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Programa Sara dirigido a la “Motivación y acompañamiento de mujeres gitanas para su participación social y laboral” 2018-2019 [editar]

11 de Septiembre de 2018
FSG Inclusión Social

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Programa Sara dirigido a la “Motivación y acompañamiento de mujeres gitanas para su participación social y laboral” 2018-2019El Programa Sara se enmarca en una estrategia de desarrollo de actividades por parte del Instituto de la Mujer para mujeres en situación de especial vulnerabilidad centradas en su desarrollo personal y en su empoderamiento para mejorar su empleabilidad.

La Fundación Secretariado Gitano, junto con Cruz Roja Española, Fundación CEPAIM y la Federación Española de Universidades Populares (FEUP), han renovado el convenio de colaboración para el desarrollo del Programa Sara cuyo fin es mejorar la calidad de vida de las mujeres en situación de especial vulnerabilidad, mediante una mejor capacitación para la participación social y para el empleo.

El Director de la FSG, Isidro Rodríguez, junto con la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Silvia Buabent Vallejo, y los representantes de las otras organizaciones sociales, han participado en el acto de firma del convenio que permitirá que el programa Sara Romí llegue a mujeres gitanas por quinto año consecutivo.

Desde la primera convocatoria (2014-2015) hasta hoy, han participado un total de 624 mujeres gitanas residentes en cerca de 30 municipios, que a lo largo de itinerarios formativos desarrollados durante 8 meses, consiguieron aumentar su motivación para buscar empleo, adquirir competencias personales para desenvolverse con mayor eficacia a nivel social y laboral y construir un nuevo proyecto de vida más autónomo. La FSG podrá en marcha el nuevo programa durante 2018-2019 en 7 localidades, y se prevé la participación de 105 mujeres.

El programa Sara se basa en el desarrollo de itinerarios personalizados de promoción personal y capacitación, dirigidos a mejorar la calidad de vida de las mujeres participantes y promover su incorporación socio-laboral, a través de cuatro fases sucesivas de trabajo grupal e individual: motivación personal y para el empleo; formación ocupacional, incorporación de las TIC y capacitación vinculada a la mejora de la empleabilidad; orientación a la búsqueda de empleo y emprendimiento; prácticas de formación que incluya para cada una de las participantes la realización de prácticas no laborales en entornos profesionales relacionados con la formación ocupacional recibida.

El programa Sara es desarrollado con una inversión total de 625.000 euros cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

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