitanas con nuevas sesiones formativas en 2024 del proyecto "'Buthi Thaj Rromni' [editar]
Desde Paterna la Fundación Secretariado Gitano un año más reafirma su compromiso con la inclusión social y laboral de las mujeres gitanas a través del innovador proyecto “Buthi Thaj Rromni”(mujer y empleo). Esta iniciativa, financiada por la Unión Europea mediante el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y respaldada por la Generalitat Valenciana, es un motor de empoderamiento femenino y transformación en el ámbito laboral.
El programa que transforma vidas: 35 mujeres gitanas avanzan hacia su futuro laboral
Desde Paterna la Fundación Secretariado Gitano un año más reafirma su compromiso con la inclusión social y laboral de las mujeres gitanas a través del innovador proyecto “Buthi Thaj Rromni”(mujer y empleo). Esta iniciativa, financiada por la Unión Europea mediante el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y respaldada por la Generalitat Valenciana, es un motor de empoderamiento femenino y transformación en el ámbito laboral.
El proyecto tiene como misión principal aumentar la empleabilidad y participación de las mujeres gitanas en el mercado laboral. Con un enfoque integral, trabaja para mejorar sus niveles formativos, fortalecer sus competencias básicas, y desarrollar habilidades transversales y profesionales que les permitan acceder a empleos de calidad.
Además, “Buthi Thaj Rromni” va más allá de la formación: busca generar un impacto duradero en el desarrollo personal y profesional de sus participantes, fomentando su integración plena en la sociedad y promoviendo un futuro con más oportunidades y menos barreras.
Con este programa, la FSG demuestra una vez más que la inclusión social no solo es posible, sino esencial para construir una sociedad más equitativa y diversa.
En 2024, el programa ha impactado directamente a 35 mujeres, seleccionadas entre las 60-70 participantes que cada año pasan por un riguroso proceso de admisión. A lo largo de las sesiones grupales y específicas, este proyecto ha proporcionado herramientas clave para la orientación prelaboral, impulsando el empoderamiento y la inclusión social.
Las sesiones formativas, que se han llevado a cabo mensualmente, han abordado temas esenciales como conciliación laboral, salud y género, empoderamiento femenino, calidad de vida, diversidad e identidad cultural, así como alfabetización digital.
Este esfuerzo conjunto está marcando la diferencia en la vida de las participantes, acercándolas a sus metas laborales y personales mientras refuerzan sus habilidades y confianza. ¡Una iniciativa que construye futuro!
