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El ministro de Trabajo reconoce la labor de las ONG que gestionan el Programa Operativo Lucha contra la Discriminación, entre ellas la FSG [editar]

03 de Noviembre de 2011

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El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, mantuvo la mañana del 2 de noviembre una reunión con las organizaciones Cáritas, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano (FSG), en la que les hizo llegar su reconocimiento por la labor llevada a cabo en el Programa Operativo Lucha contra la Discriminación. En representación de la FSG asistieron a la reunión su presidente, Pedro Puente y su director general, Isidro Rodríguez. Entre otros aspectos positivos de este Programa Operativo, el ministro resaltó algunos de los relacionados con la metodología y enfoques que se han tenido en cuenta para incorporarlos a la nueva Estrategia Española de Empleo 2012-2014, como es el desarrollo de itinerarios individualizados de acceso al empleo.

Según informa el Ministerio, el Programa Operativo, con gran experiencia en medidas orientadas a los grupos más vulnerables y excluidos del mercado de trabajo, ha demostrado resultados positivos en su trayectoria tanto en la etapa de bonanza económica como en los momentos de mayor impacto de la crisis, incrementando el número de beneficiarios, las actividades formativas y los contratos conseguidos.

Según el informe de resultados presentado por las ONG a Valeriano Gómez, el Programa Operativo Lucha contra la Discriminación ha hecho posible desde 2000 a 2010, 502.851 itinerarios de inserción, 201.422 inserciones en el mercado laboral, que 134.609 personas hayan pasado por acciones formativas y se hayan creado 1.363 empresas. De esta manera, en el año 2010 el número de beneficiarios se ha incrementando en relación con los años anteriores un 56%, las contrataciones un 9% y el número de acciones formativas un 63%.

Al margen de los resultados cuantitativos, el ministro de Trabajo e Inmigración escuchó de los portavoces de las organizaciones sociales presentes en la reunión el valor específico que pueden aportar a las medidas de no discriminación en el trabajo. Así destacaron los procedimientos adaptados especialmente a los grupos más alejados del mercado laboral, la capacidad de movilizar recursos económicos (en el ámbito público y el privado), la colaboración estrecha con las administraciones públicas y con una red importante de empresas y el trabajo integral con las personas, las familias y los entornos en los que están viven.

Las organizaciones que trabajan el Programa Operativo pidieron al titular de Trabajo e Inmigración un compromiso para que la lucha contra la discriminación y la exclusión en el mercado de trabajo de los grupos más vulnerables sea una prioridad en los futuros reglamentos de los Fondos Estructurales y en las políticas activas de empleo.

La Fundación Secretariado Gitano gestiona las acciones destinadas a la población gitana del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación bajo la denominación de Programa Acceder.

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