25 de Junio de 2019
FSG Alianzas y Fundraising
Las actuaciones de este proyecto girarán en torno a itinerarios personalizados de inserción adaptados a las necesidades de las mujeres gitanas con actuaciones dirigidas a la mejora de las competencias tanto básicas, transversales y profesionales, con especial hincapié en las competencias digitales.
Su objetivo es conseguir que 80 mujeres inicien itinerarios personalizados de inserción, para poder realizar un diagnóstico de su nivel de competencias básicas y trasversales, para así diseñar un plan personalizado de inserción, siendo prioritarias la formación en competencias básicas y digitales, para reducir al máximo la brecha inicial existente para el acceso a un empleo.
De estas mujeres, un grupo de ellas se incorporarán a los cursos de formación profesional, mediante itinerarios personalizados de inserción según el modelo Acceder, con el fin de lograr la mejora de su empleabilidad y su inserción en el mercado laboral.
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