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En 2010 la FSG de Navarra ha seguido apostando por los ejes de intervención construídos a lo largo de la década: fomento del empleo, apoyo educativo, acceso a la vivienda, intervención socio familiar e información y dinamización juvenil. Tres de estas áreas: trabajo, educación y vivienda, concentran los logros más evidentes de 2010.
En empleo, la nota más destacada ha sido la ampliación de nuestro Centro de Inserción Sociolaboral con dos nuevos servicios: una distribuidora de ropa de trabajo y una lavandería industrial -creada en colaboración con la Fundación Aspace- que ha dado empleo a cinco operarios, todos ellos gitanos, bajo la supervisión de una ténica.
En el terreno de la educación, 2010 ha sido clave para la consolidación del Promociona en Navarra: ha aumentado notablemente el número de estudiantes que participan (cuyos resultados escolares también han mejorado), las familias están más implicadas y las relaciones con los centros educativos se han ido afianzando.
La intervención en vivienda se ha estructurado en torno a los programas de integración social que impulsa el Gobierno de Navarra: el de alquiler (VAIS) y el de compra (VIS).
HITOS EN 2010
- ACCEDER (Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación). Se consiguieron 78 contratos de trabajo y se realizaron cursos de: Cajeras, Pescadería, Higiene Alimentaria, Club de Empleo, Conducción de carretillas elevadoras, Camareras de Piso y Auxiliar de Atención al Público.
- ROMEMPLEA: Programa mixto de formación y empleo orientado a mejorar el acceso al empleo de perceptores de Renta Básica. Participaron 10 hormbres.
- KIOSKO ROMÍ: Programa de Empleo Social Protegido orientado a mejorar capacidades, habilidades y actitudes que favorezcan la inserción laboral. Se dirigie a mujeres de etnia gitana, de entre 18 y 30 años. En 2010 participaron 9 mujeres.
- NABUT (Centro de inserción Sociolaboral). Orientado a favorecer la incorporación laboral de jóvenes gitanos a través de líneas de negocio complementado con formación externa y acciones formativas en el puesto de trabajo. En 2010, las líneas de negocio han sido: Comercio Textil: Tienda de moda infantil y señora. Librería y papelería: Kiosko de prensa, Lavandería industrial. Distribuidora de ropa de trabajo. Han participado 19 personas.
 - Programa PROMOCIONA: Orientado a impulsar la continuidad escolar del alumnado gitano intentando favorecer su éxito académico. Participan 18 alumnos.
- NORMALIZACIÓN EDUCATIVA en el Colegio MENDIALDEA de Berriozar: Orientado a proporcionar apoyo socioeducativo al alumnado gitano del colegio y a sus familias, en estrecha colaboración con el centro escolar.
- NORMALIZACIÓN EDUCATIVA en el IES de Berriozar: Que prolonga en Secundaria la labor desarrollada en el Colegio Mendialdea.
- INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA con familias en colaboración con los Servicios Sociales.
- ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO de familias en situación de Exclusión Social Crónica. Con problemáticas de exclusión de larga trayectoria.
- Una labor constante de INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS ACTIVIDADES JUVENILES LÚDICO-EDUCATIVAS, financiado con una aportación del Instituto Navarro de la Juventud.
- Desarrollo de diversos TALLERES como: Educando desde la Igualdad, Conciliación, Empoderamiento e Igualdad de la Mujer Gitana.
- Programa VIVIENDA DE INTEGRACIÓN SOCIAL (VIS). Programa del Gobierno de Navarra orientado a favorecer la aduisición de vivienda por parte de familias con ingresos inferiores a 1,7 del IPREM. 5 familias compraron su vivienda en 2010.
- Programa VIVIENDA DE ALQUILER DE INTEGRACIÓN SOCIAL (VAIS). Programa del Gobierno de Navarra orientado a impulsar el alquiler de viviendas por parte de familias con ingresos inferiores a una vez el IPREM. 10 familias pudieron alquilar.
- Programa de INTERVENCIÓN SOCIOURBANÍSTICA en el barrio de la Merced de Estella: Reorganización del barrio de la Merced. Se ha concretado en el realojo de 16 familias y un seguimiento social intensivo.
En 2010 se han logrado:
- 144 Nuevas atenciones a usuarios/as.
- 4211 Seguimientos correspondientes a 387 personas.
- 116 Nuevas Empresas contactadas.
- 33 Ofertas de Trabajo.
- 78 Contratos correspondientes a 64 personas.
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