Colaboramos con el SEPE para formar a profesionales en la atención específica a la población gitana [editar]

Junto al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) impulsamos una nueva formación para mejorar la empleabilidad de la población gitana

El pasado lunes 22 de junio dio comienzo el curso formativo “Intervención Sociolaboral con el pueblo gitano”, impartido por profesionales de la Fundación Secretariado Gitano (FSG), que se desarrollará hasta el 26 de julio.

Esta iniciativa, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y Euroformac, se enmarca en el Plan de Actuación para la Mejora de la Empleabilidad de la Población Gitana 2025-2028 y tiene como objetivo ofrecer una formación específica, rigurosa y especializada a profesionales de los servicios de empleo.

Se han matriculado 91 profesionales de las oficinas de empleo de toda España, con perfiles diversos dentro del sistema de empleo: orientación laboral, intermediación con empresas, formación para el empleo y apoyo al emprendimiento. A través de un enfoque práctico y participativo, el curso de 37 horas lectivas, busca dotarles de herramientas para abordar de forma eficaz la mejora de la empleabilidad de la población gitana.

La formación arrancó con el webinar “Abordar la cuestión gitana”, impartido por Ángel Pérez, responsable del Área de Voluntariado de la FSG, que contó con una alta participación. Durante la sesión, y ante el reconocimiento generalizado de la falta de formación específica previa por parte de las personas asistentes, se abordó la historia del pueblo gitano y su impacto en la situación actual.

Bajo la premisa: "Reflexionamos, no juzgamos" se analizaron los estereotipos y prejuicios que, desde la sociedad y las administraciones, siguen afectando a la comunidad gitana y condicionan su relación con el empleo. Como cierre, las personas participantes asumieron una serie de compromisos, marcando así un punto de partida hacia una intervención más consciente, transformadora y comprometida.

Voces participantes

Estas son algunas de las reflexiones compartidas tras la primera semana de formación:

"Estoy deseando empaparme en aspectos que se nos escapan en nuestra rutina diaria de intervención generalista, para mejorar el asesoramiento laboral y formativo del colectivo gitano"

• Orientador laboral.

"Aunque en mi trayectoria como orientadora he gestionado procesos de inserción con colectivos diversos, debo reconocer que no había recibido formación específica, sistemática y rigurosa sobre este colectivo.

Estoy totalmente de acuerdo en que el desconocimiento de la historia de un pueblo aboca a que se activen sesgos, estereotipos y prejuicios que podemos arrastrar a nuestros procesos orientadores."

• Docente de orientadores laborales externos e internos.

"Es la primera formación que recibo al respecto, y cuando digo la primera es que nunca jamás había tratado el tema del pueblo gitano desde un punto de vista académico, por lo que estoy encantado con poder participar en esta formación.
En la primera clase me he quedado boquiabierto. No sabía de la represión que ha tenido este pueblo a lo largo de la historia, y lo ocurrido en 1749 me ha sobrecogido. Todavía estoy leyendo por la mitad de la primera unidad, pero viendo como ha sido la primera clase, no me cabe duda de que va a ser una formación de lo más interesante.
Lo primero, porque siempre he visto al pueblo gitano receloso de interactuar con las AAPP, y ahora, con el toque de historia que hemos visto, creo que comprendo el por qué.
En nuestra mano está el hacer que confíen en nosotros, en hacerles ver que estamos para sumar en sus vidas laborales."

•  Director de la oficina de empleo.

 

Las próximas sesiones abordarán diferentes ámbitos clave de la intervención sociolaboral, de la mano de profesionales especializados.

• Discriminación y antigitanismo con especial foco en el acceso al empleo Cristina de la Serna — Directora Dpto. Igualdad y Lucha contra la Discriminación, FSG Mari Carmen Cortés — Técnica Dpto. Igualdad y Lucha contra la Discriminación, FSG
• La realidad de las mujeres gitanas en España Celia Gabarri — Responsable Área de Igualdad de Género y Mujeres Gitanas, FSG
• Aproximación al empleo en la población gitana: impacto de la venta en mercadillo Álvaro Gutiérrez — Director Dpto. Economía Social, Autoempleo y Venta Ambulante, FSG
• Interculturalidad y mediación para la inserción laboral de personas gitanas Paz Peña García — Profesora, Universidad de Nebrija
• La orientación laboral con población gitana Nuria Díaz — Responsable de Seguimiento Territorial, Subdirección General de Empleo, FSG
• Prospección y colaboración con empresas para la inclusión laboral gitana Raquel Pérez — Responsable Área de Intermediación con Empresas, FSG
• Actividad: diseño de un protocolo de colaboración entre SEPE y entidades sociales especializada Nuria Díaz — FSG Raquel Pérez — FSG Arantza Fernández — Subdirectora General de Empleo, FSG

Esta formación refuerza nuestro compromiso y el del SEPE con una intervención más eficaz, inclusiva y adaptada a la realidad de la población gitana.