Fundación Secretariado Gitano

Se da continuidad al Programa “PUERTA DE EMPLEO PARA LA COMUNIDAD GITANA EXTREMEÑA en el periodo 2023-2024 [editar]

• Empleo y Formación Profesional
• Extremadura

Los equipos de Almendralejo y Navalmoral de la Mata continúan prestando sus servicios de Empleo gracias al "Programa Puerta de Empleo para la Comunidad Gitana Extremeña" con financiación de la Consejería de Sanidad y Servicios sociales de la Junta de Extremadura y el FSE+ con cargo al Programa Extremadura 2021-2027

Continuamos desarrollando el  Programa de Inserción Sociolaboral “PUERTA DE EMPLEO PARA LA COMUNIDAD GITANA EXTREMEÑA  en el periodo 2023-2024 en las localidades de Almendralejo y Navalmoral de la Mata,  por el convenio de subvención de la consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura a la Fundación Secretariado Gitano (FSG), financiado por el  FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS con cargo al Programa Extremadura 2021-2027

El Programa de Inserción Sociolaboral “PUERTA DE EMPLEO PARA LA COMUNIDAD GITANA EXTREMEÑA ya se venía desarrollando en los anteriores  periodos 2019-2020 y 2021-2022,  simultáneamente en Navalmoral de la Mata y Almendralejo, gracias a la financiación de la Consejería de Sanidad y Servicio Sociales de la Junta de Extremadura  y el Fondo Social Europeo “ Una forma de hacer Europa”.

Trabajamos por mejorar la inclusión social y laboral de personas pertenecientes a la comunidad gitana, aumentando su presencia en el mercado laboral, la contratación y la calidad de los puestos de trabajo a los que acceden, mejorando los niveles de cualificación, así como las competencias básicas, transversales y profesionales, con un enfoque integral e integrado. El sentido del programa es cubrir una carencia que se refleja en la baja participación de la población gitana en las medidas, programas y servicios generales en el ámbito del empleo y de otros ámbitos de la sociedad.

Seguimos un modelo de intervención integral que se fundamenta en tres pilares fundamentales:

• Intervención personalizada, basada en itinerarios de inserción socio-laboral
• Intervención en el entorno inmediato
• Intervención en el mercado de trabajo a nivel local,

Llevamos a cabo acciones de:

• Activación y motivación hacía el mercado laboral y el retorno educativo (segunda oportunidad)
• Apoyo y acompañamiento integral con la familia y entorno comunitario
• Orientación laboral y acompañamiento a la búsqueda de empleo
• Formación para la mejora de la empleabilidad
• Mejora de la competencias básicas, transversales y profesionales
• Intermediación con empresas
• Promoción de la igualdad de trato