Desde FSG Almería reforzamos la colaboración con CLECE a través de una nueva edición del curso de Limpieza Hospitalaria [editar]

• Desde la Fundación Secretariado Gitano en Almería reforzamos la colaboración con CLECE a través del Curso de Limpieza Hospitalaria FSE + Inclusión del PROGRAMA DE EMPLEO ACCEDER y conmemoramos los 600 años de la llegada del Pueblo Gitano a la península ibérica.
• La empresa CLECE recibe al alumnado del Curso de Limpieza Hospitalaria y expone el protocolo profesional del Hospital Universitario Torrecárdenas, destacando su compromiso con la inserción laboral de colectivos vulnerables.

El alumnado del Programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano Almería ha visitado las instalaciones de CLECE Almería como preparación previa a la tercera edición de prácticas de Limpieza Hospitalaria en el Hospital Universitario Torrecárdenas. Durante la jornada se abordaron los protocolos de limpieza hospitalaria y se puso en valor la responsabilidad social de CLECE, que mantiene un elevado porcentaje de contratación tras la finalización de las prácticas.

El grupo fue recibido por Esther Rodríguez Vilches, Técnica de Selección e Inserción Laboral, y Ana Portero, Responsable del Servicio de Limpieza, quienes ofrecieron una presentación detallada del protocolo de limpieza hospitalaria, un procedimiento esencial para garantizar la seguridad, la higiene y el correcto funcionamiento de los servicios sanitarios.

Durante el encuentro se hizo referencia al contexto social y cultural del alumnado, destacando la conmemoración de los 600 años de la llegada del pueblo gitano y la celebración del 22 de noviembre, Día del Gitano Andaluz, como parte del compromiso de la Fundación Secretariado Gitano con la visibilización, la igualdad y la puesta en valor de la identidad cultural.

La Fundación Secretariado Gitano agradece a CLECE su implicación, su responsabilidad social y la oportunidad que brinda a las personas participantes del Programa Acceder. Esta colaboración se ha traducido históricamente en un alto porcentaje de contrataciones al finalizar las prácticas, lo que demuestra la eficacia del modelo formativo y la apuesta de la empresa por la integración laboral de colectivos vulnerables.

Con esta tercera edición, se reafirma la importancia de seguir impulsando itinerarios de empleo de calidad que generen oportunidades reales de empleo y mejoren la inclusión social.