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La FSG Extremeña presenta el e-book Buenas Prácticas de Empleo en el Pacto Local de Empleo de Mérida [editar]

21 de Diciembre de 2010

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El pasado lunes, día 20 de diciembre, se presentó el libro electrónico que la Fundación Secretariado Gitano ha editado como herramienta metodológica resumen de sus buenas prácticas en orientación, mediación, prospección e inserción laboral con personas desempleadas gitanas, en el ámbito del Pacto Local por el Empleo de Mérida. A la presentación asistieron el Alcalde de Mérida, José Ángel Calle, la Coordinadora de la Fundación Secretariado Gitano de Mérida, Raquel Saavedra, junto con el autor de la guía, Publio Galán, consultor de formación, experto en creación de micro pymes y máster en igualdad. El objetivo es proponer nuevas iniciativas y métodos de trabajo, para aunar esfuerzos por revitalizar el empleo en la ciudad de Mérida; al tiempo que seguir apostando por el trabajo en red, como se ha venido realizando desde el inicio del programa en el año 2008, entre agentes institucionales, económicos y sociales, como buena práctica para conseguir una pronta recuperación social y laboral.

La presentación tuvo lugar en el Hotel Mérida Palace, a las 9:30 horas.

El pueblo gitano ha hecho gala a lo largo de la historia de su capacidad de adaptación a las adversidades y su espíritu eminentemente emprendedor, recogiendo esta publicación algunas entrevistas de personas micro emprendedoras que han iniciado su actividad en la ciudad de Mérida y la mantienen a pesar del contexto socio económico actual. Esta herramienta de trabajo pretende abrir una puerta a la esperanza a los equipos técnicos y profesionales que trabajan con colectivos con riesgo de exclusión, frente al actual contexto de adversidad económica, en el que muchas entidades del tercer sector se están viendo amenazadas y obligadas a recortar y suprimir algunos de sus programas o actividades, como consecuencia del retraso de fondos públicos destinados a tal fin. La Fundación Secretariado Gitano analiza sus buenas prácticas, que pueden ser extrapoladas a otras entidades, y su compromiso por la difusión de la responsabilidad social en el tejido empresarial, gubernamental y social, exponiendo en la Guía nuevos métodos de trabajo en equipo para mantener el mayor número de programas y proyectos de inclusión social y atención a los colectivos más desfavorecidos, así como la búsqueda de nuevas fuentes de financiación que suplan los recortes públicos, como la banca ética. Esta publicación está enmarcada en el Programa Operativo Plurirregional Eje 2 Adaptabilidad y Empleo, orientado al fomento de pactos, redes, asociaciones y apoyo a las iniciativas locales para el empleo y la inclusión social, teniendo en cuenta la perspectiva de género y cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo,  del Ayuntamiento de Mérida, y la Fundación Secretariado Gitano.

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