01 de Abril de 2019
FSG San Javier (Murcia)
Durante los días 26, 27 y 28 de marzo han tenido lugar en las instalaciones de la Agencia de Desarrollo Local de San Javier los Talleres de Entrevista, Imagen Personal, y Mercado de Trabajo, destinados a participantes del Programa Ternibén- Comarca del Mar, que la Fundación Secretariado Gitano está desarrollando en los municipios de San Javier y San Pedro del Pinatar y que está siendo subvencionado por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Fondo Social Europeo (FSE).
En los talleres, se han impartido contenidos didácticos de forma dinámica y participativa, a través de los cuales se han tratado aspectos tales como la definición de entrevista de trabajo, los diferentes tipos de entrevistas a los que podrían llegar a enfrentarse y la importancia de ello, experiencias de los participantes al enfrentarse a entrevistas de trabajo, se han realizado dinámicas de role playing, alternando los papeles de los participantes (entrevistador / entrevistado), las preguntas y respuestas más frecuentes y consejos para la entrevista en sus distintas fases (antes, durante, final de entrevista y después de la misma).
Los jóvenes han aprendido que una adecuada imagen personal no se refiere sólo al atuendo que se lleve, al maquillaje y al peinado, sino que se trata de algo más amplio, que abarca posturas y movimientos, cómo sentarse, la manera de caminar, la forma en la que saludamos, el tono de la voz, la mirada, la risa y la sonrisa, la higiene, la cortesía, la educación, etcétera. Los talleres dirigidos tanto a chicos como a chicas, han tratado la imagen de ambos géneros, tanto en el vestido, peinado y comportamiento, como un correcto maquillaje para las chicas a través de unas nociones básicas de automaquillaje.
En cuanto al taller de Mercado de Trabajo, se han trabajado los siguientes aspectos: concepto de mercado de trabajo o mercado laboral, sectores económicos y sus tipos, los sectores más predominantes en los municipios de San Javier y de San Pedro del Pinatar, Garantía Juvenil, bonificaciones y reducciones a la contratación laboral, concepto de contrato de trabajo, lo que debe de contener el contrato de trabajo y sus tipos, concepto de nómina y sus partes, etc.
Los jóvenes han tenido la oportunidad de analizar sus fortalezas y debilidades y de analizar videos e imágenes, exponer experiencias personales y reflexionar sobre la imagen que proyectan hacia los demás y cómo les gustaría realmente que se les viera desde fuera.
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