En los últimos años hemos seguido trabajando por la promoción de la Comunidad Gitana a través de nuestras 7 sedes. Los principales avances se centran en tres grandes áreas:

EMPLEO Y FORMACIÓN: Esta marcado por la continuidad de todos los programas y por la incorporación de tres nuevos. Cobra especial significado el volumen de formación realizada, un alto porcentaje de la misma de acuerdo al Catálogo de cualificaciones profesionales. Se ha mantenido la gestión de las iniciativas mixtas de formación y empleo así como el programa de mejora de la empleabilidad dirigido a perceptores del Ingreso Mínimo de Inserción. Además, se han puesto en marcha nuevos programas integrales de orientación, formación e inserción

Pese a las consecuencias de la crisis, en el año 2011 se han conseguido 421 contrataciones por cuenta ajena; la media de duración de los contratos es de 119 días. Además, se realizaron 33 acciones formativas con un total de 58.000 horas de formación teórica y 12.000 horas prácticas y fueron formadas 376 personas. Más del 80% de las acciones se realizaron con prácticas no laborales en empresas.

VIVIENDA: Se han erradicado los dos poblados chabolistas que existían en la ciudad, "El Tejerín" y "Carretera Madrona", cerrando así los asentamientos de infravivienda en la Segovia.

EDUCACIÓN: En el curso escolar 2008-2009, se pone en marcha el Programa para la mejora del éxito educativo de la Comunidad Gitana "Promociona", en las localidades de Palencia y Salamanca.
En 2010 dicho programa se amlía a León. En estos tres cursos escolares, han pasado por el programa 76 niños, de los cuales 13 se han graduado en Educación Secundaria Obligatoria y 9 han continuado estudios pos-obligatorios.