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Carrefour y la FSG en Mérida juntos para mejorar la empleabilidad [editar]

26 de Abril de 2012

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5 Jóvenes de edades entre 17 Y 24 años han desarrollado unas prácticas no laborales de más de 100 horas de duración en el Hipermercado Carrefour de Mérida.

Gracias a la firma de un convenio firmado entre Carrefour y Fundación Secretariado Gitano en Mérida, 3 chicas y 2 chicos han obtenido formación práctica en diferentes puestos dentro del Hipermercado Carrefour de Mérida. La formación se ha realizado durante el mes de marzo y ha tenido más de 100 horas de duración.

Desde la Fundación Secretariado Gitano, apostamos por este tipo de acciones formativas para la mejora de la empleabilidad ya que supone un instrumento de apoyo para la preparación profesional, facilitando una formación adaptada al grupo y a las características de la empresa.

Carrefour Mérida ha mostrado desde el inicio una gran predisposición y profesionalidad en la ejecución de esta acción. La formación ha sido tutorizada y evaluada por su propio personal y nos sirve como modelo de acción formativa de calidad.

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