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La FSG reúne a más de 50 empresas en “Gente Profesional”, un encuentro para hablar de profesionalidad, empleo e inclusión [editar]

“Gente Profesional” es la nueva iniciativa del programa Acceder de la FSG, un renovado impulso para adecuar con mayor eficacia sus servicios a la nueva realidad socioeconómica

02 de Julio de 2013
FSG

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La Fundación Secretariado Gitano (FSG) ha organizado el martes 2 de julio, en el Centro Conde Duque de Madrid, un encuentro con más de 50 empresas estatales para reflexionar sobre la profesionalidad, sin perder de vista nuestro compromiso con el empleo y la inclusión.

Una jornada que se encuadra dentro de “Gente Profesional”, la nueva iniciativa del programa de formación y empleo Acceder de la FSG, una serie de acciones puestas en marcha para adecuar con mayor eficacia sus servicios de formación y empleo a la nueva realidad socioeconómica y a las necesidades de las empresas, para seguir siendo una puerta de entrada eficaz al mercado laboral para las personas gitanas.

En el encuentro, conducido por la periodista Ana Pastor, se presentaron los puntos de vista de grandes empresas estatales junto a las la FSG ha venido desarrollado una serie de Talleres de diálogo y co-creación durante los meses de abril y mayo, para reflexionar e intercambiar puntos de vista sobre las dificultades en el acceso al empleo que tienen los colectivos más vulnerables, especialmente, la población gitana.

La primera intervención fue a cargo del Director de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodríguez, quien presentó una breves pinceladas sobre la entidad y sus 30 años de trayectoria, y su voluntad para desarrollar proyectos como el programa Acceder que “sirvan para transformar la realidad”. “El Acceder es hoy un programa de éxito, que ha propiciado más de 47.000 contratos de trabajo en sus trece años de andadura y que también ha cambiado muchas mentalidades”. Incidió en la necesidad de innovar, lo que ha propiciado esta iniciativa de Gente Profesional, con la idea de que “si hemos sabido hacer ‘trajes a la medida’ con los itinerarios individualizados de inserción para los usuarios del programa, también hemos de saber hacerlos a la medida de las empresas, conociendo bien cuáles son sus necesidades”.

Imagen del encuentro.
Imagen del encuentro.

A continuación, el punto fuerte de la jornada fue una mesa redonda de expertos en RRHH y RSC para reflexionar sobre la profesionalidad, sin perder de vista nuestro compromiso con el empleo y la inclusión. Moderada por Elena Méndez, directora de EnEvolución y profesora en IES Business School y ENAE Business School  contará con: Jordi Sevilla, Senior Counsello de PriceWaterhouse y ex ministro de Administraciones Públicas; Jose Antonio Carazo, director de Capital Humano; Germán Granda, director general de Forética; y Juan Reyes director de la Fundación Secretariado Gitano en Andalucía.

Un ameno debate entre profesionales con perspectivas diferentes en ocasiones pero también coincidentes en aspectos sobre la profesionalidad que Elena Méndez sintetizó finalmente como “la condición del que sabe, del que tiene hambre de aprender, del que trabaja con pasión, lo hace bien y disfrutando de lo que hace, que tiene humanidad y la gente quiere estar con ellos, que saben levantarse ante las dificultades y que no van con mapa sino que van con brújula”.

Además, se presentó el modelo de trabajo del Acceder y los resultados obtenidos en estos 12 años, que lo han convertido en referente en Europa como puerta a la inclusión social e igualdad de oportunidades para las personas gitanas. Mayte Suárez, directora de la FSG en Extremadura, presentó este bloque remarcando que las personas gitanas como ella misma “quieren y pueden trabajar”. El recorrido por el programa Acceder se completó con testimonios como el de María Pérez, una joven gitana trabajadora con la que Ana Pastor conversó sobre su trayectoria estudiantil y profesional vivida en un entorno doblemente complicado (por lo novedoso desde el gitano y por los prejuicios existentes desde el de la sociedad mayoritaria).

El acto lo clausuró la subdirectora general del Fondo Social Europeo en España, Olga Robles, quien recordó las palabras del Comisario de Empleo Laszlo Andor de hace unos pocos días en las señalaba la intención de la Comisión de situar a las personas en riesgo de exclusión en un lugar destacado en los programas del próximo periodo de programación de Fondos Estructurales 2014-2020, fondos que precisamente se están decidiendo estos días en Bruselas. También manifestó el firme y decidido compromiso de su Ministerio “con todos aquellos que lo tienen aún más difícil si cabe en este contexto de crisis”.

El punto final de la velada lo puso una reconocida profesional del Flamenco, Elena Andújar.

Oscar Triviño es dependiente en una tienda de ropa en Talavera de la Reina.
Oscar Triviño es dependiente en una tienda de ropa en Talavera de la Reina.

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