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Directiva 2000/43 del Consejo de Europa. 20 de Junio de 2000
Relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico
Consejo de la Unión EuropeaDiario Oficial nº L 180 de 19/07/2000 P. 0022 - 0026

El derecho a la igualdad ante la ley y a que toda persona esté protegida contra discriminación constituye un derecho universal reconocido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, la convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial y los Pactos de las Naciones Unidas de Derechos Civiles y Políticos y sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales, así como en el Convenio Europeo para la protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, de los que son signatarios todos los Estados miembros.

La discriminación basada en el origen racial o étnico puede poner en peligro la consecución de los objetivos del Tratado CE, en particular la consecución de un alto nivel de empleo y de protección social, la elevación del nivel y la calidad de vida, la cohesión económica y social y la solidaridad, y también puede hipotecar el objetivo de desarrollar la Unión Europea como un espacio de libertad, seguridad y justicia.

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ESTUDIO DE MERCADO
El Mercado Laboral de Baja Cualificación en el PI de "El Ceao", en Lugo.
Elaborado por la Confederación de Empresarios de Lugo, Asociación de Empresarios del Polígono de "O Ceao" y la Fundación Secretariado Gitano.

A través de este Estudio se trata de obtener información cualitativa y cuantitativa sobre la situación actual de la Oferta y demanda del mercado de trabajo de baja cualificación que existe en empresas ubicadas en el Polígono Industrial de O Ceao de Lugo, conocer las necesidades de mano de obra de las organizaciones allí ubicadas e investigar las necesidades de formación, cualificación y certificación de la mano de obra para contribuir a un diseño más adecuado de la formación continua y ocupacional.

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Gitanos universitarios
Mateo Heredia Fernández

La diversidad y la heterogeneidad constituyen algunos de los aspectos que más tenemos que dar a conocer a los demás, en mi opinión, en un mundo cada vez más globalizado. Por ello, la defensa de la cultura y de las lenguas regionales y/o minoritarias debe ser prioritario como conocimiento compartido y mutuo. Ya que la unidad en el contexto social no debe ser sinónimo de uniformidad, sino que tiene que servir para reafirmar la pluralidad y las señas de identidad de los distintos pueblos que conforman la realidad social.

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Informe extraordinario do VALEDOR DO POBO
Sobre a situación da POBOACIÓN XITANA EN GALICIA.
Informe 2005.
Oficina do Valedor do Pobo en Galicia

O presente Informe Extraordinario ten por obxecto o coñecemento amplo e detallado da poboación xitana de Galicia, da súa evolución máis recente e da súa realidade actual, en especial das dimensións máis estreitamente relacionadas co benestar social para desvelar os ámbitos nos que se producen as eventuais situacións de discriminación social deste colectivo, especialmente con relación á actuación dos poderes públicos.

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